為進(jìn)一步充實(shí)一線人員力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)人員流動調(diào)配相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究并報(bào)縣委同意，縣紀(jì)委監(jiān)委決定公開選調(diào)事業(yè)工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　按照“單位推薦、資格審查、組織考察，擇優(yōu)選調(diào)”的方式，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

 

　　二、選調(diào)崗位及范圍

 

　　非參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位人員6名：全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以下(不含副科級)在編在崗的事業(yè)編制人員(不含工勤崗位和中小學(xué)、醫(yī)院在編人員)。

 

　　具體選調(diào)崗位及要求見《2023年縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員崗位表》。本次公開選調(diào)有效報(bào)考人數(shù)與每個崗位計(jì)劃數(shù)原則上不低于5:1，達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，則核減選調(diào)職數(shù)。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

 

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對黨忠誠、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭，熱愛并志愿從事紀(jì)檢監(jiān)察工作;

 

　　3.近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)或以上等次;

 

　　4.具有3年以上在編在崗工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上;

 

　　5.教育部認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備財(cái)會、審計(jì)學(xué)、法學(xué)、紀(jì)律審查業(yè)務(wù)知識或文字綜合能力較強(qiáng)的優(yōu)先考慮;

 

　　6.年齡在35周歲以下(1988年7月1日以后出生);

 

　　7.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　8.達(dá)到上級規(guī)定或與所在單位約定的基本服務(wù)年限;

 

　　9.所在單位同意公開選調(diào)報(bào)考。

 

　　(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名

 

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

 

　　2.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的;

 

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　4.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份或存在其他違反干部人事政策規(guī)定尚未作出處理的;

 

　　5.按有關(guān)規(guī)定需要回避的;

 

　　6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　　選調(diào)工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布公告。在縣人民政府門戶網(wǎng)、婁底廉政網(wǎng)、“雙峰風(fēng)紀(jì)”微信公眾號等媒介平臺發(fā)布《2023年縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員公告》。

 

　　(二)報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2023年7月24日至2023年8月2日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，雙休日除外)

 

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣紀(jì)委組織部(縣行政中心5430+室)。

 

　　3.每名報(bào)考者僅限報(bào)一個職位，資格審查通過后，不得改報(bào)其他職位。

 

　　(三)資格審查。

 

　　報(bào)名時(shí)需本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及復(fù)印件);《2023年雙峰縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(需經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋黨委(黨組)公章)一式2份;人社部門備案的聘用合同或其他可證明身份的相關(guān)材料(加蓋黨委(黨組)公章);近三年年度考核登記表復(fù)印件;職位要求的有關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件;近期同底2寸免冠彩色照片3張。所有材料使用A4紙復(fù)印(加蓋單位組織人事部門公章)，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件外，其他報(bào)名材料一律不退。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委監(jiān)委會同相關(guān)部門對所有報(bào)名人員相關(guān)情況進(jìn)行資格審查，合格人員通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。(資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察等各個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，立即取消選調(diào)資格。)

 

　　(四)組織考試。公開選調(diào)崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試兩項(xiàng)成績分別按50%、50%的比例折算總成績，筆試、面試、總成績的折算以四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生參加考試必須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察知識和文字綜合能力等，不指定考試范圍，分值100分(筆試時(shí)間和地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　2.面試。按公開選調(diào)名額確定的3:1比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選，入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。如面試人員出現(xiàn)缺考時(shí)，則按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，分值100分。(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

 

　　筆試成績、面試成績、總成績均在縣人民政府門戶網(wǎng)、婁底廉政網(wǎng)、“雙峰風(fēng)紀(jì)”微信公眾號等平臺進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

 

　　(五)考察。根據(jù)考生綜合成績排名，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1.5：1的比例，從高分到低分等額確定考察人選。由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局等相關(guān)部門組成聯(lián)合考察組進(jìn)行考察，根據(jù)崗位要求，審查考察對象“三齡兩歷一身份”等基本信息�？疾旖M通過實(shí)地了解，全面考察其德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與職位的適應(yīng)程度，并核查考察對象人事檔案、廉政情況等。經(jīng)考察，如果有不良反響等負(fù)面清單情形的，實(shí)行一票否決。

 

　　(六)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。進(jìn)入體檢的最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績也相同，以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷也相同，以工作時(shí)間長的優(yōu)先。因考察或體檢不合格或自動放棄等情況造成職位空缺時(shí)，按綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

 

　　(七)公示。根據(jù)考試、考察、體檢情況，縣紀(jì)委常委會議研究確定擬公開選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在縣人民政府門戶網(wǎng)、婁底廉政網(wǎng)、“雙峰風(fēng)紀(jì)”微信公眾號等媒介進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

　　(八)試用及調(diào)入。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)結(jié)果的，正式確定為試用人員。試用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變。試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，確定為選調(diào)人員，按政策和程序辦理調(diào)動手續(xù);不符合調(diào)入要求的返回原單位工作。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　公開選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

 

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　(一)公開選調(diào)過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在縣人民政府門戶網(wǎng)、婁底廉政網(wǎng)、“雙峰風(fēng)紀(jì)”微信公眾號等平臺進(jìn)行公告。請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、試用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(二)選調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　(三)對參考人員、負(fù)責(zé)選調(diào)工作的單位和工作人員在此次公開選調(diào)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　(四)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本方案有關(guān)具體事項(xiàng)由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來源：http://www.ldsf.com.cn/content/7388601