湘潭市岳塘區(qū)地處京廣、滬昆線的交匯點，是湘潭市行政中心區(qū)，是兩型社會建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)、中國工業(yè)百強區(qū)、全國綠色發(fā)展百強區(qū)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)[2017]17號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號），經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13人，具體有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、計劃、崗位及程序

 

　　本次共公開招聘13人，具體招聘單位、崗位計劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃與崗位表》（附件1）。其工作流程是：發(fā)布公告→報名及資格審查→筆試→面試→選崗→體檢與考察→公示與聘用。公開招聘公告在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布，請考生關(guān)注并及時查閱。

 

　　二、條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　　（二）不得報考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)（含園區(qū)）的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

 

　　6.在湘潭市行政區(qū)域范圍內(nèi)（含園區(qū)）的機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員（截至報名當日）；

 

　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　8.現(xiàn)役軍人；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　（三）有關(guān)報考條件說明

 

　　1.報考人員應(yīng)取得國家承認的學歷、學位畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國（境）留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。

 

　　2.報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和其他證書必須在報名前取得。

 

　　3.報考人員的專業(yè)要求與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。本次公開招聘崗位專業(yè)要求按照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》）中“專業(yè)目錄”設(shè)置。報考人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中招聘崗位最低學歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，由招聘單位主管部門報岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定。

 

　　4.年齡，35周歲以下即1987年12月27日以后出生，40周歲以下即1982年12月27日以后出生，45周歲以下即1977年12月27日以后出生。

 

　　5.崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指：具有在各級黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；軍隊工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計算時間截止至2023年12月31日止，年限按足年足月計算。

 

　　6.有戶籍要求的崗位，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

 

　　三、報名及資格審查

 

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格審查時間

 

　　2024年1月6日--2024年1月8日（上午08:00--12:00、下午14:00--17:00）

 

　�。ǘ�）報名及資格審查地點

 

　　湘潭市岳塘區(qū)人民政府會議中心103會議室

 

　　（三）報名方式

 

　　所有崗位均采取現(xiàn)場報名，可委托代理人報名，委托報名須持有由委托人親筆簽名的委托書（附件4）、身份證明和受委托人身份證明以及由委托人簽字確認的相關(guān)現(xiàn)場報名所需提交的資料清單及附件材料。不接受其他形式報名。

 

　　（四）資格審查

 

　　1.資格審查對象

 

　　所有現(xiàn)場報名者均為資格審查對象。

 

　　2.資格審查內(nèi)容

 

　　報名時需要提交以下資料原件及復(fù)印件各一份：①2023年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表（附件3）；②2張兩寸免冠近照；③第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明（以下合稱“有效居民身份證件”）；④學歷（學位）證書；⑤退伍證和戶口本（退役軍人提供）；⑥村(社區(qū))干部需提供任職文件和近三年年度考核結(jié)果依據(jù)。

 

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件或提供弄虛作假材料的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查合格人員在筆試前發(fā)布，詳見岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）。

 

　�。ㄎ澹﹫竺�要求

 

　　（1）報名信息應(yīng)當真實、準確、全面。每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。請認真閱讀所報考崗位的資格條件，并如實填寫個人相關(guān)信息。

 

　�。�2）報名與考試時使用的有效身份證件必須一致（第二代身份證或臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明）。

 

　�。�3）報考人員務(wù)必仔細閱讀崗位條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實際情況選擇報考崗位。

 

　�。�4）請報考人員謹慎選擇報考崗位，報考崗位確認后，不得再改報其他崗位。

 

　�。�5）對資格條件把握不準的，報考人員應(yīng)詳細咨詢政策，了解自己是否符合報考條件，再確定報考崗位，報名及資格審查通過后不得更改。

 

　�。�6）筆試準考證由考生在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）自行下載打印，打印時間請關(guān)注官網(wǎng)相關(guān)公告。

 

　　四、筆試

 

　�。ㄒ唬┕P試的條件

 

