根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號(hào)）和《衡陽市2024年度引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)鏈人才、產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)公告》，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，衡陽市市場監(jiān)督管理局所屬2家事業(yè)單位決定公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)崗位及計(jì)劃數(shù)

 

　　衡陽市市場監(jiān)督管理局2家所屬事業(yè)單位4個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)6人，具體崗位及資格條件詳見《2024年度衡陽市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象

 

　　引進(jìn)對(duì)象為具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的符合崗位資格條件的人員。

 

　　三、資格條件及要求

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

 

　�。ǘ�）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

 

　�。ㄈ�）碩士研究生年齡35周歲以下（1987年12月25日以后出生）。

 

　�。ㄋ模�2024屆畢業(yè)碩士研究生必須在2024年6月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　�。ㄎ澹┚哂幸�進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

 

　�。�六）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

 

　　1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生；

 

　　4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（自公告發(fā)布之日起前溯兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

 

　　8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

 

　　9.截至2023年12月25日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

 

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　11.通過衡陽市2023年度人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；

 

　　12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在衡陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)（https：//www.hengyang.gov.cn/amr/）、衡陽智慧黨建網(wǎng)（https：//www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號(hào)發(fā)布《2024年衡陽市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。公告發(fā)布時(shí)間為2023年12月25日至2024年1月3日。

 

　�。ǘ�）報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

 

　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日9：00至1月6日17：00；補(bǔ)充資料時(shí)間為2024年1月2日9：00至1月7日12：00；線上資格初審截止時(shí)間為2024年1月8日12：00（電話咨詢時(shí)段為報(bào)名期間9：00-12：00，14：30-17：00）。

 

　　（2）報(bào)名方式：線上報(bào)名（不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號(hào)—人才需求—崗位需求—進(jìn)入《2024年衡陽市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》，選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。

 

　�。�3）報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列資料并上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

 

　　①《2024年衡陽市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；

 

　�、诒救擞行У诙�代身份證（正反面）；

 

　�、郾救私�期免冠正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；

 

　　④畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢?cè)谟行�期�?nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（有效期須延長到2024年5月31日以后），取得國（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，2024屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

 

　�、菰诰幵趰徣藛T報(bào)考須提交縣級(jí)以上行政主管部門同意報(bào)考的書面證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿的證明）（附件3）。機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。

 

　　凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并視其情節(jié)給予其紀(jì)律處分或限制報(bào)考等處理。

 

　�。�4）報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格；②報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，但與招考職位專業(yè)相近的，由衡陽市市場監(jiān)督管理局牽頭用人單位組織認(rèn)定報(bào)名人員所學(xué)課程與崗位需求情況是否匹配，并將認(rèn)定意見報(bào)市委人才辦備案。③報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　2.資格審查

 

　　本次人才引進(jìn)實(shí)行線上資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合方式，各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對(duì)線上報(bào)名人員資格初審，初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)和引進(jìn)考試考核。

 

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供報(bào)名所提交的①②④⑤原件及復(fù)印件，確認(rèn)時(shí)間在考試前一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.開考比例。實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。所有低于3：1開考比例的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試成績?cè)O(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試成績低于80分者，不得確定為體檢對(duì)象。

 

　　2.考試方式。所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，結(jié)構(gòu)化面試的成績即為考生的最終成績�？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

 

　　3.根據(jù)考試成績從高到低的順序和考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1：1的比例等額確定體檢入圍人員。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對(duì)象�？忌�的總成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。

 

　　2.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.體檢由市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，在抽簽指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。體檢原則上在面試結(jié)束后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

 

　�。ㄎ澹┛疾臁⒐�示與聘用

 

　　1.考察。體檢合格者即為考察對(duì)象，由市市場監(jiān)督管理局牽頭用人單位對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。體檢環(huán)節(jié)已按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位，考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，可按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（含遞補(bǔ)體檢）。

 

　　2.公示�？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象在衡陽市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)（https：//www.hengyang.gov.cn/amr/）和“雁城人才”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　3.聘用。公示無異議的，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對(duì)象，用人單位及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書，獲得畢業(yè)證后再辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、相關(guān)待遇

 

　�。ㄒ唬┝腥胧聵I(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

 

　�。ǘ�）享受人才補(bǔ)貼。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)（可在“雁城人才”微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策欄查詢）。引進(jìn)對(duì)象服務(wù)期內(nèi)辭職的須退還已領(lǐng)全部人才補(bǔ)貼。

 

　　（三）職稱崗位聘任。引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對(duì)象其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競聘后確定。

 

　　六、管理監(jiān)督

 

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

 

　　引進(jìn)工作在中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由衡陽市市場監(jiān)督管理局牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，衡陽市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┪丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

 

　�。ǘ�）引進(jìn)的急需緊缺人才最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇。

 

　　（三）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

 

　　（四）來衡參加考試的人員可免費(fèi)領(lǐng)取衡陽旅游年卡。

 

　　（五）本公告未盡事宜由衡陽市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：0734-8813139（衡陽市市場監(jiān)督管理局組織人事科）

 

　　報(bào)名咨詢電話：①劉*155********、屈**177********（衡陽市市場監(jiān)督檢驗(yàn)檢測中心）；②肖**137********（衡陽市計(jì)量測試中心）。

 

　　考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0734-2826112（衡陽市人力資源考試院）

 

　　監(jiān)督電話：0734-8813159（衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　衡陽市市場監(jiān)督管理局

 

　　2023年12月25日

　　文章來源：https://www.hengyang.gov.cn/xxgk/dtxx/tzgg/gsgg/20231226/i3223307.html