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2023湖南邵陽(yáng)市司法行政戒毒系統(tǒng)招聘警務(wù)輔助人員公告(13名)

發(fā)布:2023-09-04 15:51:46 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南邵陽(yáng)市司法行政戒毒系統(tǒng)招聘警務(wù)輔助人員公告摘要

  2023年湖南邵陽(yáng)市司法行政戒毒系統(tǒng)招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布,本次計(jì)劃招聘共13人,2023年9月4日-9月6日上午9:00至17:00持相關(guān)材料證件到邵陽(yáng)市騰飛勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名,地址:邵陽(yáng)市雙清區(qū)建設(shè)南路騰飛公司綜合辦公樓五樓,筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、戒毒基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等,滿分為100分。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽(yáng)市司法行政戒毒系統(tǒng)招聘警務(wù)輔助人員公告正文

邵陽(yáng)市司法行政戒毒系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

  因邵陽(yáng)市司法行政戒毒工作需要和職位空缺,為充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助維護(hù)戒毒場(chǎng)所內(nèi)安全穩(wěn)定和協(xié)助矯治管理等方面的積極作用,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《邵陽(yáng)市司法行政戒毒警務(wù)輔助人員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,具體招聘方案公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃招聘共13人(如遇報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2:1確定招聘人數(shù))。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.年滿十八周歲,55周歲以下男性;
 
  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)、品行端正;
 
  4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件,年齡計(jì)算截止日期為2023年8月1日;
 
  5.身體健康、體形端正,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等;
 
  7、服從組織安排,能適應(yīng)全封閉管理工作模式,能適應(yīng)夜班工作,能熟練操作電腦,具有較強(qiáng)的保密意識(shí),在邵陽(yáng)市區(qū)有固定住所。
 
  (二)不得報(bào)名的情形
 
  1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
 
  3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
  4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
 
  三、招考程序
 
  1.報(bào)名和資格審查。2023年9月4日-9月6日上午9:00至17:00持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到邵陽(yáng)市騰飛勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名,地址:邵陽(yáng)市雙清區(qū)建設(shè)南路騰飛公司綜合辦公樓五樓,咨詢電話:19907397733 /0739-5229968。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審,符合條件的方可參加筆試,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,取消其報(bào)考資格或錄用資格。
 
  2.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、戒毒基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等,滿分為100分。
 
  3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)分招聘職位由高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對(duì)象。如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格,則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,經(jīng)邵陽(yáng)市強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn),面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
 
  4.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
 
  5.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  6.體能測(cè)試。面試結(jié)束后,參與面試的人員全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  7.體檢。按招聘職位計(jì)劃1:1的比例,在體能測(cè)評(píng)結(jié)果合格人選中確定體檢對(duì)象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè),體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  8.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《邵陽(yáng)市司法行政戒毒警務(wù)輔警人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求,對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開(kāi)展全面考察?疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。
 
  報(bào)考人員在體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  9.公示。以上招聘程序結(jié)束后,將擬聘人員名單在邵陽(yáng)市強(qiáng)制隔離戒毒所官方公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  10.聘用。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的依法建立勞動(dòng)關(guān)系,試用期為1個(gè)月。
 
  11.特別提示。體能測(cè)評(píng)合格但未能進(jìn)入體檢程序的人員納入后備人才庫(kù)(期限一年,起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算),相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從后備人才庫(kù)中按綜合總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  四、工資福利待遇
 
  聘用人員的工資福利按照用人單位與勞務(wù)派遣公司合同執(zhí)行。并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、人身意外傷害、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理黨團(tuán)組織及工青婦組織。
 
  具體事宜由邵陽(yáng)市強(qiáng)制隔離戒毒所和邵陽(yáng)市騰飛勞務(wù)服務(wù)有限公司共同解釋。
 
  聯(lián)系電話:0739-5229968(騰飛勞務(wù)服務(wù)公司辦公室)
 
  此前所發(fā)公告與本公告有不一致的,以本公告為準(zhǔn)。
 
  文章來(lái)源:http://sfj.shaoyang.gov.cn/sysfj/dtxx/202309/a886762c257447ee9c523ddd2da1bf0c.shtml
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