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2024年湖南公務員考試——分論點的論證

發(fā)布:2023-10-31 10:12:09 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南公務員考試申論技巧方法案例

  對于考生而言作文一直以來都是申論學習的痛點、堵點所在。最基本的總分論點框架搭好之后,如何讓自己的文章更上一層樓,在眾多文章中脫穎而出,拿到相對不錯的成績,是所有考生最想知道的。今天,小編給就來說一說關于文章分論點的優(yōu)化:
 
  【兩種寫法】
 
  例證法(熱點事例、經(jīng)典故事、自身經(jīng)歷);
 
  理證法(原因,影響,原理效應,政策解讀,名人名言)
 
  例證法
 
  1.熱點例證法(分論點+熱點案例+分析+總結觀點)
 
  Eg:成功需要學會變通。屠呦呦(主體)經(jīng)歷了190多次失敗之后(處境),轉變思路,創(chuàng)新性地從傳統(tǒng)古書籍中了解并發(fā)現(xiàn)了青蒿素(做法),成功地提煉出治療瘧疾的良藥,以此獲得諾貝爾獎。(結果)鮮明的案例告訴我們,一味地堅持不一定成功,還需要在堅持中更新思想,及時轉變,學會變通。(啟示)因此,在個人生活學習中,應該積極適應環(huán)境,跟隨時代大潮,轉變發(fā)展思路,走出不一樣的人生。(對策)
 
  成功需要堅持不懈。脫貧攻堅,黃大發(fā)36年為夢想跋涉,滄桑了面孔,僵直了手指但初心不變;科技報國,黃大年七年里爭分奪秒,透支自己也要讓人生發(fā)光;為民服務,廖俊波一生扎實工作廉潔奉公,把人民扛在肩上,人民就把他裝進心里。堅持不懈,能夠實現(xiàn)個人夢想,凸顯個人價值;能夠鍛造社會價值,打造價值標尺;能夠助力民族振興,實現(xiàn)大國夢想。因此,我們要在生活學習中堅持不懈,不忘初心,才能方得始終。
 
  2.典故例證法(分論點+經(jīng)典典故+分析+總結觀點)
 
  Eg:誠信是全社會的精神追求。無論是商鞅立木為信,樹立規(guī)范秩序推行變法;還是曾子言而有信,不惜以殺豬教育子女;抑或是周幽王為博美人一笑,以國事為兒戲最后落得滅國悲劇。這些無不體現(xiàn)了誠信的重要意義。誠信作為五千年中華文明的精神財富,作為十三億中華兒女心中的道德律令,我們應該在新時期不斷學習,與時俱進。在經(jīng)濟新領域,政治新風尚,文化新導向中堅持誠實守信,給自己一方心靈凈土,還社會一束暖心陽光。
 
  3.自身經(jīng)歷感受(不要出現(xiàn)——個人實際姓名,單位信息;一個人,一代人,社會群體)
 
  Eg:家風是社會風氣的基石。家是最小國,國是千萬家。家風醇正則社風醇正,反之亦然。小時候,家風是“食不言寢不語”的日常規(guī)范;長大了,家風是遵紀守法為國為民的行為準則。家風不僅從細微處規(guī)定了做事應當遵守規(guī)范秩序,家風也從宏觀處揭示了發(fā)展中處世哲學和處世規(guī)矩。因此,樹立正確良好的家風,對于營造良好、和諧、美麗的社會有至關重要的作用。通過大力開展“最美家庭”“最美庭院”等活動,讓好家風成為共識,讓好家風為醇正的社會風氣打下堅實基礎。
 
  4.轉換法(直接使用、引用文中的材料)(盡量避免大段抄襲、層次性)概括+總結+轉述
 
  方法——分論點+原文引用改編+分析原因影響+總結觀點
 
  數(shù)據(jù)——規(guī)律、特點
 
  個性——共性
 
  微觀——宏觀
 
  5.要素法(從多個方面闡述,分析多樣性)
 
