根據(jù)工作需要，株洲市公安局蘆淞分局面向社會招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作由株洲市公安局蘆淞公安分局組織，分局政工室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，分局紀(jì)委全程參與、監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　株洲市公安局蘆淞分局本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員10名，具體的招聘崗位、職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《株洲市公安局蘆淞分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）公開招聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

 

　　3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件（詳見附1），年齡為18周歲以上至35周歲以下。（指：1988年11月1日至2005年11月1日出生的人員。）

 

　　4.身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配；在同等條件下，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

　�。ǘ�）公開招聘有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留和有吸毒史的；

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　五、發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)、蘆淞公安微信公眾號、翰林人力微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

 

　　六、報名和資格審查

 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

 

　　2.報名時間：2023年11月1日至11月7日上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。

 

　　3.報名地點(diǎn)：株洲市蘆淞區(qū)新華西路999號中央商業(yè)廣場1棟2603（王府井A座2603號），株洲市翰林人力資源有限責(zé)任公司，聯(lián)系電話：0731-22758222、0731-22737777；株洲市公安局蘆淞公安分局輔警基地辦公室，地址：株洲市蘆淞區(qū)政法路蘆淞公安分局，聯(lián)系電話：0731-22160960。

 

　　4.報名要求：

 

　�、偬顚憽吨曛奘泄�安局蘆淞分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》

 

　　②提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本（戶口內(nèi)直系親屬）、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、相關(guān)資格證書的原件及彩色復(fù)印件等材料。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　蘆淞公安分局對報名人員進(jìn)行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結(jié)果。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不得少于2:1。資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應(yīng)聘資格。

 

　　七、考試

 

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　　輔警招聘采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，筆試、面試采用百分制，體能測試采取達(dá)標(biāo)制。時間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　（二）考試內(nèi)容

 

　　1.筆試：所有報名資格審查合格人員均參加筆試，考試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)等，滿分為100分，筆試錄取分?jǐn)?shù)不低于60分。

 

　　2.面試：根據(jù)筆試成績由高至低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對象，末位同分者一并入圍。如報考者放棄面試資格，則按筆試成績從高至低的順序依次遞補(bǔ)；若招聘職位參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體能測試人員的最低面試分?jǐn)?shù)；如參加面試人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

 

　　3.體能測試：筆試高于、等于60分的人員進(jìn)入體能測試，體能測試采取達(dá)標(biāo)制，體能測試項(xiàng)目為1000米（考核評分標(biāo)準(zhǔn)參照民警考核標(biāo)準(zhǔn)），體能測試60分達(dá)標(biāo)。

 

　�。ㄈ�）綜合成績合成

 

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，筆試成績高的排前；筆試、面試成績均相同的，體能測試成績高的排前。

 

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　　筆試、面試和體能測試結(jié)束后，及時對外公布報考人員考試成績。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)綜合成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象，體檢在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測，費(fèi)用由個人承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者予以淘汰，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名和政審結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。已通過體能測試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員經(jīng)本人同意后納入后備人才庫進(jìn)行管理。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《株洲市公安局蘆淞分局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報考人員開展全面考察�？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　十、公示

 

　　以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單通過蘆淞公安微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

　　十一、聘用

 

　　公示期滿后，對公示無異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，依法簽訂勞動合同，予以聘用，初次合同一般期限為兩年，新聘用的員實(shí)行2個月的試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

 

　　十二、工資福利待遇

 

　　聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局蘆淞分局警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行，主要由基本工資、崗位津貼、績效工資、年度考核獎勵工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納“五險一金”（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險，免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備。

 

　　十三、招聘咨詢和監(jiān)督電話

 

　　公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，對違反紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　招聘咨詢電話：0731-22160960

 

　　監(jiān)督舉報電話：0731-28683511

 

　　十四、最終解釋權(quán)

 

　　本次招聘政策由株洲市公安局蘆淞分局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8HpQQ3UZrryiJw0p1AAilQ

 

　　附件：1、株洲市公安局蘆淞分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表

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