2023湖南岳陽市屈原管理區(qū)招聘勞務派遣人員公告（12名）
2023年湖南岳陽市屈原管理區(qū)招聘勞務派遣人員公告已發(fā)布，結合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘12名勞務派遣人員，報名方式：現場報名。報名時間：2023年7月21日-22日（上午8:00-12:00，下午15:00-17：30），共2天，逾期不予補報。報名地點：岳陽市屈原管理區(qū)人社局3樓會議室筆試時間為2023年7月27日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。筆試公共基礎知識分值占30%、綜合管理區(qū)類知識分值占70%。不指定參考教材，考生備考可參考公務員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復習。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下：
2023屈原管理區(qū)公開招聘勞務派遣人員公告
根據《屈原管理區(qū)機關事業(yè)單位勞務派遣人員管理暫行辦法》屈辦發(fā)[2022]62號和《中共屈原管理區(qū)委機構編制委員會關于2023年度勞務派遣用工計劃審定的會議紀要》（區(qū)編委發(fā)[2023]2號）等文件精神，結合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘12名勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘崗位計劃和方式
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市屈原管理區(qū)2023年勞務派遣招聘計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質高，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無違規(guī)違紀違法等不良記錄；
2.有從事崗位工作所需的學歷、任職資格條件和實際工作能力；
3.身體健康、能勝任所聘崗位工作；
4.聘用崗位所需的其他條件：
5.有戶籍要求的崗位，報名人員或其配偶、父母的戶口在公告發(fā)布之日應在所要求的行政區(qū)域：
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年12月及以前出生；35周歲以下是指1987年12月及以后出生；其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員；
2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5、在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;
6、已納入我區(qū)編制管理的人員；
7、在我區(qū)機關事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的；
8、根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
9、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，區(qū)人力資源和社會保障局認定。
四、招聘工作程序、公告發(fā)布
招聘公告將于7月18日在“屈原管理區(qū)政府門戶網（官網）（www.quyuan.gov.cn）”發(fā)布
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1、報名方式：現場報名。
2、報名時間：2023年7月21日-22日（上午8:00-12:00，下午15:00-17：30），共2天，逾期不予補報。
3、報名地點：岳陽市屈原管理區(qū)人社局3樓會議室
4、報名材料：由招聘單位對現場報名人員提交的信息進行資格初審。報考人員應認真閱讀招考公告，報考人員需提供以下材料：
�、偬顚憽肚芾韰^(qū)公開招聘勞務派遣人員報名表》（見附件2），粘貼近期同底1寸免冠照片3張。
�、谟行矸葑C件及復印件。
�、墼谟行趦鹊膶W歷電子注冊備案表（中專的為查詢結果）或學歷認證報告。
�、軑徫凰璧钠渌嚓P證件及復印件（詳見附件1）。
�。ǘ┵Y格審查
報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予相應處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。報名資格由招聘單位初審，初審結果報區(qū)人社局備案。
五、招聘考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準考證（二者缺一不可）方可進入考場。
�。ㄒ唬╅_考比例
崗位報名人數與擬招聘人數要達到2:1的比例方能開考，如沒有達到規(guī)定的開考比例，經招聘主管部門研究同意后可適當降低開考比例或劃定最低合格分數線。
�。ǘ┕P試
1、筆試實行百分制，采取閉卷方式，筆試成績及面試公告會公布在屈原管理區(qū)政府門戶網（官網）。
2、筆試時間為2023年7月27日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。
3.筆試準考證發(fā)放。由報考人員于2023年7月26日（上午8:00-12:00，下午15:00-17：30）到岳陽市屈原管理區(qū)人社局三樓西會議室領取準考證。
4、筆試內容和形式。筆試為閉卷考試。筆試滿分為100分，其中公共基礎知識分值占30%、綜合管理區(qū)類知識分值占70%。
（三）面試
1、面試對象確定。筆試結束后，根據招聘公告規(guī)定的擬聘人數，按筆試成績從高到低以2:1的比例確定進入面試人員名單，末位分數相同的一并進入。
2、面試為結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。
3、面試時間、地點另行通知。（詳情見屈原管理區(qū)政府門戶網（官網））。
�。ㄋ模┛荚嚲C合成績計算及公示
考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結束后，根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并在“屈原管理區(qū)政府門戶網（官網）”公示。
�。ㄎ澹┩謨�(yōu)先處理辦法
如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先；2、再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先；如再相同，由招聘單位綜合評定。
六、體檢與考察
依據考試綜合成績排名對入圍人選等額進行考察和體檢。體檢在屈原管理區(qū)人民醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)，考察由招聘單位主管部門組織實施，考察內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，考察合格人員為擬聘對象。
七、人員錄用、管理、待遇
1、擬錄用人員名單在“屈原管理區(qū)政府門戶網（官網）”公示，公示時間不少于5個工作日。
2、人員擬錄用公示期滿后，擬聘用人員與指定的勞務派遣公司簽訂合同，再由各招聘單位負責安排到崗。
3、合同管理：擬聘用人員依據《勞動合同法》管理，不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業(yè)編制，試用期為3個月。試用期滿考核合格者正式簽訂《勞務派遣合同》，一年一簽。
4、薪酬及福利：按國家相關政策待遇發(fā)放。
八、招聘紀律
招聘工作嚴肅認真、政策性強。嚴格按照現行程序和紀律要求進行。凡違反程序或紀律規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴格追究責任，進行嚴肅處理。
十、咨詢電話
屈原管理區(qū)發(fā)展和改革局：139********
屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局：0730-5722366
屈原管理區(qū)退役軍人事務局：137********
屈原管理區(qū)殘疾人聯合會：176********
屈原管理區(qū)農業(yè)農村局：183********
屈原管理區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局：150********
屈原管理區(qū)總工會：152********
此公告最終解釋權歸屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局所有。
屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局
2023年7月18日
文章來源：http://www.quyuan.gov.cn/31137/31153/content_2091419.html
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