  Eg:誠信是通往成功的基石。誠信作為中華民族的傳統(tǒng)美德,其意義不只在于傳統(tǒng)文化的繼承發(fā)揚,更在于其能與中國發(fā)展道路各領域相結合。政府公信力一直是衡量政府執(zhí)政能力的重要標志;而當下,共享經(jīng)濟能夠得以建立發(fā)展的關鍵就在于互聯(lián)網(wǎng)技術與誠信機制高度融合。因此,政權想要穩(wěn)固,經(jīng)濟想要發(fā)展,文化想要傳承,誠信是必經(jīng)之路,也是固本之策。
 
  理證法
 
  1.原因分析法:
 
  (分論點+問題+原因分析+總結分論點)
 
  Eg:實現(xiàn)農村環(huán)境治理需要清晰定位農民的主體地位。近年來農村地區(qū)普遍存在垃圾圍城的尷尬現(xiàn)狀,恬然幽靜的美麗鄉(xiāng)村變成了窮山惡水。究其根源在于農民環(huán)保意識不清晰,在現(xiàn)行治污模式中將農民邊緣化,農民成為旁觀者甚至是對立者。農民是農村環(huán)境問題的制造者,也是直接利益相關者。因此,必須清晰定位農民主體地位,發(fā)揮其在環(huán)境中的積極作用。
 
  2.影響分析法:
 
  (分論點+問題/成績+消極影響/積極影響+總結分論點)
 
  Eg:人才強國戰(zhàn)略需要理順觀念。當前,部分地區(qū)和單位還存在輕視人才、嫉妒人才甚至排擠人才的現(xiàn)象,在思想上還存在貪求數(shù)量,忽視質量的人才工作誤區(qū)。這導致我國人才面臨量大質次的結構性人才匱乏,出現(xiàn)了不同程度的人才浪費甚至是“出走”,給當?shù)亟?jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展造成不小的損失,使引才用才工作雪上加霜。因此,要實施人才強國戰(zhàn)略,需要認識到人才工作的戰(zhàn)略性和重要性,增強責任感和緊迫感。
 
  3.原理分析法:
 
  分論點+原理效應+解釋原理+總結觀點
 
  Eg:健全權力問責機制,形成完善考評制度。官員手中的權力是人民賦予的,正所謂“權為民所用”,如果官員手中的權力得不到約束和規(guī)范,無法實現(xiàn)“權力來自群眾,也將服務于群眾”的要求,必然會經(jīng)常出現(xiàn)以權謀私、權錢交易的行為,進而影響政府公信力建設,不利于維護國家長治久安。對此,正如鯰魚效應所闡述的道理一樣,唯有發(fā)揮人民問責的力量,用民心和制度倒逼官員正確使用權力,不斷完善問責制度和考評機制建設,真正下猛藥,出重拳,才能根治為官不為和權力失范,做到政治清明,國泰民安。
 
  4.政策分析法(可以借鑒材料政策,加入適當分析)
 
  (分論點+政策+政策分析+總結分論點)
 
  Eg:從各領域把好創(chuàng)新關。大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,是總書記針對當前企業(yè)創(chuàng)新能力不足,大眾創(chuàng)新力度不夠而提出的新戰(zhàn)略。創(chuàng)新對于經(jīng)濟結構優(yōu)化升級,企業(yè)提升自主競爭力等方面來說都是極其重要的一環(huán),也是應對全球化趨勢,產品同質化危機的有力武器。只有從技術、人才、機制等領域把好創(chuàng)新關,才能勇立發(fā)展潮頭,做時代的弄潮兒。
 
  5.假設分析法(假如,假若,倘若,試想一下...那么,就會...)
 
  (分論點+假設正面+假設反面+總結分論點)
 
  通過假設推出矛盾,反駁矛盾提出觀點。
 
  Eg:“誠信是企業(yè)興旺發(fā)達之基。假如企業(yè)不能將誠信作為發(fā)展的準則和要義,那么其生產的產品和提供的服務必然會質量堪憂,甚至危害人的生命和健康。而對于質量堪憂的產品服務,群眾是不會買賬的,最終也會影響企業(yè)自身的前途命運。如果企業(yè)能夠把誠信作為第一要義,誠信經(jīng)營,那么必定會更加注重產品質量和服務質量,廣受消費者青睞。打響品牌戰(zhàn),贏得發(fā)展機遇。因此,誠信是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。”
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