懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為市委、市政府正處級(jí)派出機(jī)構(gòu)，屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為全額撥款公益一類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位。

 

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))要求，為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

 

　　(四)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

 

　　二、選調(diào)職位與計(jì)劃

 

　　文字綜合崗位2名，法律專(zhuān)干1名(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　三、選調(diào)范圍及條件

 

　　(一)選調(diào)范圍。全市黨政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位中具備公務(wù)員(參公)身份副科或三級(jí)主任科員及以下，或全額撥款事業(yè)單位管理崗位八級(jí)及八級(jí)職員及以下，或全額撥款事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，工勤崗位人員除外。公務(wù)員（參公管理）身份考生選調(diào)后一律聘用到全額事業(yè)崗位，所有考生聘用后需服從單位崗位聘用安排，不再享受公務(wù)員（參公管理）人員相關(guān)待遇。

 

　　(二)選調(diào)條件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5.年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年10月31日至2005年10月31日期間出生)。

 

　　6.工作經(jīng)歷計(jì)算到2023年10月31日止;

 

　　7.符合選調(diào)崗位的專(zhuān)業(yè)條件(詳見(jiàn)附件1)，具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位或主管部門(mén)征求相關(guān)職能部門(mén)意見(jiàn)后予以認(rèn)定。

 

　　8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

 

　�。�1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　�。�2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

 

　�。�3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　�。�4）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

　�。�5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　�。�6）在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；提拔任現(xiàn)職未滿(mǎn)1年的；違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;近三年年度考核未達(dá)稱(chēng)職(合格)以上等次的;受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

 

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　本次考試各環(huán)節(jié)的公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)https：//www.hhrsks.com發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)發(fā)布的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。2023年11月9日9：00至2023年11月11日17：00。

 

　　2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《2023年懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)及所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名網(wǎng)址為：懷化人事考試網(wǎng)，應(yīng)聘人員登陸該網(wǎng)址進(jìn)入“懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)人員”報(bào)名系統(tǒng)，需按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門(mén)公章。

 

　　3.報(bào)名應(yīng)提交的材料。

 

　　①《2023年懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)及所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份;②本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;③公務(wù)員需提供公務(wù)員登記表或參公登記表、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件，事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件，近3年年度考核登記表復(fù)印件；④工作經(jīng)歷及單位同意報(bào)考證明材料。 

 

　　其中，所要求的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告或證明材料，國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。 

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)資格初審：根據(jù)崗位選調(diào)條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公布。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間將會(huì)在懷化人事考試網(wǎng)公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位報(bào)考數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成選調(diào)崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在懷化人事考試網(wǎng)https：//www.hhrsks.com公布。復(fù)審時(shí)需提供所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門(mén)公章。

 

　　(四)考試

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合方式(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　開(kāi)考比例：通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1。對(duì)未達(dá)到3：1比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。

 

　　筆試：通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文字綜合能力，滿(mǎn)分100分。

 

　　面試：通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考核對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、思維能力和綜合分析能力等方面，滿(mǎn)分100分。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須不低于70分。

 

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)試同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

 

　　應(yīng)試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趹鸦�高新區(qū)官網(wǎng)公布。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名確定)，按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

 

　　考察主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式，對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。

 

　　有體檢或考察不合格，或中途放棄資格者，可按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。 

 

　　(六)公示與調(diào)動(dòng)

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察等情況，由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬調(diào)的人選，并在懷化人事考試網(wǎng)公布和調(diào)出單位公示7個(gè)工作日。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議符合條件的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核，擬選調(diào)對(duì)象到懷化高新區(qū)報(bào)到，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由懷化高新區(qū)按相關(guān)規(guī)定與擬選調(diào)對(duì)象所在單位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的返回原工作單位。

 

　　五、選調(diào)工作紀(jì)律

 

　　1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律;

 

　　2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開(kāi)選調(diào)的任何事務(wù)性工作;

 

　　3.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員需保證提交的資料真實(shí)有效，凡報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注懷化人事考試網(wǎng)的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、資格審查、筆試成績(jī)公布、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由懷化高新區(qū)組織工作局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)。

 

　　咨詢(xún)電話：0745-2835028（懷化高新區(qū)組織工作局）

 

　　舉報(bào)電話：0745-2838159（懷化高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委）

 

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