因工作需要，長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)園林綠化維護(hù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名臨聘人員(數(shù)字化專干崗位)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘對(duì)象及條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，政治可靠，品行端正。

 

　　3.年齡30周歲以下(1993年9月30日以后出生)。

 

　　4.身體健康，五官端正，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)口吃，無(wú)不良嗜好，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體健康和心理健康條件、工作能力和專業(yè)技，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，服從單位管理安排。

 

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件，有相關(guān)政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

 

　　6.具有招聘崗位所需及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件

 

　　1.存在違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪情況尚未查清的。

 

　　2.存在違紀(jì)違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、解聘、辭退等情況的。

 

　　3.參加過(guò)非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有吸毒史的。

 

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

 

　　6.包括但不限于身體或精神方面有疾病不適宜從事相關(guān)工作的及其他情形。

 

　　二、招聘程序

 

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

 

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年10月13日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)望岳街道萬(wàn)翔國(guó)際酒店801室。咨詢電話：0731-88999505。

 

　　2.應(yīng)聘者攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名：

 

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

 

　　(2)國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)原件以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;

 

　　(3)近期1寸免冠彩色照片1張;

 

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)園林綠化維護(hù)中心臨聘人員報(bào)名登記表》。

 

　　3.面試：

 

　　擇優(yōu)進(jìn)入面試，采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分，重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。未按要求參加面試的視同為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　4.公示：

 

　　公示期為3個(gè)工作日，期滿無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　三、聘用及工資待遇

 

　　試用期為3個(gè)月，與單位簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買社保，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一致，按照《勞動(dòng)合同法》以及《岳麓區(qū)園林綠化維護(hù)中心臨聘人員管理辦法》等進(jìn)行管理，年收入不低于3.2萬(wàn)元(含社保個(gè)人繳納部分)。聘用服務(wù)年限不低于3年，服務(wù)年限滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)情況，能勝任本職工作的可繼續(xù)聘用。

 

　　四、其它

 

　　1.報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《公告》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考資料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。

 

　　2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。

 

　　4.本公告未盡事宜，由長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)園林綠化維護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)園林綠化維護(hù)中心

 

　　2023年10月10日

 

　　文章來(lái)源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/109751