湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校由湖南懷化商業(yè)學(xué)校、湖南懷化高級(jí)技工學(xué)校合并組建成立，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、湖南省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，是湖南省高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校。學(xué)校屬于市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,開(kāi)設(shè)以旅游餐飲、商貿(mào)物流、工業(yè)技術(shù)三大專業(yè)群為核心的全日制專業(yè)15個(gè)，省級(jí)以上重點(diǎn)（精品、特色）專業(yè)6個(gè)。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校實(shí)際，報(bào)經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位教師10名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、公開(kāi)招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、公開(kāi)招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)；

 

　�。ㄈ�）熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

 

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力；

 

　　（五）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰，儀表端莊；

 

　�。�六）具有履行崗位職責(zé)的身體條件及其他條件；

 

　�。ㄆ撸┚哂袌�(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，碩士研究生可以以本科學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。

 

　�。ò耍└鶕�(jù)《技工教育“十三五”規(guī)劃》要求，技工院校預(yù)備技師(技師) 班畢業(yè)生按相當(dāng)于本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇。

 

　�。ň牛┯邢铝星樾沃�一的人員，不得參加報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限（含特崗教師）或有其他限制性規(guī)定的人員；

 

　　3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　4.有吸毒史的人員；

 

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、公開(kāi)招聘范圍、崗位計(jì)劃及要求

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位6個(gè)，招聘計(jì)劃為教師10名，詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》。年齡、取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書的時(shí)間，計(jì)算截止至本招聘公告發(fā)布之日。

 

公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

序號(hào)	招聘方式	崗位	計(jì)劃數(shù)	招聘資質(zhì)條件要求						其他
				性別	年齡	戶籍	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)
1	公開(kāi)招考	數(shù)學(xué)教師	1	不限	35周歲及以下	不限	本科及以上學(xué)歷，技工院校預(yù)備技師(技師) 班畢業(yè)生按相當(dāng)于本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇	學(xué)士及以上學(xué)位， 預(yù)備技師(技師) 班畢業(yè)生不做學(xué)位要求	數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)	自錄用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
2		機(jī)械專業(yè)教師	1						機(jī)械類相關(guān)專業(yè)	自錄用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
3		現(xiàn)代物流管理專業(yè)教師	2						工商管理類相關(guān)專業(yè)	自錄用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
4		數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師	2						計(jì)算機(jī)、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)	自錄用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
5		烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)專業(yè)教師	2						食品檢驗(yàn)與生物類、食品與生物類（第一學(xué)歷為�？频目忌�，�？茷槭称窓z驗(yàn)與生物類專業(yè)，本科專業(yè)可不作要求）	自錄用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
6		智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)教師	2						公共管理類、中醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、食品檢驗(yàn)與生物類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類相關(guān)專業(yè)	自錄用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

 

　　四、公開(kāi)招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　本招聘公告及其擬錄用公示信息面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，具體在懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)（http://www.hhswbb.gov.cn/）、湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hnhhsgx.com）發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等信息均在湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hnhhsgx.com）發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試、面試成績(jī)公布，面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2023年9月12日至2023年9月20日。

 

　　2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com/login，應(yīng)聘人員登陸該網(wǎng)址進(jìn)入“公開(kāi)招聘、選調(diào)”報(bào)名系統(tǒng)，需按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　3．聯(lián)系地址與方式。

 

　　聯(lián)系地址：懷化市鶴城區(qū)獅子巖路5號(hào)，湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校弘毅樓309室。

 

　　聯(lián)系電話：0745-2735061；郵箱：172943367@qq.com 。

 

　　聯(lián)系人：謝老師 18674588970；龔老師 18692552323。

 

　　4．報(bào)名需提交的材料及要求。

 

　　（1）《湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(需手寫簽名后掃描發(fā)送電子版，附一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照)。

 

　　（2）本人有效身份證、各學(xué)歷階段取得的學(xué)歷學(xué)位證書、其他要求提供的有關(guān)證明材料掃描件，查驗(yàn)時(shí)提供其原件以及復(fù)印件一式一份。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

