根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)，我中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、單位基本情況簡(jiǎn)介

 

　　長(zhǎng)沙市120急救中心為長(zhǎng)沙市衛(wèi)健委管理的財(cái)政補(bǔ)助全額事業(yè)單位，為長(zhǎng)沙地區(qū)唯一的市級(jí)專(zhuān)業(yè)性院前醫(yī)療急救機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)長(zhǎng)沙地區(qū)院前急救指揮調(diào)度、日常醫(yī)療急救、突發(fā)公共事件應(yīng)急醫(yī)療救援、110社會(huì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)、重大社會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療保障及院前急救專(zhuān)業(yè)化和社會(huì)化培訓(xùn)等工作，是履行政府公共衛(wèi)生服務(wù)職能的窗口單位。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、人員管理

 

　　事業(yè)單位編外合同制人員，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，薪酬按人社部門(mén)審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　四、報(bào)考資格條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，能適應(yīng)晚夜班工作;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　7.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名;

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件

 

　　此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃3名。

 

　　說(shuō)明：

 

　　1.30歲及以下指1992年10月16日以后出生。

 

　　2.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

 

　　3.崗位所要求的工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止至2023年10月16日，全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　4.面向2022屆和2023屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2023年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。

 

　　5.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，由學(xué)校開(kāi)具證明，招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)要求表述為某個(gè)具體專(zhuān)業(yè)時(shí)，表示僅該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，而非某類(lèi)專(zhuān)業(yè)�？忌�以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類(lèi)推。

 

　　6.有執(zhí)業(yè)證或資格證要求的崗位，通過(guò)相關(guān)考試尚未取得證書(shū)的可憑合格成績(jī)單報(bào)名，如在考察(資格終審)時(shí)仍不能提供合格成績(jī)單者，則取消聘用資格。

 

　　7.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　六、招聘程序

 

　　發(fā)布簡(jiǎn)章→報(bào)名及資格審查→筆試→考核(跟班考核+面試)→體檢→考察(含資格終審)→擬聘人員公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn)和長(zhǎng)沙市120急救中心微信公眾號(hào)“長(zhǎng)沙120”向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名、資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)?jiān)陂L(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn)和“長(zhǎng)沙120”微信公眾號(hào)上下載并如實(shí)填寫(xiě)好《長(zhǎng)沙市120急救中心編外合同制工作人員公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》(附件1)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間及資格審查時(shí)間：2023年10月17日9:00—10月19日17：30(上午9：00-12：00;下午14：00-17：30)。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市120急救中心黨群科(地址：長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)萬(wàn)家麗北路二段509號(hào)長(zhǎng)沙市公共衛(wèi)生中心西側(cè)11樓)。咨詢(xún)電話(huà)：0731-85570016。

 

　　4.報(bào)名資料如下：

 

　　(1)填寫(xiě)打印《長(zhǎng)沙市120急救中心編外合同制人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》;

 

　　(2)本人有效身份證及復(fù)印件;

 

　　(3)學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

 

　　(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

 

　　(5)報(bào)考崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證或相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

 

　　(6)報(bào)考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提供勞動(dòng)(聘用)合同及社保材料。

 

　　5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　6.開(kāi)考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則報(bào)請(qǐng)長(zhǎng)沙市人力資源社會(huì)保障局和長(zhǎng)沙市衛(wèi)健委同意后可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

 

　　7.本次招聘考試報(bào)名不收取任何費(fèi)用，如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)咨詢(xún)招聘單位。

 

　　(三)筆試

 

　　1.資格審查合格人員進(jìn)入筆試，考生于10月23日09:00-10月25日10:00期間在人事招聘服務(wù)平臺(tái)(www.jobgov.com)打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間暫定為2023年10月25日(周三)上午10：00點(diǎn)，筆試地點(diǎn)暫定為長(zhǎng)沙市公共衛(wèi)生中心(長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)萬(wàn)家麗北路二段509號(hào)長(zhǎng)沙市公共衛(wèi)生中心大樓4樓會(huì)議室)，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，所有考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證提前30分鐘到考場(chǎng)進(jìn)行身份驗(yàn)證(不可用電子身份證代替)，統(tǒng)一上交手機(jī)、資料等物品，并按要求入座。缺少證件、開(kāi)考后遲到15分鐘或未參加理論考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　2.筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)+護(hù)理學(xué)，由第三方考試機(jī)構(gòu)命題，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。

