吉首大學創(chuàng)辦于1958年9月，在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學。吉首大學是湖南省屬綜合性大學，國家民委與湖南省人民政府共建高校，國家“中西部高�；�礎能力建設工程”高校，博士學位授權單位，《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》重點建設高校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校，湖南省研究生培養(yǎng)過程質量評估優(yōu)秀高校，推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生普通高校，具有國家自科基金地區(qū)項目和國家社科基金西部項目申報資格的高校。

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合學校工作需要，面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員�，F將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位25個，招聘計劃31人，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過吉首大學人事處網站（https：//renshichu.jsu.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在吉首大學人事處網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年12月7日至2023年12月11日。

 

　　2.報名方式

 

　　采取網絡報名的方式。每人限報一個崗位，多報取消應聘資格。

 

　　請應聘人員打開吉首大學人事處網站首頁，點擊“人才招聘報名系統(tǒng)”，進入報名系統(tǒng)后注冊登錄，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料掃描上傳，報名信息提交后不可修改。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。

 

　　3.報名資料

 

　�、僬垜�聘人員登錄吉首大學人事處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須手寫簽名。

 

　�、诒救擞行�身份證(正、反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸電子版照片。

 

　　④應聘人員各類具有代表性的省級以上行業(yè)競賽、教學科研工作業(yè)績佐證材料和省級以上獲獎證書等。(獲獎證書掃描件須在吉首大學“人才招聘報名系統(tǒng)”中上傳，原件可在入圍面試后提供)。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位人事部門公章，“工作經歷證明”所蓋公章不符合要求的作為無效證明處理)、勞動合同及社保證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年10月31日為截止日期。

 

　　招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的，應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在吉首大學人事處網站公布。

 

　　通過資格初審的應聘人員，吉首大學將組織進行報名確認。逾期未完成報名確認的，視為自動放棄報考資格。具體事宜另行通知。

 

　　2.復審：入圍面試后，采取現場審核的方式，考生需將報名材料原件及復印件交招考單位審查。資格復審時間、地點在吉首大學人事網站進行公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　應聘A類崗位：采取筆試、試講的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的60%，總分100分。

 

　　筆試：通過資格初審并進行了報名確認的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員對黨的創(chuàng)新理論、高等教育學、高等教育心理學的專業(yè)知識等的掌握程度，不指定考試范圍和參考書，總分100分。

 

　　試講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：5的比例確定入圍試講人員名單(分數并列者一并入圍，達到筆試開考比例，未達到試講入圍比例的，則全部入圍)。主要測試應聘人員的教學基本素質等，總分100分。

 

　　3.合格分數線

 

　　A類崗位經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數線的，則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、試講等環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在吉首大學人事處網站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在吉首大學人事處網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期(包括在合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0743-2821033(吉首大學人事處)

 

　　舉報電話：0743-8564814(吉首大學紀檢監(jiān)察室)

 

　　吉首大學

 

　　2023年11月28日

　　文章來源：https：//renshichu.jsu.edu.cn/info/1018/4033.htm