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2023湖南懷化市接待服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(1名)

發(fā)布:2023-09-16 14:34:34 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南懷化市接待服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告摘要

  2023年湖南懷化市接待服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布,本次公開招聘管理崗位(文字綜合)1人。采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2023年9月24日至9月26日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),報(bào)名地點(diǎn):懷化迎賓館辦公室(懷化市迎豐中路333號市委大院內(nèi))。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南懷化市接待服務(wù)中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告正文

懷化迎賓館公開招聘工作人員公告

  懷化迎賓館是懷化市接待服務(wù)中心所屬公益二類事業(yè)單位(財(cái)政差額撥款)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,結(jié)合工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用;
 
  2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒄\實(shí)守信用人標(biāo)準(zhǔn);
 
  3.堅(jiān)持工作需要,注重能力素質(zhì)與專業(yè)知識相結(jié)合;
 
  4.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。
 
  二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  本次公開招聘管理崗位(文字綜合)1人。
 
  要求:年齡30周歲及以下(即1992年9月15日后出生,以有效身份證為準(zhǔn));大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、哲學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)。
 
  三、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有正常履職的身體條件;
 
  5.學(xué)歷及相關(guān)條件要求見附件1。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);
 
  6.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位要求。應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘條件要求的專業(yè)一致;
 
  7.有下列情形之一的不得報(bào)考:
 
 、俦救嘶蛘呒彝コ蓡T、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;
 
 、诒救耸苓^行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、有吸毒史的;
 
  ③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  ④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的;
 
  ⑤法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  四、招聘程序及辦法
 
  (一)信息發(fā)布:
 
  本次考試公告、擬聘用人員公示及其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com發(fā)布。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
 
  (二)報(bào)名:
 
  1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
 
  ①報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行;
 
 、趫(bào)名時(shí)間:2023年9月24日至9月26日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00);
 
  ③報(bào)名地點(diǎn):懷化迎賓館辦公室(懷化市迎豐中路333號市委大院內(nèi))。
 
  咨詢電話:13874562879(曾女士);15874588318(張先生)
 
  2.報(bào)名需要提交資料如下:
 
 、贁y帶本人有效身份證及復(fù)印件;
 
 、趯W(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書)復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));
 
 、壑袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));
 
 、芙1寸免冠正面藍(lán)底照片2張及電子檔照片一份(電子照片以身份證號碼命名);現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;
 
 、輬(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(需手寫簽名)(附件2);
 
 、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名,學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)。
 
  應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  (三)資格審查:
 
  用人單位對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn):
 
  準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式進(jìn)行,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2023年10月11日至10月13日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00);地點(diǎn):懷化迎賓館辦公室(懷化市迎豐中路333號市委大院內(nèi))。
 
  逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件,請考生妥善保管,以免影響考試。
 
  (五)考試:
 
  1.開考比例
 
  招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的,予以取消。
 
  2.考試方式
 
  采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 、俟P試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為綜合寫作能力。
 
 、诿嬖:根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,筆試末位成績相同的一并進(jìn)入面試。面試面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試不能形成有效競爭的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分(合格)。
 
  設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不予聘用。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行發(fā)布公告通知。
 
  (六)體檢
 
  根據(jù)考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史,有吸毒史的不予錄用。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或主動放棄體檢造成的崗位空缺,按綜合成績排名先后順序遞補(bǔ)一次。
 
  (七)考察
 
  體檢合格著進(jìn)入考察?疾靸(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、工作能力等情況。因考察環(huán)節(jié)放棄或考察對象考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺,按綜合成績排名先后順序遞補(bǔ)一次。
 
  (八)公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)懷化市接待服務(wù)中心黨組會集體研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 
  (九)聘用及待遇
 
  公示無異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考試合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。考生必須服從用人單位安排,按事業(yè)單位政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇。聘用后,在本單位最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.招聘工作在懷化市接待服務(wù)中心黨組領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進(jìn)行,由懷化迎賓館具體實(shí)施。招聘工作全過程接受市人社局、市委編辦的監(jiān)督、指導(dǎo)。監(jiān)督電話:0745-2713029。
 
  2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。
 
  3.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動回避,不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。
 
  4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼,須保持暢通。否則,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
  5.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  懷化迎賓館
 
  2023年9月15日
  文章來源:https://www.hhrsks.com/page?id=7293
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