有些考生雖然入圍面試，但是成績(jī)排名比較靠后，甚至處于弱勢(shì)，特別希望通過(guò)面試實(shí)現(xiàn)逆風(fēng)翻盤(pán)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)通過(guò)對(duì)這些考生翻盤(pán)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析總結(jié)，得出很重要的一點(diǎn)，好的狀態(tài)是最終拿到一個(gè)好成績(jī)的關(guān)鍵。

 

　　用人單位在進(jìn)行人才選拔的時(shí)候，理想的狀態(tài)就是通過(guò)面試達(dá)到人崗匹配，從而能夠讓這名考生在今后的工作中充分發(fā)揮他的作用。在較短的時(shí)間內(nèi)，對(duì)這名考生進(jìn)行評(píng)估是否能在今后的工作中充分的發(fā)揮他的作用，主要是對(duì)考生兩個(gè)方面的情況進(jìn)行了解，一個(gè)是通過(guò)考生的答題內(nèi)容評(píng)估考生今后的工作能力，另外一個(gè)是通過(guò)考生的精神面貌評(píng)估考生今后的工作狀態(tài)。

 

　　除此之外，在答題過(guò)程中如果想要取得好的成績(jī)，良好精神狀態(tài)也是更為重要的一點(diǎn)。究其原因有：1.精神狀態(tài)較為直觀，好的精神狀態(tài)能夠讓人耳目一新;2.每個(gè)考場(chǎng)一天要承擔(dān)32-36名考生的考察任務(wù)，考官普遍偏年長(zhǎng)，在這種情況之下考官每天要在考場(chǎng)里坐至少8小時(shí)，自然而然就會(huì)出現(xiàn)精神不佳的這種狀態(tài)，如果考生在進(jìn)入考場(chǎng)之后精神萎靡不振，聲音低、平就很難吸引考官的注意力，如此一來(lái)在精神狀態(tài)不佳的情況下考生很難獲得一個(gè)較好的分?jǐn)?shù)。

 

　　那如何在考場(chǎng)當(dāng)中保持一個(gè)較好的精神狀態(tài)呢？建議考生從這幾個(gè)方面出發(fā)做起：

 

　　1.在題目?jī)?nèi)容上答得好是自信的基礎(chǔ)，日常學(xué)習(xí)當(dāng)中應(yīng)該加強(qiáng)練習(xí)，提升自己的答題能力，從提升答題水平實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)自信;

 

　　2.正確的自我認(rèn)知，很多考生內(nèi)心較為不自信，一方面通過(guò)自我肯定另外一方面通過(guò)他人認(rèn)可從而提升自信;

 

　　3.從答題技巧上進(jìn)行調(diào)整。很多考生在答題的時(shí)候聲音比較弱而且聲音較平，在這種情況下就需要我們對(duì)答題聲音進(jìn)行調(diào)整，一方面聲音可以同平時(shí)相比大半個(gè)音調(diào)，另外一方面在答題的時(shí)候可以在某些地方稍微有些重音，將整個(gè)語(yǔ)言的節(jié)奏感給體現(xiàn)出來(lái);

 

　　4.在答題時(shí)進(jìn)行錄音甚至是錄視頻，反復(fù)的聽(tīng)、看自己的答題過(guò)程就能發(fā)現(xiàn)自己答題時(shí)的狀態(tài)如何，依據(jù)看完視頻后總結(jié)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整，這樣才知道進(jìn)步的方向。

 

　　總之如果我們考生以一個(gè)自信、積極、樂(lè)觀的精神，自然、大方、得體的風(fēng)貌去面試，最終的結(jié)果必然是值得期待的。

 

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