2023湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告（74名）
2023年湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，此次招聘崗位45個，招聘計劃74名，全部為專業(yè)技術崗位。報名時間：2023年9月4日8：00至2023年9月12日17：30止。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院2023年公開招聘公告
湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院(原懷化市第一人民醫(yī)院)是湖南醫(yī)藥學院直屬附屬醫(yī)院，是全省四個省級區(qū)域醫(yī)療中心之一。始建于1970年，1998年獲國家衛(wèi)生部授予“三級甲等醫(yī)院”，是湘、黔、鄂、桂、渝五省接邊地區(qū)集醫(yī)療、科研、教學、康復、預防、保健于一體的三級甲等綜合醫(yī)院，致力于建設高水平臨床診療基地、高層次人才培養(yǎng)基地、高效率科研轉換基地。
醫(yī)院擁有雄厚的臨床診療能力。占地面積126畝，業(yè)務用房面積23.4萬平方米，開放床位3000張�，F(xiàn)設52個臨床科室、14個醫(yī)技科室，年門急診量超140萬人次，出院近10萬人次，手術超3萬臺次。近年榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體、全國優(yōu)質護理服務表現(xiàn)突出醫(yī)院、全國創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動表現(xiàn)突出集體等榮譽稱號。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事。醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位45個，招聘計劃74名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2023年9月4日8：00至2023年9月12日17：30止。
2.報名方式
網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員登錄湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網站報名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)應聘人員自行下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、招聘崗位要求的專業(yè)技術職務資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證及相關學術業(yè)績證明材料原件及復印件;
(3)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表。應屆生提供學信網教育部學籍在線驗證報告;
(4)近期藍底彩色免冠1寸電子版照片;應聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明或錄取登記表;
(5)應聘醫(yī)師崗位的，須提供與招聘崗位對應的專業(yè)類別資格證、注冊證(在有效注冊期內)。已通過考試獲得醫(yī)師資格但未注冊的，仍在國家規(guī)定的注冊有效期內，可不提供注冊證;
(6)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明并加蓋工作單位公章。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年8月31日為截止日期。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。
1.初審：根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網站公布。
2.復審：筆試前一天進行資格復審，對應聘人員提供的證明材料原件進行審核，通過資格復審人員領取準考證，具體事宜另行通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%)。
筆試：通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、臨場應變能力、儀容儀表等�？偡�100分。
3.合格分數線
經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
公開招聘工作中具體事宜(筆試、面試的時間、地點及相關要求、各環(huán)節(jié)入圍名單等)通過湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網站公布。請應聘人員隨時關注湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網站通知。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南醫(yī)藥學院審查。擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0745-2382313(人力資源部)
舉報電話：0745-2380105(監(jiān)察室)
湖南醫(yī)藥學院總醫(yī)院
2023年8月24日
文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202308/t20230824_29467536.html
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