根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合分局實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開補充招聘警務(wù)輔助人員50名（以下簡稱輔警）。

 

　　一、招聘計劃

 

　　勤務(wù)輔警49名，文職輔警1名（宣傳崗位）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘普通警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，沒有參與邪教活動；身心健康，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力；熱愛輔警事業(yè)，具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，服從分配；

 

　　3.男性，年齡在18周歲以上40周歲以下（2005年9月18日至1983年9月18日期間出生）;

 

　　4.具有高中（含）以上文化程度；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)（無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志）；

 

　　6.在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘宣傳崗位警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，沒有參與邪教活動；身心健康，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力；熱愛輔警事業(yè)，具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，服從分配。

 

　　3.男女不限，年齡在18周歲以上40周歲以下（2005年9月18日至1983年9月18日期間出生）;

 

　　4.具有大學(xué)�？莆幕�程度；

 

　　5.具有市級以上主流媒體從業(yè)經(jīng)歷一年以上或中文、新聞類專業(yè)畢業(yè)；

 

　　6.具有較強文字綜合能力；

 

　　7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)（無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志）；

 

　　8.在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，不符合招聘條件

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

　　3.家庭成員或近親屬嚴(yán)重犯罪被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

　　5.從事輔警工作合同未到期擅自離職的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　三、報考和資格初審

 

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式

 

　　1.報名方式：由本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名；

 

　　2.報名時間：2023年9月18日-10月7日（上午8：00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再受理；

 

　　3.報名地點及咨詢電話：

 

　　（1）湖南華順人力資源服務(wù)管理股份有限公司（湘潭市芙蓉中路19號）；市內(nèi)乘坐3路、23路等公交車至廣電中心下；聯(lián)系人：見原文。

 

　�。�2）湘潭金豐人力資源有限公司（湘潭市岳塘區(qū)芙蓉中路九州怡景財富廣場17樓）；市內(nèi)乘坐3路、23路等公交車至十二中下；聯(lián)系人：見原文。

 

　�。�3）湘潭市公安局岳塘分局（湘潭市岳塘區(qū)吉安路168號）；聯(lián)系人：見原文。

 

　　重要提示

 

　　報考人員務(wù)必及時關(guān)注公布的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報名、資格審查、計算機成績公布、面試公告、體能、體檢、政審、公示等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ǘ�）報名要求

 

　　報考人員本人攜帶身份證原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式一份，交近期同底1寸免冠彩照2張，到指定報名點報名�，F(xiàn)場進行資格審查。報名時所填寫信息、提供的材料必須詳細(xì)、真實，資格審查貫穿于整個招聘工作，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一律取消聘用資格。（注：報考普通崗位的人員到人力資源公司進行資格審查，報考宣傳崗位的人員需同時攜帶從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明和購買社保個人權(quán)益查詢單到岳塘分局政工室進行資格審查。）

 

　　資格審查貫穿招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件、填寫的信息或提供的材料不真實，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

 

　　四、考試內(nèi)容、時間和地點

 

　　（一）筆試（計算機基本技能考試）

 

　　1.通過資格審查的人員進入計算機基本技能考試環(huán)節(jié)，計算機考試時間、地點、參考要求另行通知;

 

　　2.計算機考試內(nèi)容為：打字、Word文檔編輯、WINDOWS操作、計算機基礎(chǔ)知識等，滿分100分，參考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。

 

　�。ǘ�）面試

 

　　根據(jù)計算機基本技能考試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選。主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時間、地點另行通知。

 

　　如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按計算機基本技能考試成績從高到低的順序依次遞補；參考人數(shù)未形成有效競爭的，面試成績合格線為60分，未達到合格線的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　成績合成與排名

 

　　1.綜合成績=計算機基本技能考試成績×40%+面試成績×60%，所有成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字;

 

　　2.綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，按計算機基本技能考試成績確定排名順序。綜合成績未達60分的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　（三）體能測試

 

　　1.綜合成績合格人員進入體能測試，入圍最后一名成績并列的一并納入體能測試;

 

　　2.體能測試內(nèi)容為男子1000米跑、女子800米跑和縱跳摸高，參考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》評定合格與不合格;

 

　　3.考生對本人或他人體能測試成績有異議的，應(yīng)向在場的監(jiān)督人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項目均當(dāng)場當(dāng)次進行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理;

 

　　4.體能測試時間、地點另行通知。

 

　　五、體檢

 

　　1.體能測試合格者按照綜合成績順序（綜合成績相同的按計算機基本技能考試成績順序），按招聘計劃1:1.2確定體檢對象。體能測試合格者納入后備人才庫（有效期一年），作為崗位出現(xiàn)空缺時的補錄對象，補錄對象按照綜合成績順序（綜合成績相同的按計算機基本技能考試成績順序）進行體檢、政審等環(huán)節(jié)。

 

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，包括吸毒檢測，統(tǒng)一組織體檢，時間和地點另行通知。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由個人承擔(dān)。

 

　　六、政審

 

　　體檢合格者按招聘計劃1:1確定政審對象，超出招聘計劃數(shù)人員作為崗位出現(xiàn)空缺時的補錄對象。政審主要審查政審對象本人及其直系親屬和主要社會關(guān)系的政治歷史情況，政審對象及其直系親屬在重大歷史事件中的主要表現(xiàn)，政審對象及其直系親屬有無違法犯罪記錄情況。

 

　　在體能、體檢、政審環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е聧徫豢杖睍r，按綜合成績排名依次進行遞補，綜合成績相同的，按計算機基本技能考試成績確定排名順序遞補。

 

　　七、公示

 

　　政審合格人員即為擬聘用對象，擬聘用人員名單確認(rèn)后將在公安分局等網(wǎng)站進行公示。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

 

　　八、聘用

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。由岳塘公安分局進行集中培訓(xùn)后統(tǒng)一安排具體工作崗位，所有人員需服從岳塘公安分局的內(nèi)部崗位調(diào)整，試用期為二個月。試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限為兩年，期滿考核合格者可續(xù)簽。

 

　　九、薪酬待遇

 

　　聘用人員按警務(wù)輔助人員管理，其工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費由財政全額保障。

 

　　（一）月工資構(gòu)成（基本工資+績效工資+加班費+工齡工資）。

 

　　1.月工資：勤務(wù)輔警根據(jù)崗位類別的不同，基本工資分別為1800元/月、2000元/月、2200元/月+月考核獎（按每月考核評崗類別A崗840元、B崗770元、C崗700元、D崗490元），宣傳崗位按照業(yè)績發(fā)放相應(yīng)獎金；

 

　　2.加班費：按湘潭市公安局岳塘分局加班費規(guī)定執(zhí)行；

 

　　3.工齡工資：按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（未執(zhí)行前按工作每滿兩年增加工齡工資50元/月）；

 

　　（二）年終獎：每年按績效情況發(fā)放一個月基本工資的年終獎。

 

　�。ㄈ�）社會保障待遇：享有基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。

 

　�。ㄋ模┎惋嬞M：按月給予食堂伙食補助費（500-600元）。

 

　�。ㄎ澹┢渌�福利待遇：加入工會會員享受工會福利，每兩年安排一次體檢，根據(jù)工作實際需要配發(fā)制式服裝。

 

　　十、其他事項

 

　　1.本次招聘不指定、不發(fā)放任何考試資料或輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘組織者無關(guān)，敬請報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　湘潭市公安局岳塘分局

 

　　2023年9月16日

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODA2OTY1Ng==&mid=2649580238&idx=1&sn=6fcad66b32190b6af7dd47cfd724d5ef&scene=21#wechat_redirect