2023湖南岳陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（65名）
2023年湖南岳陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，本次擬招錄市公安局巡特警支隊(duì)?wèi)?yīng)急處突崗位輔警5名，特勤支隊(duì)留置看護(hù)崗位儲(chǔ)備輔警60名。報(bào)名時(shí)間：自2023年10月8日至10月20日止（限工作日）；上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市公安局2號(hào)辦公大樓二樓219辦公室，應(yīng)急處突崗位筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試，總分為100分。留置看護(hù)崗位屬于特殊崗位，免筆試，資格審查合格后進(jìn)入下一程序。不指定參考教材，考生備考可參考公務(wù)員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
岳陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《岳陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，岳陽(yáng)市公安局與岳陽(yáng)市人社局公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），特公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次擬招錄市公安局巡特警支隊(duì)?wèi)?yīng)急處突崗位輔警5名，特勤支隊(duì)留置看護(hù)崗位儲(chǔ)備輔警60名，工作崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件職位表。留置看護(hù)輔警執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行封閉式管理，因公安工作需要，還需協(xié)助人民警察從事職責(zé)范圍內(nèi)的其他警務(wù)輔助工作。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；
4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2023年10月1日；
5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。
�。ǘ┎坏脠�(bào)名的情形：
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.不適宜從事輔警工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（退伍士兵需提供退伍證）原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效（不接受委托報(bào)名）。
2、時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：自2023年10月8日至10月20日止（限工作日）；上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市公安局2號(hào)辦公大樓二樓219辦公室，咨詢電話：0730-8619029。
3、資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，請(qǐng)應(yīng)聘人員誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（二）考試
1、筆試：應(yīng)急處突崗位筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試，總分為100分。留置看護(hù)崗位屬于特殊崗位，免筆試，資格審查合格后進(jìn)入下一程序。
2、面試：參加了筆試環(huán)節(jié)的考生根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍對(duì)象。面試考官由公安機(jī)關(guān)派員組成，面試采取答辯方式，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力，總分100分。面試成績(jī)低于60分為不合格，不得進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
3、體能測(cè)試：由市公安局組織。所有通過面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)；測(cè)試內(nèi)容為：應(yīng)急處突崗1000米跑步和4×10往返跑或縱跳摸高，其他崗位4×10往返跑或縱跳摸高。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定為：合格與不合格。
4、綜合成績(jī)＝面試成績(jī)×60%＋筆試成績(jī)×40%
5、筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)單位用工需求、職位要求，筆試、面試、體能測(cè)試均為合格人員，按照綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象；體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
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考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《岳陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對(duì)進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員開展全面考察�？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求，不得確定為擬聘用人員。
（五）補(bǔ)錄
考試、體能測(cè)試合格，但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，納入儲(chǔ)備人員庫(kù)。如體檢、考察有不合格人員或報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺，按照綜合成績(jī)從高到低排名，確定補(bǔ)錄人員；如市公安局其他用工單位崗位出現(xiàn)空缺，按照工作崗位需求，再次面試評(píng)分后，確定補(bǔ)錄人員。儲(chǔ)備人員庫(kù)有效期一年，自公示之日起算。
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根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員和儲(chǔ)備人員庫(kù)名單，在市公安局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。
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公示期滿無(wú)異議，確定為聘用人員，由市公安局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月，試用期不合格的，由勞務(wù)公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
市公安局黨廉辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
五、待遇
聘用人員的工資福利按照《岳陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，應(yīng)急處突按照6萬(wàn)元/人/年，其他崗位按5.5萬(wàn)元/人/年經(jīng)費(fèi)保障（含單位、個(gè)人“五險(xiǎn)一金”），購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。留置看護(hù)輔警執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間另行領(lǐng)取市紀(jì)監(jiān)委發(fā)放的加班補(bǔ)貼。
岳陽(yáng)市公安局
2023年10月8日
備注：如遇調(diào)整，招聘職位或報(bào)名時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZA09wVm3jM7m70S1U2dcww
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