湖南省公民信息管理局屬于湖南省公安廳管理的正處級公益一類事業(yè)單位。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合湖南省公民信息管理局工作需要，面向社會招聘事業(yè)單位工作人員�，F將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，由湖南省公安廳黨委統籌領導，廳政治部具體負責招聘工作的組織實施。廳機關紀委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位1個，招聘計劃1名，為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省公安廳網站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年11月15日至2023年11月30日，隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報名方式

 

　　郵箱報名。請應聘人員將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱1285650860@qq.com，并與用人單位確認是否收到郵件。

 

　　3.報名材料

 

　�、僬垜�聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

 

　�、诒救擞行�身份證(正反面)、學歷學位證書原件(含學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件;

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

　�、墁F有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

 

　　⑤招聘崗位要求工作經歷的，應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋單位公章)。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年10月31日前取得。

 

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年10月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過人員名單在湖南省公安廳網站發(fā)布，請自行查閱，不另行通知。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次公開招聘的崗位為高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取直接考核的方式。按百分制計算綜合成績，總分100分。通過資格審查人員全部參加直接考核，考核主要測評應聘人員的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實際問題的能力、表達能力。

 

　　3.合格分數線

 

　　設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件。考核合格人員名單在湖南省公安廳網站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位)排名先后，按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

 

　　六、公示

 

　　根據直接考核成績、體檢和考察結果，經湖南公安廳研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省公安廳網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：

 

　　0731-84597176、84597270(湖南省公民信息管理局)

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0731-84590229(湖南省公安廳政治部)

 

　　湖南省公民信息管理局

 

　　2023年11月6日

 

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202311/t20231106_31815698.html