根據(jù)湘陰縣委、縣政府教育強縣要求，為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結構、整體提升教師隊伍業(yè)務水平，強化教師隊伍建設，推動湘陰教育優(yōu)質均衡發(fā)展。2023年暑期擬公開選調縣外骨干教師15人充實我縣農村教師隊伍力量，支持湘陰教育事業(yè)高質量發(fā)展。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選調原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的原則。

 

　　二、選調范圍

 

　　本次選調面向湘陰縣外在編在崗中小學優(yōu)秀教師。

 

　　三、報名條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　(二)思想政治表現(xiàn)好、職業(yè)道德高尚,且任教當?shù)亟逃�、人事主管部門同意調出；

 

　　(三)業(yè)務素養(yǎng)高，教育教學工作經驗豐富且效果好；

 

　　(四)身體健康，無心理疾病，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

 

　　（五）具有與崗位相適應的教師資格證、普通話證、學歷證；

 

　�。�六）具有與所報崗位的學科相適應的教學工作經歷；

 

　　（七）年齡：35周歲（1987年8月31日以后出生）以下、具有一級職稱教師不超過40周歲（1982年8月31日以后出生），具有副高級職稱及以上教師不超過45周歲（1977年8月31日以后出生）。

 

　　具有下列情形之一的，不列入本次選調范圍：

 

　　(一)近3年內教師年度考核有不合格或不確定等次的；

 

　　(二)近3年內師德師風考核不合格的；

 

　　(三)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

 

　　(四)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　(五)因身體原因不能正常工作的；

 

　　(六)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　�。ㄆ撸┓�律法規(guī)規(guī)定的其他不宜調動情形。

 

　　四、選調程序

 

　　（一）報名、資格審查

 

　　1.報名時間：

 

　　時間：2023年8月8日-9日。

 

　　2.報名形式現(xiàn)場報名，地點為教育局6樓會議室。

 

　　3.報名要求：

 

　　1）每人限報一個崗位；

 

　　2）報考人員提供以下材料：

 

　�、偬顚憽�2023年湘陰縣教師公開選調申請表》 (附件2)，在照片粘貼處向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照2張，單位和縣級教育主管部門均加蓋公章。

 

　�、谔峁┍救说诙�代居民身份證及崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、教師職稱證等原件和復印件，同時提供帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

 

　�、厶峁┙�三年年度考核表(原件)；

 

　�、軑徫灰�求的教育教學素質能力、成果業(yè)績、榮譽、獎項等證明材料（原件）。

 

　　4.報名注意事項

 

　�、賾�聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。

 

　�、趹�聘人員必須該信報考，如實填報個人相關信息和工作經歷等材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的; 提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　報名時進行資格審查，考生提供相關報名材料，由湘陰縣人力資源和社會保障局和湘陰縣教育局按照報名條件對報考人員進行資格審查。

 

　　資格審查貫穿工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，即取消其應聘資格。

 

　　資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）面試（時間、地點另行通知）。由湘陰縣人力資源和社會保障局、湘陰縣教育局組織對符合條件的老師進行面試，面試內容為所報學段學科內容，面試時長為8分鐘，備課時長為30分鐘，面試成績按四舍五入后取兩位小數(shù)。面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試合格教師根據(jù)選調計劃，按試教分數(shù)由高到低，分崗位確定擬選調人員名單。

 

　　(四)考察、審批。由湘陰縣人社局、縣委編辦、縣教育局對擬調人員進行考察后提出擬聘意見。擬聘意見報湘陰縣委教育工作領導小組審批。

 

　　(五)審檔、調配。湘陰縣委教育工作領導小組審批同意后，由湘陰縣教育局對擬調教師檔案進行審核，檔案審核合格的教師，再由湘陰縣人力資源和社會保障局向調出地發(fā)商調函。

 

　　(六)選崗、簽約。選調教師由縣教育局統(tǒng)一安排到我縣農村中小學任教，并根據(jù)學校編制短缺和學科緊缺情況設置崗位，選聘教師按學段崗位、按面試成績從高到低選擇崗位。

 

　　選聘教師與任教學校簽訂合同；由縣教育局協(xié)同縣人社局、縣委編辦等辦理列編、人事聘用等相關手續(xù)。

 

　　選調教師服務期至少5年。服務期內，教師不得申請到縣外或縣內其他部門單位工作。

 

　　咨詢電話：

 

　　縣教育局人事股：0730-2158823；

 

　　監(jiān)督舉報電話：

 

　　縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577；

 

　　縣紀委信訪室：0730—2115511。

　　湘陰縣教育局

 

　　2023年8月2日

　　文章來源：http://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2095817.html