為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，永州市委、市政府決定，面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)人才和人才團(tuán)隊。并于2023年10月赴北京、長沙等城市開展線下宣講對接活動，并在現(xiàn)場設(shè)置報名點。

 

　　長沙站：10月20日(星期五)09:30-14:00湖南師范大學(xué)研究生五舍廣場(啟動式時間：09:30-11:00，地點：湖南師范大學(xué)圖書館報告廳)

 

　　北京站：10月27日(星期五)09:30-14:00中國人民大學(xué)世紀(jì)館

 

　　永州市簡介

 

　　永州，位于湖南省南部，南嶺北麓、湘江上游，因瀟、湘二水在境內(nèi)匯流，自古雅稱“瀟湘”。現(xiàn)轄8個縣，2個管理區(qū)和永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，代管1個縣級市。全市總面積2.24萬平方公里、居全省第二位，總?cè)丝?35萬人，常住人口519萬人。境內(nèi)山川秀麗，人文薈萃，是國家歷史文化名城、國家森林城市、全國森林旅游示范市、國家衛(wèi)生城市、國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)，現(xiàn)有15個國家4A級旅游景區(qū)、40個國家3A級旅游景區(qū)、34處全國重點文物保護(hù)單位、7項國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、10個國家森林公園。

 

　　最靚的名片是山水。永州是一座風(fēng)光秀麗的山水洲城。永州是湘江的發(fā)源地之一，因瀟、湘二水在零陵區(qū)萍洲(又名萍島)匯合，雅稱“瀟湘”。境內(nèi)山川秀美，愚溪、浯溪、濂溪“三條名溪”各領(lǐng)風(fēng)騷;舜皇山、陽明山、九嶷山“三大名山”風(fēng)光旖旎。

 

　　最厚的底蘊(yùn)是文化。永州是一座歷史厚重的文化名城。永州古稱零陵，因中華人文始祖舜帝葬于境內(nèi)九嶷山而得名，有2100多年設(shè)郡置府歷史，是湖南四大歷史文化名城之一。孕育了舜文化、柳文化、理學(xué)文化、女書文化、瑤文化等千姿百態(tài)的文化。

 

　　最優(yōu)的稟賦是生態(tài)。永州是一座宜居宜業(yè)的生態(tài)綠城。永州素有“錦繡瀟湘”的美譽(yù)，擁有“湘江源頭區(qū)域國家生態(tài)文明先行示范區(qū)”“國家主體功能區(qū)建設(shè)試點示范”“國家森林城市”等多塊“國字號”生態(tài)招牌。全市現(xiàn)有10個國家森林公園、4個國家級自然保護(hù)區(qū)、9個國家濕地公園，森林覆蓋率65.5%。

 

　　最大的潛力是開放。永州是一座潛力無限的開放新城。永州有優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，屬國家級“湘南湘西承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”，坐擁粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)、中部地區(qū)崛起“四大經(jīng)濟(jì)圈”黃金疊加地。

 

　　招聘單位

學(xué)校招聘	醫(yī)院招聘	企業(yè)招聘	區(qū)縣招聘
湖南科技學(xué)院	永州市中醫(yī)醫(yī)院	永州市城市發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司	東安縣
湖南瀟湘技師學(xué)院(湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學(xué)院)	永州市中心醫(yī)院	永州陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司	道縣
永州師范高等�？茖W(xué)校	永州市腦科醫(yī)院	永州市鑫城錳業(yè)有限公司	新田縣
永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院	永州市婦幼保健院	永州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司	雙牌縣
永州市第一中學(xué)		科力爾電機(jī)集團(tuán)股份有限公司	祁陽市
永州市第一人民醫(yī)院		華永（湖南）勘測設(shè)計有限公司	寧遠(yuǎn)縣
永州市第四中學(xué)		湖南綠零智能科技股份有限公司	零陵區(qū)
永州柳子中學(xué)		湖南魯麗木業(yè)有限公司	冷水灘區(qū)
		湖南金箭新材料科技有限公司	藍(lán)山縣
		湖南國夢科技有限公司	江永縣
		湖南東安湘江科技股份有限公司	江華瑤族自治縣
		永州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所
		永州市林業(yè)科學(xué)研究所

 

　　永州人才政策

 

　　(一)永州市人才引進(jìn)政策待遇

 

　　根據(jù)《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號)規(guī)定，本次永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才和企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)人才、人才團(tuán)隊符合有關(guān)條件的，可以對應(yīng)享受以下人才政策待遇：

 

