湖南省社會(huì)主義學(xué)院是湖南省委領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院，是民主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)合黨校，是統(tǒng)一戰(zhàn)線人才教育培養(yǎng)的主陣地，是開(kāi)展黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要部門(mén)，是黨和國(guó)家干部教育培訓(xùn)體系的重要組成部分，是省委直屬正廳級(jí)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省社會(huì)主義學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位2個(gè)，招聘計(jì)劃2名，全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　A1崗位：2023年8月8日0時(shí)至2023年12月31日24時(shí)，隨到隨招，招滿即止。

 

　　B1崗位：2023年8月8日0時(shí)至8月21日24時(shí)。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)崗報(bào)名，按要求完整準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息、上傳報(bào)名材料，未按要求填報(bào)和上傳的，不予通過(guò)。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，須貼近期彩色免冠1寸照片并手寫(xiě)簽名后掃描上傳)。

 

　　(2)近期同底彩色免冠電子版照片。

 

　　(3)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表。

 

　　(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供由所在單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(資格復(fù)審時(shí)提供)。

 

　　(5)A1崗位應(yīng)聘人員還須提供能反映本人教學(xué)科研能力、綜合素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ挠嘘P(guān)簡(jiǎn)歷、教學(xué)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

 

　　應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)有效，如有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)通過(guò)資格初審人員自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

 

　　2.復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。

 

　　A1崗位：在初審之后，試講和學(xué)術(shù)評(píng)議之前，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行審核。

 

　　B1崗位：在筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審人員名單，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行審核。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在湖南省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站自行查閱，不再另行通知。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　A1崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

 

　　B1崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)A1崗位

 

　　采取試講、學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分。試講成績(jī)占綜合成績(jī)的70%，學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的30%)。

 

　　試講：通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，總分100分。

 

　　學(xué)術(shù)評(píng)議：通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)科研能力、綜合素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ龋�總�?00分。

 

　　(2)B1崗位

 

　　采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，總分100分。其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，試講成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。

 

　　筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的形式，主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力�？偡�100分。

 

　　試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍試講人員(達(dá)到開(kāi)考比例，未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍)。試講采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　(1)A1崗位：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分。

 

　　(2)B1崗位：經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加所有考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。公開(kāi)招聘考試時(shí)間及各環(huán)節(jié)成績(jī)等在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在湖南省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。被聘人員享受本院同類(lèi)人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731—84792677(學(xué)院人事處)

 

　　舉報(bào)電話：0731—84792605(學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委)

 

　　湖南省社會(huì)主義學(xué)院

 

　　2023年7月28日

　　文章來(lái)源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202307/t20230728_29413879.html