為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，深入實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略，提高婁底醫(yī)療技術(shù)水平與加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，婁底市人民政府與廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院已簽訂合作協(xié)議，擬共同創(chuàng)建廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院婁底醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院”）。廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院將依托廣醫(yī)附一醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)，打造集臨床醫(yī)療、教學(xué)培訓(xùn)、科技研發(fā)、疾病預(yù)防、健康管理為一體的現(xiàn)代化、高水平大型國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院，建成醫(yī)療救治能力和技術(shù)水平能夠輻射湘中及周邊地區(qū)的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院將以“呼吸區(qū)域醫(yī)療中心”為主線，重點(diǎn)打造以胸外（腫瘤）、重癥醫(yī)學(xué)、泌尿外科、傳染病、航空應(yīng)急救援中心為核心的大型三級(jí)甲等醫(yī)院。為做好廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院過(guò)渡期（2023-2025年）人才儲(chǔ)備工作，貫徹落實(shí)“人才新政36條”，市衛(wèi)健委根據(jù)《2023年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名公告》與廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院實(shí)際情況，并報(bào)相關(guān)部門(mén)審批，2023年擬引進(jìn)36名高層次人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、用人原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象

 

　　主要面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)醫(yī)學(xué)博士、碩士研究生、高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)已在婁底市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。

 

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　具體引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位信息表》（見(jiàn)附表1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃崗位信息表》）。

 

　　本次引進(jìn)工作在市人社局、市財(cái)政局等相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)下，由市衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)，此次所引進(jìn)人才的工資待遇按照市人社部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)并參照婁底市中心醫(yī)院同類(lèi)在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，由婁底市財(cái)政墊付。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等資格條件。崗位條件中的博士研究生、碩士研究生均要求取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明，在學(xué)校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專(zhuān)業(yè)目錄》的，由市人社局、市衛(wèi)健委、醫(yī)院共同認(rèn)定；

 

　　4.碩士研究生不超過(guò)35周歲（1987年12月1日以后出生），醫(yī)學(xué)博士研究生不超過(guò)40周歲（1982年12月1日以后出生）；

 

　　5.具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　6.具有報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

 

　　7.具有報(bào)考崗位所需的其它條件；

 

　　8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　8.現(xiàn)已在婁底市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制的人員，以及已在婁底市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)公立醫(yī)院工作的編外人員。

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布引才公告

 

　　引才公告等相關(guān)信息在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、婁底市中心醫(yī)院網(wǎng)站等平臺(tái)上發(fā)布，不少于5個(gè)工作日。綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單等信息在上述網(wǎng)站上發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名材料

 

　�。�1）《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附表2）；

 

　�。�2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　　（3）學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，海外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章）報(bào)名（須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；

 

　　（4）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；

 

　�。�5）其他相關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料；

 

　　（6）承諾書(shū)（附表3）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)健委一樓會(huì)議室，報(bào)名時(shí)間：12月7日至13日（節(jié)假日除外）。

 

　　3.資格審查

 

　　由市衛(wèi)健委人事科對(duì)考生進(jìn)行資格初審并報(bào)人社部門(mén)復(fù)核后確定考試人員名單。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引才資格。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.面試評(píng)委：由市衛(wèi)健委組織面試專(zhuān)家組；

 

　　2.面試對(duì)象：經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員；

 

　　3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床專(zhuān)業(yè)能力、科研能力、教學(xué)水平、與患者溝通能力、服務(wù)水平等綜合能力；

 

　　4.面試成績(jī)：面試總分100分，面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂預(yù)錄協(xié)議，進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按照面試成績(jī)高低等額確定體檢人員。體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入高層次人才引進(jìn)人員體檢范圍。

 

　�。ㄎ澹┛疾�

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。

 

　�。�六）聘用

 

　　考察合格者經(jīng)醫(yī)院集體研究提出擬聘用人選，經(jīng)人社部門(mén)審查后面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定期限進(jìn)行試用，試用合格后按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

 

　　六、工作地點(diǎn)

 

　　廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院引進(jìn)的人才過(guò)渡期（2023-2025年）將在依托醫(yī)院——婁底市中心醫(yī)院工作。

 

　　七、編制與待遇

 

　　（一）編制管理

 

　　廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院引進(jìn)的高層次人才統(tǒng)一納入廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院編制管理，由市委編辦、市人社局等部門(mén)按規(guī)定統(tǒng)一辦理編制。

 

　�。ǘ�）待遇

 

　　1.廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院引進(jìn)的博士、碩士和副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定辦理編制，工資待遇享受婁底市“人才新政36條”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)人員過(guò)渡期工資待遇參照婁底市中心醫(yī)院同類(lèi)在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

 

　　2.碩士待遇：享受婁底市“人才新政36條”相關(guān)待遇，具體發(fā)放辦法由廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。碩士研究生的工資待遇按照市人社局核定的工資標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院績(jī)效管理辦法發(fā)放；

 

　　3.博士待遇：

 

　�。�1）按照婁底市“人才新政36條”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，累計(jì)發(fā)放63萬(wàn)元補(bǔ)貼，其中五年內(nèi)每年給予生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼8.6萬(wàn)元，服務(wù)期滿(mǎn)五年一次性補(bǔ)貼20萬(wàn)元；

 

　�。�2）提供12萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，建立個(gè)人賬戶(hù)，由科研科審批報(bào)銷(xiāo)。所有提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法專(zhuān)項(xiàng)使用�？蒲袉�動(dòng)費(fèi)要求有市級(jí)或市級(jí)以上課題；

 

　�。�3）對(duì)于高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)聘不受職數(shù)的控制，優(yōu)先聘任。

 

　　4.符合條件的新引進(jìn)青年人才和高層次人才可申請(qǐng)入住由婁底市政府投資建設(shè)的人才公寓，享受3年以?xún)?nèi)的優(yōu)惠租住服務(wù)。

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　報(bào)考者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　九、監(jiān)督指導(dǎo)

 

　　市委人才辦、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市人社局全程參與指導(dǎo)、監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0738-8280062

 

　　咨詢(xún)電話：市衛(wèi)健委人事科0738-8280676

 

　　婁底市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2023年11月30日

　　文章來(lái)源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202311/bb1b16cb2ec24b7ca5ab5fd2d6d2a672.shtml