因工作需要，經(jīng)研究，2023年澧縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院擬補(bǔ)充招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　澧縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院編制性質(zhì)為差額撥款。擬補(bǔ)充招聘專業(yè)技術(shù)人員共3名（具體崗位及計(jì)劃見(jiàn)附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　�。ǘ�）具體條件

 

　　具體條件見(jiàn)附件1。

 

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.澧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員;

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　（一）公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠同底照片3張到縣人社局報(bào)名。有工作單位的，需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（加蓋工作單位公章）。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日、13日、14日（9:00-12:00,14：30-17:30）

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：行政中心三號(hào)樓6樓606室

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　（二）資格審查。由縣人社局和用人單位及其主管部門在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格審查合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示。

 

　�。ㄈ�）確定開(kāi)考比例。一般按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)劑、核減招聘崗位計(jì)劃。要求為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

 

　　（四）考試。包括筆試和面試兩部分。要求為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，采取直接考核的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分或同一考卷達(dá)到開(kāi)考比例崗位入圍面試人員的最低分。

 

　　2.面試：方式為操作考核。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。要求為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，資格審查合格人員均進(jìn)入面試。

 

　　面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。

 

　　3.成績(jī)合成：

 

　�。�1）要求為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；

 

　　（2）其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

 

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名。成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　�。�六）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

 

　�。ㄆ撸┕�示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由主管部門集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單按要求提交縣人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘對(duì)象名單在澧縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　�。ò耍┢赣脤徟�。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核、縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　　招聘各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作及考試成績(jī)均在澧縣人民政府網(wǎng)站公告，不單獨(dú)通知到個(gè)人，請(qǐng)考生關(guān)注澧縣人民政府網(wǎng)站（https://www.li-xian.gov.cn/zwgk/public/column/6616363?type=4&catId=1143452041&action=list&nav=3）。

 

　　六、組織與監(jiān)督

 

　　此次公開(kāi)招聘工作在澧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由澧縣人社局牽頭組織實(shí)施，縣人大、縣委組織部和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　澧縣人社局咨詢電話：0736-3221604（考試相關(guān)政策及面試環(huán)節(jié)咨詢）、0736-3221489（報(bào)名、資格審查及筆試環(huán)節(jié)咨詢）

 

　　監(jiān)督電話：0736-3123110

　　澧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年12月1日

　

　　文章來(lái)源：https://www.li-xian.gov.cn/zwgk/public/6616363/1735425681.html