根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘27名市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員，特制定此公告。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位條件、名稱、數(shù)量

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開除黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.有吸毒史的人員；

 

　　6.患有精神疾病史的人員；

 

　　7.在各級(jí)各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的行為，且記錄期限未滿的人員；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　9.在讀的普通高校全日制畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　11.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編人員；

 

　　12.耒陽(yáng)市在職在編工作人員；

 

　　13.現(xiàn)役軍人；

 

　　14.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　（三）崗位名稱、數(shù)量、具體條件

 

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃數(shù)為27人（面向高校畢業(yè)生招聘13人，面向退役軍人招聘3人）。具體崗位名稱、數(shù)量、具體資格條件詳見《2023年耒陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　通過衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/、耒陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)http://www.leiyang.gov.cn/、耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.leiyang.gov.cn/lysrsj/index.html、耒陽(yáng)人社微信公眾號(hào)"耒就業(yè)"服務(wù)平臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告，信息公告時(shí)間為2023年11月23日至2023年12月8日。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日至2023年12月15日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)、方式：到耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局四樓報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼攝像。

 

　　3.報(bào)名要求：

 

　　①報(bào)考人員需提供：a.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；b.有效身份證原件及復(fù)印件；c.近期免冠一寸照片2張；d.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載打�。�；e.崗位要求提供的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；f.報(bào)考"面向高校畢業(yè)生招聘"崗位的考生需填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件5）；g.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生需提供《工作經(jīng)歷證明》（附件6）及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明憑證。報(bào)考人員須繳考試考務(wù)費(fèi)100元。

 

　�、趫�(bào)考者須填寫《報(bào)名登記表》，所填信息不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其報(bào)名資格。

 

　�、勖總�(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1∶3，達(dá)不到開考比例的，調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)，并予以公告。報(bào)考崗位被取消人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　耒陽(yáng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市招聘辦）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消其參加公開招聘資格。報(bào)名時(shí)，市招聘辦工作人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。考生憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)第二代身份證為準(zhǔn)。35周歲以下是指1987年10月1日及以后出生。

 

　　2.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件的崗位。

 

　　3.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《目錄》）和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄2020年版》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《技工院校目錄》），所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》和《技工院校目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入該《目錄》和《技工院校目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)�？忌�以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

 

　　4.高校畢業(yè)生指2023屆高校畢業(yè)生和2022年、2021年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。

 

　　5.具備崗位所需的其他條件。

 

　�、倜嫦�"退役軍人招聘"的崗位。報(bào)考人員必須為在部隊(duì)服務(wù)期滿2年以及應(yīng)征入伍時(shí)為耒陽(yáng)市戶籍的退役軍人。

 

　　報(bào)考"面向退役軍人招聘"崗位的，需要提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提前填寫《耒陽(yáng)市2023年定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件8），由耒陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局對(duì)報(bào)考人員入伍時(shí)戶籍等情況進(jìn)行初審把關(guān)，經(jīng)市招聘辦（市人社局1413室）審查通過后，方可現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名信息。未通過提前資格審查的，報(bào)名無(wú)效。

 

　�、诠ぷ鹘�(jīng)歷、工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷、工作年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年10月31日。

 

　�、垴珀�(yáng)市外在編的報(bào)考人員需提供其所在有人事管理權(quán)的單位出具的《同意報(bào)考證明》（附件7）。

 

　　（五）考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按筆試占60%、面試占40%合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試均采用百分制，按照四舍五入的原則，筆試、面試均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　1.筆試

 

　　①筆試時(shí)間：2024年1月6日上午9:00—11：00。

 

　�、诠P試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。

 

　�、酃P試方式：由市招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試，統(tǒng)一規(guī)范化閱卷評(píng)分。

 

　�、芄P試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，行政職業(yè)能力測(cè)試占60%，申論占40%，筆試時(shí)限為120分鐘。

 

　　⑤實(shí)際參加考試人數(shù)沒有達(dá)到計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的，筆試成績(jī)不得低于60分。

 

　�、蕹煽�(jī)查詢：考生可通過耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。自筆試成績(jī)公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生持本人居民身份證、準(zhǔn)考證（原件及復(fù)印件）向市招聘辦提出書面申請(qǐng)查分。查分結(jié)果將集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

 

　　2.面試

 

　　①參加面試人員的確定由報(bào)考同一崗位中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則一并參加面試。

 

　�、诿嬖嚪椒ǎ好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試采用100分制。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。

 

　�、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求均在耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，不再電話通知個(gè)人。

 

　�、苷衅笉徫粚�(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本）入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題的情況，則該崗位人員的的面試成績(jī)不得低于75分，才能進(jìn)入體檢程序。

 

　　筆試和面試不指定任何考試用書和資料，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

 

　　本次招聘考試所有環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　�。�六）體檢

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢工作由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位共同組織。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話通知）之日起7日內(nèi)向市招聘辦（市人社局1413室）提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　�。ㄆ撸┛疾�

 

　　體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旃ぷ饔墒姓衅皋k會(huì)同相關(guān)單位具體組織實(shí)施。

 

　�。ò耍┕�示

 

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話：耒陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)督組0734-4352706；耒陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理股0734-4354016）。

 

　　擬聘用人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

 

　�。ň牛�審批聘用

 

　　公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)耒陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定聘用人員名單，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)，簽定聘用合同和《耒陽(yáng)市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。新聘用的人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為5年(含試用期)，從簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書之日起算，在服務(wù)期內(nèi)，新聘用的人員不得辦理調(diào)動(dòng)(借調(diào))手續(xù)。此次公開招聘實(shí)行試用期，非初次就業(yè)的人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，取消聘用資格。

 

　　四、招聘紀(jì)律

 

　　整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）第六章"紀(jì)律與監(jiān)督"中的規(guī)定執(zhí)行。

 

　　1.本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。耒陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

 

　　2.應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。

 

　　3.實(shí)行回避制度。參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.公開招聘過程中，面試、體檢、考察及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)通知，均在耒陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，不再電話通知個(gè)人，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.請(qǐng)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)留下手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，如須要與報(bào)考者取得聯(lián)系而無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　3.咨詢電話：0734-4331827、0734-4354016。

 

　　4.本公告由2023年耒陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并發(fā)布公告。

 

　　耒陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作

 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年11月23日

　　文章來(lái)源：http://www.leiyang.gov.cn/lysrsj/xxgk/gzjz/20231123/i3171781.html