2023湖南馬欄山視頻文創(chuàng)園管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(2名)
湖南馬欄山視頻文創(chuàng)園管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要
2023年湖南馬欄山視頻文創(chuàng)園管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日(周一)9:00—2023年9月15日(周五)中午12:00。筆試時(shí)間:暫定為2023年10月14日(周六),具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試科目:分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科,不指定參考教材,考生備考公共基礎(chǔ)知識(shí)可參考公務(wù)員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南馬欄山視頻文創(chuàng)園管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告正文
2023年馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的精神,結(jié)合我委所屬事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名,編制使用計(jì)劃經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘原則??
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。
三、報(bào)考資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
6.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(2023屆博士研究生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查,但應(yīng)在2023年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)原件,否則取消聘用資格)。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推;
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的;事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位及主管部門(mén)同意的;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次招聘崗位2個(gè),招聘計(jì)劃2名,詳見(jiàn)附件1:《2023年馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
說(shuō)明:1.35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生,以此類推。
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年8月31日。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。考生以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí),本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求,其他情形以此類推。
5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(一)發(fā)布信息
相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn、馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)官方網(wǎng)站http://www.csmls.gov.cn、湖南省人才市場(chǎng)考試評(píng)價(jià)中心網(wǎng):http://bm.hnrcsc.com/公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)官方網(wǎng)站http://www.csmls.gov.cn公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。
(二)報(bào)名和資格初審
1. 本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2. 報(bào)名網(wǎng)站:湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng):http://bm.hnrcsc.com/?忌卿泩(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息(報(bào)考崗位所需條件證明材料拍照或掃描件以附件形式上傳),并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
3. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日(周一)9:00—2023年9月15日(周五)中午12:00。
4.?網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2023年9月11日(周一)9:00—2023年9月15日(周五)17:30。
5.?網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年10月12日(周四)9:00—10月14日(周六)上午9:30。
6.?考生需及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。資格初審不通過(guò)的,可按照提示信息及時(shí)完善(修改)信息或改報(bào)其他崗位,截止時(shí)間為9月15日(周五)16:00。不及時(shí)查看資格初審結(jié)果并補(bǔ)充提交資料而導(dǎo)致報(bào)名不成功的,一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
7. 資格初審合格后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)審查。
8. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
9. 開(kāi)考比例:各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)筆試
1. 筆試時(shí)間:暫定為2023年10月14日(周六),具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)。缺少證件的考生不得參加考試。
2. 筆試科目:分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科,滿分各為100分,考生筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占50%、專業(yè)知識(shí)成績(jī)占50%合成。
3. 2023年10月22日(周日)開(kāi)始,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于2023年10月23日(周一)(9:00—12:00)到馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)313辦公室遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于2023年10月24日(周二)(9:00—12:00)到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格審查
1.進(jìn)入資格復(fù)審的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定。若筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。
2.進(jìn)入資格審查的人員名單將在馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)官方網(wǎng)站http://www.csmls.gov.cn上公布,資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.資格審查時(shí)須提供本人的《馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
4.不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若筆試成績(jī)相同的,專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(五)考核
1.資格審查合格人員進(jìn)入考核。
2.考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。
3.資格審查合格人員名單和考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方式及考核方案將在馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)官方網(wǎng)站http://www.csmls.gov.cn上公布。
4.考核的滿分為100分,考核的合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
(六)總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
(七)體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)官方網(wǎng)站http://www.csmls.gov.cn上予以公布。
2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(八)考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.考察由用人單位和主管部門(mén)組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
(九)公示、聘用
1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單經(jīng)馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)審查,報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,用人單位將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他
1.咨詢電話:馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)咨詢電話:0731-84490220
2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-89922182
3.監(jiān)督電話:
馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園紀(jì)工委:199****7610
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666078
馬欄山(長(zhǎng)沙)視頻文創(chuàng)園管理委員會(huì)
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月1日
文章來(lái)源:http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202309/t20230901_11208080.html
湖南馬欄山視頻文創(chuàng)園管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告附件
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