 

　�。�3）各學(xué)歷階段學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)；在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。

 

　�。�4）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

 

　　（5）應(yīng)聘人員提交的所有應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 

　　（三）網(wǎng)絡(luò)初審

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校學(xué)校官網(wǎng)公布。

 

　　（四）筆試

 

　　通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要考試范圍為教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教學(xué)常識(shí)等綜合理論知識(shí)，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考最低比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位計(jì)劃。

 

　�。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人選（筆試末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成選調(diào)崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。必須攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單另行通知。通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

 

　　未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

 

　�。�六）面試

 

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員全部進(jìn)入面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3∶1比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

 

　　2.面試方式

 

　　各崗位依據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1：3比例確定面試入圍人員（末位成績(jī)相同的一并入圍），但筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），如面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

 

　�、贁�(shù)學(xué)專業(yè)教師、現(xiàn)代物流管理專業(yè)教師、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)教師崗位面試方式為試教。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織及其他綜合能力（語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織與控制能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表等）。備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為20分鐘。

 

　�、跈C(jī)械專業(yè)教師、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)專業(yè)教師崗位面試方式為技能操作。機(jī)械專業(yè)教師崗位主要測(cè)評(píng)考生普通機(jī)床、數(shù)控機(jī)床等操作能力；數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師崗位主要測(cè)評(píng)考生計(jì)算機(jī)繪圖、圖形圖像處理、視頻編輯技術(shù)等操作能力；烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)專業(yè)教師崗位主要測(cè)評(píng)考生中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)等操作能力。技能操作時(shí)間為60分鐘。

 

　　3.計(jì)分規(guī)則。

 

　�。�1）單項(xiàng)成績(jī)。

 

　�、俟P試：總分100分，成績(jī)按卷面實(shí)際得分計(jì)分。

 

　�、诿嬖嚕嚎偡�100分，成績(jī)按評(píng)委評(píng)分去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分，取有效成績(jī)的平均分為最終得分。

 

　�、鄹黜�(xiàng)成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　�。�2）綜合成績(jī)。

 

　　綜合成績(jī)?yōu)?00分制，按筆試50%，面試（試教、技能操作）50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。同一崗位綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者排前；面試成績(jī)都相同的，加試一道面試題。所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）；低于60分者，不得進(jìn)入體檢、考察等下一階段招聘環(huán)節(jié)。

 

　　4.注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均在湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校官網(wǎng)公布。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄆ撸�體檢與考察

 

　　1．體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢人選需攜有效身份證到臨時(shí)指定醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　2．考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡弄虛作假者取消其招聘資格。

 

　　3．有體檢和考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　五、公示

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用入編手續(xù)（全額事業(yè)編制），簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　本次公開(kāi)招聘設(shè)置服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。聘期內(nèi)，因?qū)W校工作變化和需要而進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)聘人員必須服從崗位調(diào)整；不服從調(diào)整的，解除聘用合同。

 

　　應(yīng)聘人員錄用后兩年之內(nèi)，需考取相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證；否則，學(xué)校將取消聘用。

 

　　七、招聘工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)

 

　　1．嚴(yán)格接受監(jiān)督。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，市委編辦、市人社局進(jìn)行指導(dǎo)管理，自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組、學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2．嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。

 

　　3．嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。

 

　　4．所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料。應(yīng)聘人員凡有下列情形之一的，取消擬聘用資格：（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；（2）在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的；（3）其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

 

　　5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　八、本次公開(kāi)招聘政策由湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。市人社局、市委編辦進(jìn)行指導(dǎo)管理，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

 

　　咨詢電話: 0745-2735061（湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校人事科）。

 

　　監(jiān)督電話：0745—2715974（市紀(jì)委監(jiān)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組）；0745—2360626（湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校辦公室）。

 

　　湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校

 

　　2023年9月11日

 

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