根據(jù)中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函(2021)37號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向全社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開招聘由華容縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告，統(tǒng)一組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、面試和體檢，招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格審查、考察、聘用備案和編制手續(xù)辦理�？h紀(jì)委監(jiān)委駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

 

　　二、公開招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

 

　　三、公開招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員33名。其中高校畢業(yè)生14名(“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《華容縣2023年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年9月及以前出生，35周歲以下指1987年9月及以后出生；其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。

 

　　7.崗位要求的其他條件。

 

　　有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

 

　　技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

 

　　取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

 

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生可咨詢招聘單位的主管部門，由主管部門提出意見，華容縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員；

 

　　9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員

 

　　五、招聘工作程序和要求

 

　　本公告在華容縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

 

　　1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功需立即打印本人的《華容縣2023年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并妥善保存，資格審核時(shí)交招考單位審查。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日8:30—10月12日17:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　3.報(bào)名網(wǎng)站：人事招聘服務(wù)平臺(tái)www.jobgov.com。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。

 

　　(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效，未按要求報(bào)名無效。

 

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和附件，了解自己是否符合報(bào)考條件后誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)全部責(zé)任。

 

　　(3)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》,維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　　(4)對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，如面試后進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的，又未在進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交放棄說明的；以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。

 

　　5.現(xiàn)場資格審核

 

　　(1)資格審核時(shí)間：2023年10月11日-10月13日，每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,共三天。不按時(shí)參加資格審核或資格審核不合格的人員取消筆試資格。

 

　　(2)資格審核地點(diǎn)：華容縣人力資源和社會(huì)保障局(一辦公區(qū))一樓。

 

　　地址：華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào)(華陽市場斜對(duì)面)。報(bào)名材料。招聘單位主管部門按照招聘條件要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，參加資格審核時(shí)須提供本人的《華容縣2023年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、簽訂誠信考試承諾書各一份，并提供以下有關(guān)材料：①第二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門開具的帶照片且蓋章的戶籍證明、社�？�，下同)原件和復(fù)印件。②國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件，  “學(xué)信網(wǎng)”帶二維碼驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、  《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)件。③報(bào)考限華容戶籍崗位的考生還須提供戶口本等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。④報(bào)考限退役士兵崗位的考生還須提供本人退伍證原件和復(fù)印件。⑤現(xiàn)有工作單位的，還須提供用人單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明，隱瞞勞動(dòng)(聘用)關(guān)系存在，造成用人糾紛等一切責(zé)任，由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　6.資格審查。資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)，現(xiàn)場資格審核時(shí)查驗(yàn)考生的報(bào)名材料，按承諾制報(bào)名要求，考生報(bào)名材料必須合法合規(guī)，真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件要求或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(二)考試

 

　　考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

 

　　考生必須攜帶紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門開具的帶照片且蓋章的戶籍證明、社保卡)原件參加筆試、面試，兩證缺一的考生不得參考。

 

　　1.筆試參考網(wǎng)上確認(rèn)

 

　　為確�？荚嚫黜�(xiàng)工作順利開展，考生筆試參考必須網(wǎng)上提前確認(rèn)。已完成報(bào)名且確定參考的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視同放棄考試資格，不能打印準(zhǔn)考證和參加筆試。

 

　　筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)時(shí)間：2023年10月17日上午9:00至10月19日下午5:00。

 

　　2.筆試

 

　　(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門提出意見，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)筆試開考前另行公告。

 

　　(2)筆試時(shí)間為2023年11月5日；筆試地點(diǎn)、考室安排見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　(3)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年10月30日上午9:00至

 

　　11月1日下午5:00。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站“人事招聘服務(wù)平臺(tái)www.jobgov.com”自行下載并打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

 

　　(4)筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)知識(shí)分值占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。

 

　　(5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按A類、B類崗位分設(shè)，各類別筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為該類崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(6)筆試結(jié)束后，考生在人事招聘服務(wù)平臺(tái)www.jobgov. com查詢本人筆試成績。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在華容縣人民政府網(wǎng)上公示。成績公布后，考生可在三日內(nèi)申請復(fù)查本人筆試成績，過期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行，并以縣紀(jì)監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　3.面試

 

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告�？忌�必須攜帶紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

 

　　(2)面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象；筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入面試。

 

　　(3)面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試主要測評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。

 

　　(4)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于本次所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(5)面試結(jié)束后，及時(shí)在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公布筆試成績、面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)和綜合成績。成績公布后，考生可在三日內(nèi)申請復(fù)查本人面試成績和綜合成績，過期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行，并以縣紀(jì)監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　4.綜合成績合成

 

　　(1)綜合成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專業(yè)知識(shí)×70%)×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

 

　　(2)同分處理辦法。按下列方法依序處理：綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名；筆試成績相同的，按專業(yè)知識(shí)成績從高到低排名；再相同的，加考專業(yè)知識(shí)。

 

　　(三)體檢

 

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(四)考察

 

　　1.考察工作由華容縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，各主管單位具體組織實(shí)施。

 

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　3.考察合格人員為擬聘對(duì)象。

 

　　(五)人員遞補(bǔ)

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位主管部門研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

 

　　(六)公示

 

　　1.擬聘對(duì)象名單在華容縣人民政府網(wǎng)(官網(wǎng))進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

 

　　(七)聘用手續(xù)辦理

 

　　聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

 

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

 

　　3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上本縣最低服務(wù)年限為三年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場初審”到“聘用手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.本次公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站和華容縣人社局公眾號(hào)公布。不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站、公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。

 

　　5.咨詢及監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：

 

　　0730-4233051(華容縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)舉報(bào)電話：

 

　　0730-4189659(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　公告由華容縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

華容縣人社局微信公眾號(hào)    現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)二維碼

　　華容縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年9月20日

 

　　

 

　　文章來源：http://www.huarong.gov.cn/33881/content_2114075.html