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2024湖南省考行測判斷推理,溯因論證考點

發(fā)布:2023-11-03 21:23:49 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南公務(wù)員考試行測判斷推理考點累積

  判斷推理是行測中非常重要的一個部分,也是多數(shù)考生拿分的關(guān)鍵,其中邏輯判斷部分作為必考題型更是我們關(guān)注的重點。而在邏輯判斷中,削弱加強類題型又是考查題量較多的題目,所以該題型是我們必須攻克的重點。今天,小編就其中出現(xiàn)頻率很高的論證模型——“溯因推理”進行講解。
\ 判斷推理例題講解

  題型識別及模型

  “溯因推理”題干的特點就是給出一個現(xiàn)象B,推測A是現(xiàn)象B的原因。舉個例子:小李三個月沒有見到小王,見到小王后發(fā)現(xiàn)他長胖了,于是猜測,他應(yīng)該是宵夜吃多了。小李看到三個月后小王長胖是一個現(xiàn)象,于是他推測宵夜吃多是小王長胖的原因。這就是溯因論證,從本質(zhì)上看,溯因論證探究的是題干的因果關(guān)系。

  削弱加強角度

  削弱加強的角度要緊緊圍繞因果關(guān)系展開,常見的削弱項有“原因A不成立或不起作用”,“C才是B的原因”;常見的加強項有解釋A如何導(dǎo)致B。

  例題展示及應(yīng)用

  例題、在國家發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的大背景下,某公司雖然在某產(chǎn)業(yè)長期處于領(lǐng)先地位,但上半年的生產(chǎn)數(shù)據(jù)顯示,領(lǐng)先優(yōu)勢越來越小,在邀請專家進行企業(yè)診斷后,專家認為該公司領(lǐng)先優(yōu)勢縮小的原因在于公司雖然管理制度健全,但由于企業(yè)文化缺乏進取心,導(dǎo)致在好的政策環(huán)境下公司發(fā)展趨緩。

  以下哪項如果為真,不能反駁專家的觀點?

  A.相較沿海地區(qū)同類公司受益于健全的產(chǎn)業(yè)鏈,公司處于內(nèi)地,其發(fā)展有所受限

  B.發(fā)展趨緩的原因在于長期以來公司下半年的生產(chǎn)數(shù)據(jù)一般高于上半年

  C.公司一直注重加強企業(yè)文化建設(shè),形成了和諧的企業(yè)氛圍

  D.企業(yè)文化并不是一個公司的核心競爭力,關(guān)鍵問題在于新產(chǎn)品研發(fā)力度不夠

  【解析】答案選C。

  分析題干:題干給了一個現(xiàn)象:某公司發(fā)展趨緩,于是專家推測是企業(yè)文化缺乏進取心導(dǎo)致了該公司在好的政策環(huán)境下發(fā)展趨緩。

  分析選項,A選項說的是公司的處于內(nèi)地導(dǎo)致公司發(fā)展趨緩,而不是題干中所說的企業(yè)文化缺乏進取心,屬于另有他因,反駁題干觀點,排除;

  B選項說的是長期以來公司下半年的生產(chǎn)數(shù)據(jù)一般高于上半年導(dǎo)致公司發(fā)展趨緩,而不是題干中所說的企業(yè)文化缺乏進取心,屬于另有他因,反駁題干觀點,排除;

  C選項說的是加強企業(yè)文化建設(shè)會形成和諧的氛圍,但是題干討論的是企業(yè)文化缺乏進取心會不會導(dǎo)致公司發(fā)展趨緩,“公司加強企業(yè)文化建設(shè)”不代表公司發(fā)展趨緩的原因不是企業(yè)文化缺乏進取心,不能反駁,保留。

  D選項說的是新產(chǎn)品研發(fā)力度不夠?qū)е鹿景l(fā)展趨緩,而不是題干中所說的企業(yè)文化缺乏進取心,屬于另有他因,反駁題干觀點,排除。

  通過這道例題,小編希望大家可以更加直觀識別、深入理解“溯因模型”題目,掌握之后還需大家多多練習(xí),內(nèi)化于心,在壓力重重的考場上為自己提供幫助。
 
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