為優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))規(guī)定，決定我校2023年面向社會(huì)公開選調(diào)1名專職會(huì)計(jì)�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）報(bào)名須具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；

 

　　4.具有正常履職的身體條件；

 

　　5.年齡條件：報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)，年齡35周歲以下(1987年10月10日后出生)。

 

　　6.學(xué)歷專業(yè)：最低學(xué)歷要求本科學(xué)歷，最低學(xué)位要求學(xué)士學(xué)位。

 

　　7.專業(yè)要求：參照《2023年湖南省考生錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，可報(bào)考專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)信息技術(shù)、國(guó)際會(huì)計(jì)。

 

　　8.工作經(jīng)驗(yàn)與工作資質(zhì)要求：要求有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

 

　　1.尚在試用期內(nèi)或按照國(guó)家規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的；

 

　　3.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

 

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　6.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　8.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考；

 

　　9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　10.除上述情況外，以下情況人員不得報(bào)考：

 

　�。�1）在現(xiàn)單位或新提拔任現(xiàn)職未滿1年的；

 

　�。�2）違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

 

　　（3）年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的；

 

　　（4）存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

 

　�。�5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　�。�6）尚在試用期內(nèi)或按照國(guó)家規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；

 

　�。�7）干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題未經(jīng)組織認(rèn)定的；

 

　�。�8）工勤崗位人員及差額、自收自支事業(yè)單位人員。

 

　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間，均截止至2023年10月10日，按足年足月計(jì)算。

 

　　經(jīng)查實(shí)，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　本次公開選調(diào)各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)https：//www.hhrsks.com、湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)http：//www.hhgyxx.com/發(fā)布，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)與微信公眾號(hào)的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查及考試、資格復(fù)審、專業(yè)面試通知、體檢等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日9：00-10月20日17：00

 

　　2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。登錄懷化人事考試網(wǎng)（湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2023年公招選調(diào)考試報(bào)名鏈接）報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名需掃描上傳材料：

 

　�。�1）應(yīng)聘人員須自行下載填寫《湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2023年公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》（附件）手寫簽名；（2）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件；（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（須在有效期內(nèi)）或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告；“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明（須在有效期內(nèi)）；國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（4）在編在崗證明（加蓋編制部門公章）；（5）所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（內(nèi)容包括參加工作時(shí)間、近3年年度考核等次情況、最低服務(wù)年限或無(wú)最低服務(wù)年限等情況，加蓋單位公章）。

 

　　報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）網(wǎng)絡(luò)資格初審

 

　　根據(jù)崗位選調(diào)條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校官網(wǎng)公布。資格初審未達(dá)到開考比例，經(jīng)報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例或核減招聘計(jì)劃。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試會(huì)計(jì)基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)�？偡�100分，考試時(shí)間120分鐘�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按第二階段計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人選（筆試末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。必須攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間在筆試成績(jī)公示結(jié)束后7天內(nèi)。

 

　　具體地點(diǎn)和通過(guò)人員名單請(qǐng)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入專業(yè)面試。

 

　　未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)后未達(dá)到1∶3比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

 

　�。�六）專業(yè)面試

 

　　主要測(cè)評(píng)考核對(duì)象對(duì)專業(yè)相關(guān)事務(wù)處理的應(yīng)變能力、思維能力和綜合分析能力等。面試不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分（合格）�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　�。ㄆ撸┚C合成績(jī)由筆試成績(jī)和專業(yè)面試成績(jī)按百分制折算而成，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×50%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績(jī)都相同則加試筆試。

 

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　�。ò耍�體檢

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢由學(xué)校公開選調(diào)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)增加檢測(cè)毛發(fā)吸毒史項(xiàng)目，有吸毒史的不予錄用。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。具體體檢時(shí)間另行告知。

 

　�。ň牛┛疾�

 

　　體檢合格者為考察對(duì)象，考察由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施并審核，主要審核考察對(duì)象有無(wú)存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法違紀(jì)現(xiàn)象。在考察過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺,不再遞補(bǔ)。

 

　�。ㄊ�）其他注意事項(xiàng)

 

　　資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、公示及聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，不符合招聘要求的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘任合同。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律；

 

　　2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開選調(diào)環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試公告，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注或未按時(shí)按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　4.本次公招工作全程接受監(jiān)督。

 

　　七、本次公開選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)由學(xué)�？荚嚬ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。市人社局、市委編辦進(jìn)行指導(dǎo)，學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：0745—2130336(學(xué)校人事科)

 

　　舉報(bào)電話：0745—2552592（學(xué)校紀(jì)委）

　　湖南省懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

 

　　2023年10月10日

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