為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于政務(wù)管理服務(wù)和優(yōu)化營商政務(wù)環(huán)境工作要求，不斷轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位建設(shè)，經(jīng)局黨組研究，決定招聘勞務(wù)派遣人員1名，特制定本招聘方案。

 

　　一、招聘崗位職責(zé)

 

　　運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對行政審批事項(xiàng)實(shí)施全過程電子監(jiān)察，對異常警告未及時(shí)處理進(jìn)行督查督辦。

 

　　二、招聘基本要求

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

 

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力具有良好的語言溝通和文字表達(dá)能力。

 

　　3.具有全日制本科及以上文化程度，專業(yè)不限，需熟練使用計(jì)算機(jī)，具備良好學(xué)習(xí)能力；

 

　　4.年齡一般在38周歲以下（1985年10月以后出生）；

 

　　5.本次報(bào)名人選中從事過基層政務(wù)服務(wù)工作的優(yōu)先錄用，且學(xué)歷可放寬至全日制大專及以上。

 

　　三、方法程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名。報(bào)名參加招聘的人員需填寫《2023年勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》（見附件），通過發(fā)郵件的方式將報(bào)名表等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱1091209588@qq.com，報(bào)名時(shí)間截止至2023年10月29日18:00。

 

　　聯(lián)系人：王**；聯(lián)系電話：177********。

 

　　2.資格審查。由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并公布結(jié)果。

 

　�。ǘ�）組織考試

 

　　由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按100分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，按筆試成績40%、面試成績60%合成綜合成績。

 

　　筆試：由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組自主命題，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識等相關(guān)內(nèi)容。

 

　　面試：主要從德、能、勤、績四個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行測評，按100分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，然后按60%折算。具體內(nèi)容為：

 

　　德（20分）：遵紀(jì)守法、品行端正、工作服從分配、辦事公平、團(tuán)結(jié)協(xié)作、事業(yè)心強(qiáng)、不以權(quán)謀私、工作態(tài)度端正。

 

　　能（30分）：業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作積極主動、完成任務(wù)及時(shí)并保證質(zhì)量，不拖拉、敷衍了事，具備從事本專業(yè)崗位工作的專業(yè)理論知識、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、完成崗位工作任務(wù)的能力，運(yùn)用理論知識獲取新知識的能力，工作效率、分析問題和解決問題的能力，以及兼任管理工作的組織協(xié)調(diào)、綜合、決策能力。

 

　　勤（10分）：模范遵守勞動紀(jì)律、出滿勤、不遲到早退、不擅自離崗、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度；努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù)；按規(guī)定完成繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)任務(wù)；工作主動、勤懇、認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)、能發(fā)揮主觀性創(chuàng)造性；身體狀況和健康條件適應(yīng)職務(wù)崗位的任職要求。

 

　　績（40分）：履行崗位職責(zé)，完成聘期目標(biāo)和工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量；專業(yè)技術(shù)工作取得的成績及具有的學(xué)術(shù)水平、科學(xué)價(jià)值和產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益等。

 

　　四、公示和聘用

 

　　1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公示崗位聘任人員名單。招聘人如對招聘過程、結(jié)果有異議，可在招聘結(jié)果公布5日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申訴，進(jìn)行核實(shí)后，根據(jù)實(shí)際情況報(bào)請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

 

　　2.受聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（除不可抗拒原因外）未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

 

　　3.本方案未盡事宜由湘潭縣行政審批服務(wù)局勞務(wù)派遣人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　湘潭縣行政審批服務(wù)局

 

　　2023年10月26日

 

　　文章來源：http://www.xtx.gov.cn/8745/8740/content_1253463.html