婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高校，創(chuàng)辦于2001年8月�，F(xiàn)有在校學(xué)生19000余人，校園占地面積900余畝，建筑面積37萬平方米。2006年獲教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀等級(jí)，2008年被確定為湖南省示范性高職院校建設(shè)單位，2013年獲“全國職業(yè)院校魅力校園”稱號(hào)，2019年被國務(wù)院授予“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”，2021年入選全國“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校”，2022年入選湖南省楚怡高水平高職院校建設(shè)單位，是湖南省辦學(xué)規(guī)模最大的高職院校之一。

 

　　婁底位于湖南中部，毗鄰長株潭地區(qū)，系全國十佳宜居城市、全國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市，湘黔、洛湛鐵路、滬昆高鐵、滬昆高速、二廣高速、長韶婁高速、婁懷高速貫通全市，乘高鐵到省會(huì)長沙僅40分鐘，乘火車可達(dá)湖南任一市州，交通十分便利，學(xué)院位于婁底市中心城區(qū)。為滿足學(xué)院專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員7名，熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來報(bào)名。

 

　　一、基本原則

 

　　1.公開、公平、公正的原則;

 

　　2.德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)競爭的原則;

 

　　3.應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件與招聘崗位條件相符的原則;

 

　　4.考試與考察相結(jié)合的原則。

 

　　二、編制崗位管理

 

　　本次公開招聘及選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員編制均為事業(yè)單位全額編制，其崗位等級(jí)按學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如無對(duì)應(yīng)崗位則高職低聘。

 

　　三、基本條件

 

　　(一)公開招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

 

　　5.崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同認(rèn)定;

 

　　6.具有報(bào)考崗位所需的其它條件;

 

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　(二)公開選調(diào)的基本條件

 

　　除符合公開招聘的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.為在編在崗的差額或全額撥款的單位工作人員;

 

　　2.應(yīng)在擬調(diào)出單位工作一年以上，其中新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿一年;

 

　　3.歷年年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);

 

　　4.崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》但未列入選調(diào)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》的，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同認(rèn)定;

 

　　5.現(xiàn)工作單位同意報(bào)考。

 

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘(選調(diào))崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘(選調(diào))崗位共7個(gè)，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1、附件2)。

 

　　五、招聘(選調(diào))程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　本次公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按規(guī)定予以公示。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年10月31日至11 月2日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓611室。

 

　　4.報(bào)名材料

 

　　(1)《湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》或《湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表(見附件3、附件4);

 

　　(2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

 

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

 

　　(4)崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件;

 

　　(5)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位行政公章)，并提供社保繳納證明或勞動(dòng)(聘用)合同或工資明細(xì)單，工作經(jīng)歷時(shí)間、社保繳納時(shí)間或工資明細(xì)單截至報(bào)名開始日止;

 

　　(6)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

 

　　(7)本人手寫簽名的《誠信考試承諾書》(見附件5)。

 

　　(8)原則上不得委托他人代報(bào)名;

 

　　5.相關(guān)要求

 

　　(1)持香港、澳門的大學(xué)學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外的學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，如該目錄沒有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

 

　　(2)全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　(3)已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋工作單位行政公章)方可報(bào)名。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位條件,由公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。資格審查結(jié)果和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、注意事項(xiàng)等有關(guān)安排在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　(四)開考比例

 

　　招聘(選調(diào))崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

 

　　(五)考試

 

　　1.各招聘崗位(體育教師崗位除外)的考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先筆試再面試。

 

　　筆試。資格審查通過人員全部參加筆試，筆試成績總分為100分。筆試內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到開考比例的不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試。各招聘(選調(diào))崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選，對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，考生面試成績低于60分的(不含60分)不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，所需評(píng)委全部外單位聘請(qǐng)�？忌�面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

 

　　面試內(nèi)容為試講，各崗位的試講內(nèi)容為各崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。每個(gè)試講對(duì)象試講一堂課，備課60分鐘，試講時(shí)量不超過10分鐘。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.體育教師崗位的考試分面試(羽毛球技能測試+試講)和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先面試再筆試。

 

　　(1)面試。資格審查通過人員全部參加面試，面試內(nèi)容為羽毛球技能測試和試講，實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到開考比例的不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　①羽毛球技能測試成績總分為100，方案另行制定。

 

　　②試講。試講成績總分為100分，每個(gè)試講對(duì)象試講一堂課，備課60分鐘，試講時(shí)量不超過10分鐘，試講內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

 

　　所需評(píng)委全部從外單位聘請(qǐng)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，考生面試成績按羽毛球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成，當(dāng)場公布成績。

 

　　(2)筆試。筆試成績總分為100分，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選，對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經(jīng)市人社局同意。面試成績出現(xiàn)并列的按羽毛球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的(不含60分)不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(六)成績的合成

 

　　考試結(jié)束后，體育教師崗位的考生綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成�？荚嚠�(dāng)中筆試、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

 

　　(七)體檢

 

　　根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘(選調(diào))計(jì)劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選�？忌�的綜合成績相同的，體育教師崗位的考生按面試成績從高分到低分確定，其它崗位考生按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，不予遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院在院紀(jì)檢部門和人社局的監(jiān)督下按有關(guān)規(guī)定抽定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入公開招聘(選調(diào))體檢范圍。體檢費(fèi)用由受檢人自理，體檢的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　　(八)考察、公示與聘用

 

　　1.體檢合格人員作為綜合考察對(duì)象。綜合考察的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，如考察對(duì)象考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，不予遞補(bǔ)。有下列情形之一的定為考察不合格對(duì)象：

 

　�、僭�因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　�、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　�、茉诟骷�(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　�、莘�律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　2.考試、體檢、考察等各個(gè)階段工作完成后，將擬聘(選調(diào))人員名單在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　3.擬聘(選調(diào))人員公示期滿無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定要求確定，試用期不合格者取消其聘用資格，被聘用人員在本單位工作服務(wù)期限不少于3年，未滿服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或參加其他單位的招聘考試。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　招聘(選調(diào))過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

 

　　(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個(gè)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

 

　　(三)應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠實(shí)守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0738-8360726

 

　　招聘咨詢電話：0738-8361136 

 

　　婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2023年10月20日

 

　　文章來源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202310/143fb6abe5314ab48b0401a9d6c284e0.shtml