因工作需要，懷化市委政策研究室委托懷化伯樂(lè)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名（司機(jī)崗位），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、崗位職責(zé)

 

　　1.按要求完成用工單位安排的駕駛?cè)蝿?wù)；

 

　　2.按要求完成車(chē)輛的維護(hù)工作；

 

　　3.按要求完成所駕駛車(chē)輛事故處理的相關(guān)工作；

 

　　4.保持車(chē)輛清潔衛(wèi)生；

 

　　5.完成用工單位安排的其他臨時(shí)性工作。

 

　　6.自覺(jué)學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)，恪守交通規(guī)章制度。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)具備下列條件

 

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

 

　　2.需持A1、A2、B2或C1駕駛證。退伍軍人優(yōu)先，駕齡需3年以上，無(wú)不良駕車(chē)習(xí)慣，無(wú)重大交通責(zé)任事故和酒后違法駕駛記錄。

 

　　3.具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。

 

　　4.年齡在45周歲以?xún)?nèi)。

 

　　5.具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；受紀(jì)律處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

 

　　2.被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的。

 

　　3.有被開(kāi)除公職經(jīng)歷的。

 

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

 

　　5.本人被納入失信被執(zhí)行人名單的。

 

　　6.身體存在不適宜擔(dān)任駕駛員情況的。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月06日-2023年12月12日工作日上午9:00-12:00，下午2:30-4:30，逾期不接受報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　懷化伯樂(lè)人力資源有限公司（公司詳細(xì)地址：懷化市鶴城區(qū)人民南路睿信大廈1420室）。

 

　　3.報(bào)名所需材料

 

　　①報(bào)名登記表(參見(jiàn)附件1《懷化市委政策研究室勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》，請(qǐng)自行下載并提前填寫(xiě)打印，親筆簽名；

 

　�、诒救松矸葑C原件及復(fù)印件1份;

 

　�、蹖W(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

 

　�、芙�期一寸藍(lán)色同底免冠彩色照片2張;

 

　　⑤駕駛證原件及復(fù)印件1份；

 

　　4.面試

 

　　根據(jù)報(bào)名情況，由懷化伯樂(lè)人力資源有限公司初審，懷化市委政策研究室復(fù)審，符合條件的方可入圍面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的溝通交流能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表的綜合素質(zhì)。

 

　　5.考察

 

　　考察主要側(cè)重報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　6.體檢

 

　　考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。

 

　　7.按照面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。與懷化伯樂(lè)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到報(bào)考單位工作。

 

　　五、管理及待遇

 

　　（1）工資3700元（包含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分，單位保險(xiǎn)部分單位承擔(dān)），午餐補(bǔ)助，差旅補(bǔ)助，工會(huì)福利。試用期1個(gè)月。

 

　　（2）周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

 

　�。�3）勞務(wù)派遣性質(zhì)。

 

　　聯(lián)系電話：150********（周女士）187********（李女士）

　　懷化伯樂(lè)人力資源有限公司

 

　　2023年12月6日

 

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