根據(jù)當(dāng)前公安工作需要，湘潭縣公安局交通警察大隊(duì)決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員類(lèi)別、計(jì)劃及崗位

 

　　1.招聘交警警務(wù)輔助人員9名。

 

　　詳見(jiàn)《湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員類(lèi)別、計(jì)劃及崗位表》（附件1）

 

　　二、招聘條件

 

　　(一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件:

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)警務(wù)工作；

 

　　2.年齡要求根據(jù)崗位需求設(shè)定（詳見(jiàn)附件1）；

 

　　3.具有高中或相當(dāng)學(xué)歷以上學(xué)歷；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，能正常開(kāi)展工作；

 

　　5.能熟練操作電腦，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的文字材料，有一定的組織指揮和協(xié)調(diào)能力，能妥善處理一般的矛盾糾紛。

 

　　在同等條件下，根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不符合招聘條件:

 

　　1.本人及直系親屬（父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹）被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.因違法犯罪曾經(jīng)受治安拘留以上處罰或刑事處罰以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者有吸毒史的；

 

　　3.本人及直系親屬（父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除公職、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)）開(kāi)除軍籍的，曾經(jīng)被行政事業(yè)單位聘用或曾經(jīng)聘任公安警務(wù)輔助人員但因違紀(jì)或表現(xiàn)不良而自動(dòng)離職或被辭退的，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　7.現(xiàn)任村支兩委成員。

 

　　8.公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親，不得報(bào)考該民警、職工所在部門(mén)，或者與該民警、職工崗位有直接管理、直接利害關(guān)系的警務(wù)輔助人員崗位；

 

　　9.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘公告

 

　　在湘潭縣公安雙微平臺(tái)發(fā)布公告。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日起至10月24日（工作日8:00——12:00、14:30——17:30）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湘潭縣公安局政工室702室(湘潭縣易俗河鎮(zhèn)天馬東路389號(hào)),咨詢(xún)電話(huà)：0731-57889041。

 

　　3.相關(guān)要求：

 

　　(1)本人持戶(hù)口簿、二代身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件(退伍軍人需提供服役及退役相關(guān)證件原件和復(fù)印件)等個(gè)人資料到縣公安局政工室報(bào)名；如實(shí)填報(bào)《湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）并粘貼本人近期免冠1寸彩照1張。

 

　�。�2）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，選擇符合條件的崗位報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　由縣公安局政工室進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加考試或聘用資格。

 

　�。ㄋ模┕P試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢

 

　　1.筆試

 

　　筆試開(kāi)考比例與崗位計(jì)劃調(diào)整：所有崗位資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于1：2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，予以取消。因達(dá)不到開(kāi)考比例取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　筆試內(nèi)容：基本法律法規(guī)知識(shí)（40%）、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)（20%）、作文（40%）。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：由縣公安局政工室具體通知。

 

　　2.面試

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局政工室具體通知。

 

　　所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為5分鐘。

 

　　對(duì)面試的人員未達(dá)到1：2比例的，面試對(duì)象按實(shí)際人數(shù)確定。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員的面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　成績(jī)合成：

 

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

 

　　筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

 

　　3.體能測(cè)評(píng)

 

　　按綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體能測(cè)評(píng)人選，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　　4.體檢

 

　　組織體能測(cè)評(píng)合格的人員進(jìn)行體檢。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局政工室具體通知。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)可以向縣公安局提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其聘用資格。

 

　　（五）考察

 

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

 

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并填報(bào)《湘潭縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員政審表》（附件3），由戶(hù)口所在地派出所簽署意見(jiàn)后上報(bào)縣公安局政工室。

 

　　對(duì)體能測(cè)評(píng)、體檢、考察不合格或放棄的考生，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　（六）公示、培訓(xùn)、聘用

 

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格者，確定擬聘用人員，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。由公安機(jī)關(guān)按崗位計(jì)劃分配，凡不服從分配的取消聘用資格。聘用人員作出入職承諾：工作未滿(mǎn)一年而離職，兩年內(nèi)不再應(yīng)聘湘潭縣公安局警務(wù)輔助人員崗位。試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。

 

　　五、相關(guān)待遇

 

　　1.交警警務(wù)輔助人員每月工資（基本工資1540元、崗位工資400元、值加班600-800元、餐補(bǔ)450元）

 

　　2.年終發(fā)放一次性精細(xì)化考核獎(jiǎng)金1000--2000元；

 

　　3.工會(huì)福利每年2400元；

 

　　4.每滿(mǎn)一年工齡工資加50元；

 

　　5.各項(xiàng)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）、住房公積金、常用裝備、警用服裝、培訓(xùn)由用人單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)或提供。工資和福利待遇由湘潭縣財(cái)政予以保障。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員需按照要求誠(chéng)信參與公開(kāi)招聘考試和各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假和無(wú)違紀(jì)違規(guī)違法行為。

 

　　2.誠(chéng)信參與本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)但未被聘用的人員，作為今后招聘警務(wù)輔助人員的儲(chǔ)備人員。在今后需要補(bǔ)充警務(wù)輔助人員時(shí)，按照1:1的比例，根據(jù)本次招聘的綜合成績(jī)從高到低，組織體能測(cè)評(píng)、體檢和考察，體能測(cè)評(píng)、體檢和考察合格的人員直接聘用。

 

　　3.本次招聘不指定、不出版發(fā)行任何考試材料或輔導(dǎo)用書(shū)。招聘單位不主辦也不委托任何機(jī)構(gòu)主辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格遵守招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，如有違反取消應(yīng)聘資格。

 

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