因工作需要，長沙市公安局特巡警支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘普通雇員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、人員管理辦法

 

　　合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)[2014]20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

 

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，政治可靠，品行端正;

 

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身心條件、工作能力和專業(yè)技能;

 

　　4.具有招聘崗位所需及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件

 

　　1.存在違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪情況尚未查清的;

 

　　2.存在違紀(jì)違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開除黨籍、開除公職、解聘、辭退等情況的;

 

　　3.參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有吸毒史的;

 

　　5.不適宜從事普通雇員工作的其他情形。

 

　　(三)招聘計(jì)劃表

 

　　詳見《長沙市公安局特巡警支隊(duì)公開招聘普通雇員崗位表》(附件1)。說明：50周歲以下是指1973年10月30日以后出生，45周歲以下是指1978年10月30日以后出生。

 

　　四、招聘程序

 

　　發(fā)布簡章—報(bào)名—資格初審—現(xiàn)場資格復(fù)審—職業(yè)技能測試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告通過長沙市人才網(wǎng)(http：//www.cshr.cn)公布。

 

　　五、報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名與資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名方式：2023年10月19日下午15:00-10月25日下午17:00，報(bào)考人員請自行下載、如實(shí)填寫《報(bào)名表》并手寫簽名，將填好的《報(bào)名表》、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片及相關(guān)職業(yè)技能資格證書等原件掃描，在網(wǎng)上報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)打包上傳投遞至指定郵箱993432537@qq.com(文件夾名：報(bào)考崗位+姓名，掃描件命名：姓名+身份證、或?qū)W歷證、……)，逾期概不再接受報(bào)名。

 

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)名人員須提供報(bào)名表、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片、相關(guān)職業(yè)技能資格證書及其他所需材料原件。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.報(bào)名人員提供的證書和資料必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　六、考試

 

　　(一)職業(yè)技能測試。

 

　　職業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

 

　　(二)面試

 

　　1.按照職業(yè)技能測試成績從高到低1:3比例進(jìn)入面試;

 

　　2.普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分均為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

 

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡稱合格分?jǐn)?shù)線)為60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

 

　　七、總成績合成

 

　　考生總成績按職業(yè)技能測試占60%、面試成績占40%合成(成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

　　八、體檢

 

　　1.考生按總成績從高分至低分1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若總成績相同的，職業(yè)能力測試成績高者入圍。如有體檢不合格或放棄者，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)，總成績相同的，職業(yè)技能測試成績高者入圍(不超過兩次)。

 

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

 

　　九、考察

 

　　1.體檢結(jié)束后，由長沙市公安局特巡警支隊(duì)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案、政治考察(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

 

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同，則以職業(yè)技能測試成績高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　十、公示、聘用與合同簽訂

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

 

　　2.擬錄取人員在長沙市公安局特巡警支隊(duì)微信公眾號(hào)公示，公示7個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　3.聘用人員與長沙市公安局特巡警支隊(duì)簽訂聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　4.面試合格但未進(jìn)入體檢程序的人員，經(jīng)本人同意納入后備人才庫(期限一年，起始時(shí)間從通過面試之日起計(jì)算)，相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺，從后備人才庫中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，若成績相同，則以職業(yè)技能測試成績高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

 

　　十一、咨詢電話

 

　　長沙市公安局特巡警支隊(duì)政治工作科：0731-84782341

 

　　十二、監(jiān)督電話

 

　　長沙市公安局特巡警支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-84782308

 

　　長沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930

 

　　長沙市公安局特巡警支隊(duì)

 

　　2023年10月17日

 

　　文章來源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/109875