南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院始建于1949年，原名衡陽(yáng)市立人民醫(yī)院，其后曾改名為衡陽(yáng)市立第一人民醫(yī)院、衡陽(yáng)醫(yī)專附屬醫(yī)院、衡陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、2000年更名為南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院，是湖南省最早的教學(xué)醫(yī)院之一。經(jīng)過70余年的發(fā)展，現(xiàn)已形成新院區(qū)和東院區(qū)(胸心醫(yī)學(xué)中心)“一院兩址”的格局。目前已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，1994年第一批通過三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審，2017年1月再次成為衡陽(yáng)市首家通過三級(jí)甲等綜合醫(yī)院等級(jí)復(fù)核的醫(yī)院。是省、市、縣職工及居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、鐵路醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，是全國(guó)百姓放心醫(yī)院和中國(guó)百?gòu)?qiáng)醫(yī)院;是湖南省醫(yī)院信息化質(zhì)控中心衡陽(yáng)地區(qū)分中心掛靠牽頭單位。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位6個(gè)，招聘計(jì)劃8名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間為2023年11月8日起至2023年11月16日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)。首次登錄請(qǐng)先完成注冊(cè)與簡(jiǎn)歷填寫，并按要求提交報(bào)名所需資料。應(yīng)聘人員未按期報(bào)名或逾期材料不全者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，需手寫簽名，PDF或圖片格式;(2)本人有效身份證掃描件(正反面);(3)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告);(4)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明;(5)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的，需提供與招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件(須在有效期內(nèi));已注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，還需提供有效注冊(cè)期內(nèi)執(zhí)業(yè)范圍與專業(yè)對(duì)應(yīng)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件，未注冊(cè)的，不需提供，但需在報(bào)名表中注明;

 

　　(6)應(yīng)聘崗位有其他要求的，需提交相關(guān)材料。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。學(xué)歷和學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　醫(yī)師崗位須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年10月31日為截止日期。

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　通過資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)南華大學(xué)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的25%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的25%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)。

 

　　實(shí)際操作能力測(cè)試和面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試和面試人員名單。實(shí)際操作能力測(cè)試采取操作演練方式，總分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)操作技能。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)，缺少證件的考生不得參加考試。公開招聘工作中具體事宜通過南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)南華大學(xué)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0734-8899986(南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部)

 

　　舉報(bào)電話：0734-8899355(南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

 

　　南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院

 

　　2023年10月30日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202310/t20231030_31806704.html