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2023湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司招聘工作人員公告（4名）

發(fā)布：2023-12-21 13:22:10 字號(hào)：小 | 中 | 大

湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司招聘工作人員公告摘要

　　2023年湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司招聘工作人員公告已發(fā)布，此次招聘崗位4個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)4人。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，根據(jù)崗位條件要求，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名信息發(fā)送到指定郵箱。大科城人才公司組織專家進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄選后擇優(yōu)推薦給委托單位面試。報(bào)名時(shí)間：2023年12月20日—12月24日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司招聘工作人員公告正文

湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司2023年12月招聘簡(jiǎn)章

　　湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱大科城人才公司）是由政府出資、社會(huì)資本參與、依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的“政府+市場(chǎng)”模式打造的專業(yè)人才服務(wù)公司。

　　公司受湘江新區(qū)某國(guó)有企業(yè)委托招聘4名工作人員。

　　一、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

　　此次招聘崗位4個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)4人。具體崗位及資格條件如表格所示：

序號(hào)	崗位名稱	崗位職責(zé)	任職要求	薪資標(biāo)準(zhǔn)
1	運(yùn)營(yíng)專干 1人	1.協(xié)助策劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司活動(dòng)，包括但不限于內(nèi)部會(huì)議、外部宣傳活動(dòng)、客戶招待會(huì)等； 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的具體安排和組織，確保各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)高效完成； 3.負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算的制定與控制，確�；顒�(dòng)成本控制在合理范圍內(nèi)； 4.與供應(yīng)商、承包商及其他合作伙伴溝通合作，確�；顒�(dòng)所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)。	1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有一年及以上路演活動(dòng)、展覽展示類活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制能力； 3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能承受一定工作壓力； 4.熟練使用Photoshop等軟件，具有平面設(shè)計(jì)能力；熟練操作各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5.年齡不超過(guò)25歲，工作能力及經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。	7-12萬(wàn)/年
2	綜合專干 1人	1.負(fù)責(zé)公司管理人員的接送任務(wù)，確保安全、及時(shí)地完成行程； 2.負(fù)責(zé)車輛的安全管理，組織制定并實(shí)施安全規(guī)章制度，確保車輛和人員安全； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管理車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)等工作，保持車輛在良好狀態(tài)； 4.負(fù)責(zé)車輛相關(guān)手續(xù)辦理，確保車輛保險(xiǎn)等文件的及時(shí)更新； 5.協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)。	1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.持有C1駕駛證，并擁有三年及以上駕齡，熟悉長(zhǎng)沙道路和交通情況； 3.具備良好的溝通交流、應(yīng)急處理能力，熟悉基本車輛維修知識(shí)，能夠應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單車輛故障； 4.年齡不超過(guò)28歲，工作能力及經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。	6-10萬(wàn)/年
3	人力資源專干1人	1.負(fù)責(zé)公司日常人員招聘、組織培訓(xùn)以及入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理，建立并維護(hù)員工人事檔案； 2.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行日常行政管理工作，熟悉行政工作的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及流程； 3.建立公司企業(yè)文化，推動(dòng)文化建設(shè)，組織公司各項(xiàng)活動(dòng)開展； 4.建立健全人力資源、行政管理體系，完善編寫各項(xiàng)制度流程； 5.負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)工作。	1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有中級(jí)職稱者優(yōu)先； 4.綜合素質(zhì)高，行政人事管理專業(yè)知識(shí)、勞動(dòng)合同法等法律知識(shí)扎實(shí)；有較強(qiáng)的文字功底，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)； 5.積極樂觀，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通與理解及協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力和執(zhí)行力； 6.年齡不超過(guò)35歲，工作經(jīng)驗(yàn)和能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。	8-12萬(wàn)/年
4	文字綜合 1人	1.負(fù)責(zé)綜合性材料、重要專題材料、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等文稿的起草工作； 2.負(fù)責(zé)上級(jí)政策信息的收集整理、重大課題調(diào)研及報(bào)告起草等工作； 3.負(fù)責(zé)跟蹤和深入分析國(guó)際國(guó)內(nèi)以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的政策動(dòng)態(tài)，并為管委會(huì)決策提供支持和建議。	1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先； 2.三年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)，有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣級(jí)以上園區(qū)政研室、研究室文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力； 5.能熟練掌握Word、Excel等辦公軟件。	12-18萬(wàn)