為深入貫徹落實省委全面加強基層建設“1+5”文件精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《關于加強村干部隊伍建設的若干措施(試行)》(湘組發(fā)〔2022〕13號)文件精神，切實加強我區(qū)村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設，激勵基層干部新時代新?lián)�當新作為，結(jié)合鎮(zhèn)(街道)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向轄區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制工作人員4名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)愿意在荷塘區(qū)服務3年;

 

　　(七)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　(六)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、招聘崗位、計劃及要求

 

　　招聘崗位1個，為管理崗位，招聘計劃4名(詳見附件1)。

 

　　四、發(fā)布信息

 

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他有關招聘信息只在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.hetang.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

 

　　五、報名

 

　　(一)報名時間

 

　　2023年10月31日至11月2日(上午9:00-12:00，下午14:00—17:00)。

 

　　(二)報名地點

 

　　株洲市荷塘區(qū)新華東路218號金科大廈4樓區(qū)人社局會議室。

 

　　(三)報名方式

 

　　本人現(xiàn)場報名，不接受任何形式的委托、代報名。

 

　　(四)報名需提供的資料

 

　　1.本人身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明);

 

　　2.學歷、學位證原件和復印件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);

 

　　3.近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名;

 

　　4.《2023年荷塘區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員推薦報名表》(附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

 

　　5.所在鎮(zhèn)(街道)出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章(附件3)，以及當選任命文件、近三年考核等次紅頭文復印件。

 

　　6.任村(社區(qū))黨組織書記以來獲得市級以上黨委、政府表彰獎勵的證書、文件等證明資料原件和復印件。

 

　　(五)相關要求

 

　　本次招聘的村(社區(qū))黨組織書記是指在荷塘區(qū)擔任村(社區(qū))黨組織書記連續(xù)任滿9年(從組織正式任命或選舉產(chǎn)生之日起算)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記;或在荷塘區(qū)擔任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任連續(xù)任滿10年(從組織正式任命或選舉產(chǎn)生之日起算)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記。

 

　　參加考核招聘人員的任職時間、工作年限按足年足月計算，時間均截止至2023年9月30日。每名應聘人員報名時，應仔細閱讀本公告及招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。

 

　　六、資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

 

　　(一)資格審查與現(xiàn)場報名同時進行。資格審查由區(qū)委組織部會同有關部門開展。

 

　　(二)報考者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。

 

　　七、考試

 

　　(一)開考比例

 

　　符合崗位報名條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不得低于2：1。如果達不到開考比例，則根據(jù)報名人數(shù)核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　(二)考核方式

 

　　采取“實績考核”的方式進行。實績考核包括基本素質(zhì)、工作業(yè)績、民主評議等方面，重點考核實際工作能力和業(yè)績、年度考核情況、所負責或所從事工作的業(yè)績以及群眾滿意度等，并分別按不同權重量化為實績考核成績。個人或個人所負責、所從事的工作獲得區(qū)級以上黨委、政府表彰獎勵的，在鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、救災搶險等急難險重任務中表現(xiàn)突出的，增加權重分值。

 

　　(三)考核時間和地點

 

　　實績考核時間地點將在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請報考人員及時關注。

 

　　(四)綜合成績組成

 

　　實績考核成績即為綜合成績。成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　八、體檢與考察

 

　　(一)體檢。根據(jù)綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費用自理。

 

　　(二)考察。體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。

 

　　九、公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿且無異議的，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用相關手續(xù)。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報招聘工作領導小組審定。

 

　　所有聘用人員需簽訂最低服務期限協(xié)議書，在荷塘區(qū)的服務期限為3年(含試用期)，未滿最低服務期限不能調(diào)出荷塘區(qū)工作。

 

　　十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

 

　　此次招聘工作由招聘工作領導小組具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

 

　　荷塘區(qū)委組織部：0731-28428276(政策咨詢)

 

　　荷塘區(qū)紀委監(jiān)委：0731-28428361(紀律監(jiān)督)

 

　　十一、特別提示

 

　　(一)報考人員務必及時關注荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息造成的后果和責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

 

　　(二)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　　(三)本次招聘政策由株洲市荷塘區(qū)從村(社區(qū))黨組織書記考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員工作領導小組負責解釋，公告未盡事宜由考核招聘工作領導小組集體商議決定。

 

　　2023年株洲市荷塘區(qū)面向轄區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))

 

　　黨組織書記考核招聘工作領導小組

 

　　2023年10月19日

 

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20231019/i2111761.html