2023湖南懷化洪江市招聘城市社區(qū)專職工作者公告（6名）
2023年湖南懷化洪江市招聘城市社區(qū)專職工作者公告已發(fā)布，此次公開招聘城市社區(qū)專職工作者6名，其中安江鎮(zhèn)5名（含1名應(yīng)屆高校畢業(yè)生），黔城鎮(zhèn)1名，報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日—2024年1月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。報(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（門牌號(hào)501）。報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代替報(bào)名。筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
洪江市2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)社區(qū)工作力量，按照《洪江市城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）的通知》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)城市社區(qū)專職工作者缺額實(shí)際情況，特制定本公告。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督，市委組織部牽頭，市人社局組織實(shí)施，市財(cái)政局、市民政局、所在鎮(zhèn)按照職責(zé)分工配合做好城市社區(qū)專職工作者招錄工作。
二、招聘職位及名額
此次公開招聘城市社區(qū)專職工作者6名，其中安江鎮(zhèn)5名（含1名應(yīng)屆高校畢業(yè)生），黔城鎮(zhèn)1名，具體崗位條件及要求詳見《洪江市2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃與資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則和程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。由所在鎮(zhèn)提出申請(qǐng)，經(jīng)市民政局、市人社局、市財(cái)政局審核，報(bào)市委組織部審批后，由市人社局參照事業(yè)單位工作人員招聘程序及要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、招聘條件
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有愛崗敬業(yè)精神和一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；同時(shí)應(yīng)具備崗位所需的身體條件。
�。ǘ┠挲g在18周歲以上，40周歲以下，18周歲以上是指2004年12月31日（含12月31日）以前出生，40周歲以下是指1983年12月31日及以后出生。
�。ㄈ┚哂袊�(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提交中國(guó)高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（須在有效期內(nèi)）1份）。
�。ㄋ模┚哂泻榻袘艏ㄖ脯F(xiàn)在洪江市行政區(qū)域所轄地，不含現(xiàn)洪江區(qū)行政區(qū)域所轄地），報(bào)考人員戶籍落戶截止時(shí)間2023年12月31日前。
（五）社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。
�。┯邢铝星樾沃坏�，不得招聘為城市社區(qū)專職工作者：
1、因犯罪受過刑事處罰（含構(gòu)成犯罪免于刑事處罰）或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
2、受黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期限未滿的；
3、組織或參與非法宗教、封建迷信、黃賭毒活動(dòng)、涉黑涉惡，組織或參與非法上訪的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5、有吸毒史的；
6、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；
7、參照公務(wù)員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)身體體檢不合格的；
8、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
9、現(xiàn)役軍人；
10、不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形的。
（七）新招聘人員服務(wù)期為3年。招聘錄用后，試用期1個(gè)月，由所在鎮(zhèn)人民政府與擬聘用者簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
五、報(bào)名與資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2024年1月4日—2024年1月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（門牌號(hào)501），聯(lián)系電話：7732781。
（三）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代替報(bào)名。
�。ㄋ模┳⒁馐马�(xiàng)：
1、報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。
2、符合報(bào)名條件者填寫《洪江市2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表》（附件2），交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3張。
3、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的經(jīng)市委組織部、市人社局、市民政局、市財(cái)政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)商同意后可降低該崗位開考比率或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
4、報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其本次應(yīng)聘、考試、聘用資格；由此造成的一切損失，由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
�。ㄎ澹﹫�(bào)名:報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，由洪江市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
�。┟咳讼迗�(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。
2、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
�。ㄆ撸┱�(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)的公告。
（八）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2024年1月12日（上午8:30-12:00，下午2:30-4:00），憑本人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（門牌號(hào)501）領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試、體檢等）必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
六、考試
考試分筆試、計(jì)算機(jī)操作和結(jié)構(gòu)化面試三個(gè)部分。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：
�。�1）筆試公共知識(shí)占60分，基礎(chǔ)寫作占40分。
�。�2）筆試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。
�。ǘ┯�(jì)算機(jī)操作（筆試人員按1:3進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作，最后一名成績(jī)相同者并列入圍）。
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn)：另行通知。
操作內(nèi)容：
�。�1）文字處理與制表。
�。�2）操作成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的30%。
�。ㄈ┟嬖�
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn)：另行通知。
根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作折后的綜合成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員（最后一名成績(jī)相同者并列入圍）。面試主要考核考生的綜合分析能力，邏輯判斷能力，計(jì)劃組織實(shí)施，應(yīng)變與處理問題等方面的能力，以及職業(yè)道德與職業(yè)操守，滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
�。ㄋ模┚C合成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試×40%＋計(jì)算機(jī)操作×30%＋面試×30%。
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，依次按計(jì)算機(jī)操作成績(jī)、面試成績(jī)進(jìn)行排名；再相同的，加試一門筆試。
七、體檢
體檢人選：根據(jù)每個(gè)崗位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（必須進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)）。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
因不參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
由市委組織部牽頭組織等額考察，考察人員須深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察人員各方面表現(xiàn)。
九、公示聘用
�。ㄒ唬┐_定聘用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。
�。ǘ┕�
按照管理權(quán)限，對(duì)擬聘用人員在洪江市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)進(jìn)行公示。公示期為七個(gè)工作日。
十、聘用審批
經(jīng)公示無異議后，用人單位對(duì)擬聘用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，并實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月，試用期滿根據(jù)其工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和出勤率等情況確定合格后，合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同為3年一簽，實(shí)行年度考核。合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
十一、福利待遇
�。ㄒ唬┍敬握衅缸鳛樘卦O(shè)崗位，不納入行政、事業(yè)單位編制管理。薪酬待遇按《關(guān)于印發(fā)〈洪江市城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）〉的通知（洪組〔2020〕17號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┢赣萌藛T按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位負(fù)責(zé)單位部分，個(gè)人負(fù)責(zé)個(gè)人部分）。
中共洪江市委組織部
洪江市人力資源和社會(huì)保障局
洪江市民政局
洪江市財(cái)政局
2023年12月26日
文章來源：http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123763/202312/9ae10a76cf0e4d919c470b3e90f1d916.shtml
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