　　設(shè)置開考比例為1:3，如資格審查合格人數(shù)低于筆試開考比例的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人才引進和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，開考比例可降至為1∶2。無法達到最低開考比例的，可根據(jù)實際情況取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，被取消或核減的招聘崗位將于報名截止后公布，考生可申請改報。

 

　　（二）筆試內(nèi)容

 

　　筆試內(nèi)容為綜合能力測試（公共基礎(chǔ)+寫作），卷面總分100分。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試用書，不委托培訓機構(gòu)進行考前培訓。

 

　　降低開考比例和筆試實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試合格分數(shù)線為所有招聘崗位實際參考考生的平均分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）筆試成績

 

　　考生可登錄湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）查詢筆試成績

 

　　（四）筆試時間、地點及相關(guān)要求

 

　　具體時間、地點和相關(guān)要求詳見準考證�？忌�必須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試，具體信息詳見湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布的公告。

 

　　五、面試

 

　�。ㄒ唬┟嬖噷ο�

 

　　面試對象按照崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定，有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補（入圍末位人員筆試成績相同，一同進入面試）。

 

　�。ǘ�）面試成績

 

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。同一崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍人員（不含遞補人員）的最低面試分數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定詳見湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布的公告。

 

　　六、綜合成績、排名和選崗

 

　　（一）綜合成績

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　（二）成績排名

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名。如出現(xiàn)綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分的順序排名。

 

　�。ㄈ�）選崗

 

　　同一崗位涉及多個單位的進行選崗，按照崗位計劃1：1的比例和考生綜合成績排名（從高分到低分）確定選崗對象，按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇單位。選崗出現(xiàn)放棄人員時，按綜合成績的分數(shù)高低依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

 

　　入圍選崗對象及選崗時間、地點見《選崗公告》�！哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布（http://www.hnxtyt.gov.cn/）。

 

　　七、體檢和考察

 

　�。ㄒ唬�體檢

 

　　按照招聘崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標準和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　�。ǘ�）考察

 

　　體檢合格人員進入考察程序。

 

　　考察工作由用人單位組織具體實施。考察的重點是報考人員在政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。

 

　　當崗位出現(xiàn)空缺時，可根據(jù)實際情況按報考同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進行遞補。

 

　　八、公示與聘用

 

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　�。ㄒ唬┕�示

 

　　對擬聘用人員在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　（二）辦理人事聘用手續(xù)

 

　　1.公示期滿，對公示無異議的擬聘用人員，納入事業(yè)單位編制管理。用人單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期,不合格的取消聘用。

 

　　2.在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件的或其他不適合聘用的情形的，均可取消聘用資格。

 

　　3.對反映有問題，但一時難以查實或作出結(jié)論的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起60日內(nèi)，反映的問題仍未查實或做出結(jié)論的，終止聘用程序。

 

　　4.擬聘用人員自擬聘用人員公告發(fā)布后，45天未到崗，視為自動放棄聘用，終止聘用程序。

 

　　5.本次公開招聘人員列入相應(yīng)事業(yè)編制，實行聘用合同制管理。

 

　　九、紀律要求

 

　　對本次公開招聘工作過程中違紀違規(guī)行為，按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　　十、其他事項

 

　�。ㄒ唬�實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織招聘或辦理人員聘用事項時，屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）情形或者其他可能影響公平、公正的情形，應(yīng)當主動申請回避。

 

　　（二）要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　�。ㄈ�）對應(yīng)聘人員、用人單位及相關(guān)工作人員在招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　報考人員應(yīng)及時關(guān)注湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布的公告、通知，特別要關(guān)注考試、體檢、考察等相關(guān)工作流程時間節(jié)點和重要信息，及時掌握有關(guān)情況進展。

 

　　咨詢時間：工作日上班時間（8:00-12:00；14:30-17:30）

 

　　報考考務(wù)咨詢電話：0731-55568145

 

　　舉報監(jiān)督電話：0731-55579610

 

　　本公告未盡事宜由岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　（湘潭市岳塘區(qū)人力資源和社會保障局代章）

 

　　2023年12月27日

　　文章來源：http://www.hnxtyt.gov.cn/17407/17408/17430/21456/content_1268641.html