2023湖南郴州市臨武縣社會福利中心招聘養(yǎng)老護理員公告(8名)
湖南郴州市臨武縣社會福利中心招聘養(yǎng)老護理員公告摘要
2023年湖南郴州市臨武縣社會福利中心招聘養(yǎng)老護理員公告已發(fā)布,臨武縣民政局面向社會公開招聘養(yǎng)老護理員8名,報名時間:2023年9月11日至9月15日(工作日8:00-12:00時,15:00-18:00時)。報名地點:臨武縣舜發(fā)集團辦公樓2樓203室。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南郴州市臨武縣社會福利中心招聘養(yǎng)老護理員公告正文
臨武縣社會福利中心公開招聘養(yǎng)老護理員公告
為進一步提高臨武縣福利中心養(yǎng)老服務工作水平,改善老年人群體的健康養(yǎng)老服務需求,拓展失能老年人養(yǎng)老服務;臨武縣民政局面向社會公開招聘養(yǎng)老護理員8名。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:失能老年人護理員8名
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1.具有臨武縣戶籍。
2.身體健康,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有奉獻精神;有愛心、耐心,熱心公益事業(yè),樂于從事養(yǎng)老和護理工作。
3.沒有刑事犯罪記錄和正在接受違法違紀調(diào)查等情況。
4.年齡要求:女性:50周歲以下、男性:55周歲以下,有專業(yè)技能可適當放寬。
5.其他相關要求:
護理員具有初中及以上文化,護理員具有良好的溝通能力。具有護理經(jīng)驗、護士等專業(yè)技術(shù)人員或社會工作者,以及相關工作經(jīng)驗及熟練實操能力者優(yōu)先錄用。
二、人員管理及待遇
(一)人員管理辦法。聘用人員試用期為一個月,試用期滿實行聘用合同制(編外聘用勞務),聘期為兩年一簽。聘用期滿需繼續(xù)聘用的,經(jīng)招聘單位考核合格者可優(yōu)先聘用。凡發(fā)生重大責任事故或年度考核不稱職者不予續(xù)聘或解聘。
。ǘ┕べY福利等相關待遇。試用期工資為2000元;正式聘用后工資福利待遇:基本工資1800元,享受績效考核、節(jié)假日補貼(5個節(jié)日,40元/節(jié)日)、護理補貼等,月收入4000元左右,工資待遇根據(jù)服務人數(shù)、工作量略有調(diào)整,享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(個人自負部分由用人單位統(tǒng)一代扣代繳),工作期間免費提供食宿。
三、招聘程序
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1.報名時間:2023年9月11日至9月15日(工作日8:00-12:00時,15:00-18:00時)。
2.地點:臨武縣舜發(fā)集團辦公樓2樓203室,咨詢電話:0735-7638173。
3.報考人員須提供本人有效身份證、學歷證原件及復印件各1份,近期正面免冠一寸半身彩照2張,無犯罪記錄證明等。
。ǘ┛荚嚭腕w檢?h民政局對報名人員進行資格審核,資格審核通過的人員經(jīng)考試(采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行)、體檢、公示等程序后確定錄取人員。
(三)面試
1.面試對象:資格審查合格人員。
2.面試時間及地點:臨行通知。
3.面試形式和流程:報考人員在面試當天上午8:00在指定地點報到集合,根據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進行面試。面試結(jié)束后在制定地點等候面試結(jié)果,待領取面試成績單后離開考場。
4.面試評分幅度:面試評分采用百分制。面試評分起評分為75分,即在75—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。
5.面試成績:試教成績在75分以下(不含75分)以及未參加面試的不予聘用。
6.面試紀律:考生有下列情節(jié)之一者,取消面試資格;已參與面試者,面試成績計0分。
。1)進入考場后,未將全部通訊工具交工作人員保管;
。2)私自攜帶書籍、參考資料等進入考場;
。3)不服從管理,擾亂考試秩序。
(四)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的成績,按照應聘崗位從高分到低分確定體檢對象,舜武人力公司將電話通知到個人于9月20日統(tǒng)一參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行繳納。
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根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘人選,于9月22日公示擬聘人員名單,公示期3天。
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公示無異議的擬聘用人員于9月25日到縣舜武人力公司辦理聘用相關手續(xù)。
臨武縣舜武人力資源有限責任公司
2023年9月11日
文章來源:http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3630721.html
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