 

　　3.2023年10月27日(周五)開(kāi)始，考生可在人事招聘服務(wù)平臺(tái)(www.jobgov.com)查詢(xún)本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于10月30日(周一)(9：00-12:00，14:00-17:30)到長(zhǎng)沙市120急救中心(長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)萬(wàn)家麗北路二段509號(hào)長(zhǎng)沙市公共衛(wèi)生中心西側(cè)大樓11樓)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須攜帶本人有效居民身份證及復(fù)印件)，復(fù)核本人筆試成績(jī)。并于10月31日(周二)14:00-17:30到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

 

　　4.在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加考核的人選名單，末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考核程序。

 

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(四)考核

 

　　1.入圍考核名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方式等將在“長(zhǎng)沙120”微信公眾號(hào)上公布。

 

　　2.考核包括跟班考核和面試，由跟班考核成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成考核總成績(jī)，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)�？己顺煽�(jī)合格線(xiàn)為70分，考核任一單項(xiàng)成績(jī)低于70分的考生不進(jìn)入體檢程序。未按時(shí)參加考核，或者未按要求完成整個(gè)考核程序的視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.跟班考核

 

　　(1)跟班考核要素：考核時(shí)間為一周。考核內(nèi)容包括職業(yè)道德素質(zhì)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律等。

 

　　(2)評(píng)分方法：采取百分制，總分100分。由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人牽頭，成立考核小組，考核組各成員為每位考生評(píng)分，去掉最高分、最低分后所得平均分即為考生的跟班考核成績(jī)，成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。

 

　　(3)考核要求：實(shí)行“誰(shuí)考核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制，每個(gè)考核成員在整個(gè)考核過(guò)程中應(yīng)準(zhǔn)確觀(guān)察考生的考核情況，并全程參與，考生考核情況應(yīng)詳細(xì)記錄在考核評(píng)分表中。

 

　　4.面試

 

　　(1)測(cè)評(píng)要素：語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

 

　　(2)命題方式：由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)命題。

 

　　(3)評(píng)分方式：采取百分制，總分100分，由考評(píng)專(zhuān)家評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分即為面試成績(jī)，成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。

 

　　5.其他說(shuō)明：考生須按要求完成跟班考核與面試，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　(五)總成績(jī)合成

 

　　考生成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，考核成績(jī)占60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

 

　　(六)體檢

 

　　1.確定體檢人員：以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，若總成績(jī)相同，則考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢名單及體檢公告將在“長(zhǎng)沙120”微信公眾號(hào)上公布。

 

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)1次)。

 

　　(七)考察

 

　　1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　2.考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　3.考察由長(zhǎng)沙市120急救中心組織實(shí)施，采取提供相關(guān)部門(mén)證明材料、審檔或函調(diào)等形式進(jìn)行。

 

　　4.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則考核成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)1次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　(八)公示、聘用

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

 

　　2.擬聘用人員名單經(jīng)用人單位會(huì)議審定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　　3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　4.所有聘用人員須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

 

　　5.聘用人員在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　六、其他

 

　　1.咨詢(xún)電話(huà)：長(zhǎng)沙市120急救中心黨群科0731-85570016

 

　　2.監(jiān)督電話(huà)：長(zhǎng)沙市人社局勞動(dòng)關(guān)系處0731-84907930

 

　　             長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委人事處0731-88666316

 

　　             長(zhǎng)沙市120急救中心紀(jì)檢0731-85570035

 

　　長(zhǎng)沙市120急救中心

 

　　2023年10月9日

　　文章來(lái)源：http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202310/t20231009_11243334.html