湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司(以下簡稱新新張官公司)于2021年6月24日在湖南省市場監(jiān)督管理局注冊成立(注冊資本5億元)，是G59呼北高速湖南省新化至新寧段、張家界至官莊段項目法人，負責該兩個項目的建設運營管理。因工作需要，新新張官公司需招聘文綜人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　(一)招聘崗位及相關要求

 

　　招聘文綜人員1名，要求中共黨員，具有較高的思想政治素質;大學本科及以上學歷，中文、文學、文秘、法律等相關專業(yè)畢業(yè);具備過硬的文字寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程，具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等撰寫能力，能熟練運用計算機辦公軟件;年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬至40歲)，身心健康，詳見附件1《湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司招聘文綜人員有關情況一覽表》。

 

　　(二)基本要求

 

　　1.遵紀守法，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好。具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

 

　　2.自錄取之日，與其他單位無勞動關系。

 

　　3.以下人員不予聘用：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　　(2)在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

 

　　(3)受到過黨紀政務(政紀)處分且在影響期內的;

 

　　(4)正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;

 

　　(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

 

　　(6)不符合背景調查相關要求的;

 

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2023年12月5日-2023年12月11日。

 

　　2.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫附件2《湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司公開招聘應聘人員信息登記表》，將應聘人員信息表以“姓名+應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(1017044029@qq.com)。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。

 

　　3.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書(含學信網(wǎng)證明)、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件和照片，附在應聘人員信息登記表后一起發(fā)送至報名郵箱。

 

　　(二)資格審核

 

　　根據(jù)應聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加綜合考試;未通過資格初審的，將不另行通知。

 

　　(三)開考比例

 

　　報名截止后，崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。若達不到該比例，則取消該崗位招聘。

 

　　(四)綜合考試

 

　　1.包含面試和筆試(閉卷考試)兩個環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員資歷、專業(yè)知識與崗位的匹配程度。

 

　　2.面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一個環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，則取消該崗位招聘。

 

　　3.綜合成績確定：按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)。若綜合成績相同，則以面試成績高低確定人選。

 

　　4.綜合成績進行公示，接受社會的監(jiān)督。

 

　　(五)體檢

 

　　1.根據(jù)綜合成績，從高分到低分進行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

 

　　2.體檢由新新張官公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

 

　　3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　　(六)考察(含資格終審)

 

　　1.體檢結束后，新新張官公司將采取走訪調查、電話調查、個別談話、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式對體檢合格者進行全面考察。

 

　　2.當被考察人員出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。

 

　　(七)研究決定、公示與聘用。

 

　　經(jīng)新新張官公司研究確定擬聘人選，對擬聘人員予以公示，公示期為5個自然日。公示無異議后，按程序辦理相關手續(xù)。人員入職后，第一年年收入約為8-10萬(稅前應發(fā));伙食補貼及福利標準等根據(jù)公司相關規(guī)定執(zhí)行;試用期六個月(試用期工資前三個月按標準的80%發(fā)放)，工作一年后根據(jù)其實際情況確定薪級薪檔，工作地點為長沙市。

 

　　四、其他事項

 

　　(一)資格審核貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　(二)新新張官公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止該崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

 

　　(三)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

 

　　(四)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，新新張官公司不承擔責任。

 

　　(五)應聘人員須服從新新張官公司對其工作崗位的統(tǒng)一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　(六)咨詢電話：0731-89757260(咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

 

　　(七)本次公開招聘公告未盡事宜由新新張官公司負責解釋。

 

　　湖南省新新張官高速公路建設開發(fā)有限公司

 

　　2023年12月4日

 

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