　　1.生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。企業(yè)全職引進(jìn)的45周歲以下全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,可以選擇享受以下三種套餐中的一種:①20萬元購房補(bǔ)貼，②10萬元購房補(bǔ)貼和3年內(nèi)2.4萬元/年的生活補(bǔ)貼，③3年內(nèi)4.8萬元/年的生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位全職引進(jìn)的45周歲以下全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，可以選擇享受以下三種套餐中的一種：①15萬元購房補(bǔ)貼，②7.5萬元購房補(bǔ)貼和3年內(nèi)1.8萬元/年的生活補(bǔ)貼，③3年內(nèi)3.6萬元/年的生活補(bǔ)貼。對企業(yè)和事業(yè)單位全職引進(jìn)的35周歲以下全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才和雙一流建設(shè)高校全日制本科生給予5萬元購房補(bǔ)貼，其中企業(yè)引進(jìn)的人才還可享受3年內(nèi)1.2萬元/年的生活補(bǔ)貼。對企業(yè)和事業(yè)單位全職引進(jìn)的35周歲以下其他高校全日制本科生給予2萬元購房補(bǔ)貼。工作單位駐地在基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高20%。對引進(jìn)的首席技師、特級技師、高級技師、技師分別給予10萬元、5萬元、3萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才簽訂聘用(勞動)合同之后，在永州市中心城區(qū)(冷水灘區(qū)、零陵區(qū)、永州經(jīng)開區(qū))購買商品住房方可申請購房補(bǔ)貼。

 

　　2.安家補(bǔ)貼。對企業(yè)全職引進(jìn)或新入選的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才,分別給予300萬元、200萬元、100萬元安家補(bǔ)貼,在服務(wù)期前3年每年按5:3:2比例發(fā)放。

 

　　3.獎勵和資助。對柔性引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才,根據(jù)人才效能,分別給予人才最高30萬元、20萬元、10萬元獎勵。對引進(jìn)的國際領(lǐng)先(A類人才領(lǐng)銜)、國內(nèi)領(lǐng)先(B類人才領(lǐng)銜)、省內(nèi)領(lǐng)先(C類人才領(lǐng)銜)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊,根據(jù)投資力度、落地成效,分別給予最高3000萬元、2000萬元、600萬元資助。對全市產(chǎn)業(yè)升級具有重大拉動作用、產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的國內(nèi)外頂尖科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊,可“一事一議”,最高給予1億元綜合資助。

 

　　4.崗位聘用。對引進(jìn)前具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，引進(jìn)到市直事業(yè)單位工作的，首次聘用不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。

 

　　5.科研支持。引進(jìn)人才在申報各類科技計劃項目、省科學(xué)技術(shù)獎和國家級、省級人才工程支持計劃時，符合條件的，不受工作時間長短的限制，同等條件下優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

 

　　6.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對引進(jìn)人才，在我市中心城區(qū)內(nèi)無固定住房的，在最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請入住人才公寓或由用人單位提供臨時性住房。

 

　　7.公共保障。引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高級職稱的人才，其配偶屬永州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按有關(guān)程序申請家屬隨調(diào)。引進(jìn)人才子女就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,按就近入學(xué)原則予以保障;引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高級職稱的高層次人才，其子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，除可以保障就近入學(xué)外，還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學(xué)的學(xué)校就讀。

 

　　8.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

 

　　(二)用人單位有關(guān)待遇

 

　　永州市中心醫(yī)院引進(jìn)人才除享受永州市人才引進(jìn)政策待遇之外，可同時享受用人單位的有關(guān)待遇：(1)對引進(jìn)的博士研究生(須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位)，給予稅后100萬元安家費(fèi)、10萬元科研啟動金(海外留學(xué)博士給予科研啟動金20萬元)。讀博期間或入職3個月內(nèi)以醫(yī)院第一作者發(fā)表一篇影響因子≥5的SCI論文，另增加科研啟動金10萬元。(2)其他引進(jìn)人才進(jìn)院工作后，鼓勵在職攻讀博士研究生，取得博士學(xué)歷學(xué)位的給予稅后25萬元獎金、10萬元科研啟動金，享受科室副主任待遇;讀博期間工資福利待遇：完全脫產(chǎn)不在醫(yī)院工作，學(xué)習(xí)期間享受3000元/月生活費(fèi)，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔(dān);在職讀博，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期累計4個月內(nèi)，可享受基本工資，獎勵性績效按醫(yī)院機(jī)關(guān)、后勤平均績效享受，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔(dān)。

 

　　(三)各縣市區(qū)人才引進(jìn)待遇

 

　　各縣市區(qū)國有企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才政策待遇按各地引才公告政策執(zhí)行;各縣市區(qū)民營企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)人才及人才團(tuán)隊待遇參照《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號)執(zhí)行，由市、縣兩級受益財政分級負(fù)擔(dān)。

 

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