2023湖南常德市桃源縣人民醫(yī)院招聘輔助性崗位工作人員公告（4名）
2023年湖南常德市桃源縣人民醫(yī)院招聘輔助性崗位工作人員公告已發(fā)布，1月8---9日在桃源縣人民醫(yī)院門診樓5樓人力資源部報名；每人限報一個崗位。筆試內容為公共知識和相應崗位專業(yè)知識。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下：
桃源縣龍盛勞務服務有限公司2024年公開招聘臨時輔助人員公告
桃源縣龍盛勞務服務有限公司擬公開招聘臨時輔助人員，安排到縣人民醫(yī)院從事相關輔助性崗位工作。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
具體數(shù)量及崗位條件見附件。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具體條件見附表。
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1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.正在接受紀委監(jiān)委調查尚未結案的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序和辦法
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息。1月2日向社會發(fā)布招聘信息。
（二）公開報名。1月8---9日在桃源縣人民醫(yī)院門診樓5樓人力資源部報名；每人限報一個崗位，報名時須如實填寫《桃源縣龍盛勞務服務有限公司輔助崗位工作人員公開招聘報名表》。
�。ㄈ┵Y格審查。報名時對應聘者進行現(xiàn)場資格初審。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書（電子注冊備案表）、職位要求的其它相關證件原件，本人近期同底免冠一寸照片2張。資格審查合格人員1月10日下午3:00---5:00在桃源縣人民醫(yī)院門診樓5樓人力資源部領取準考證。
�。ㄋ模┛荚�。具體時間及地點詳見準考證。原則上采取筆試和面試相結合的方式(初定時間：筆試1月11日，面試1月12日）
1.筆試。內容為公共知識和相應崗位專業(yè)知識。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，可降低開考比例或相應核減、調整招聘崗位計劃。
2.面試。根據(jù)筆試成績與崗位數(shù)從高分到低分2:1的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試。面試方式為結構化面試，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協(xié)調能力、言語表達能力、求職動機等。面試成績低于70分的不予聘用。
注意事項：1.成績查分需由考生本人在指定的查分時間內向桃源縣龍盛勞務服務有限公司以書面的形式提出（只限查詢本人），查分時段結束后不再受理查分事宜。
2.整個招考過程入圍人員名單，由考生自行到桃源縣人民醫(yī)院官網人才招聘欄上查詢，不再另行通知。
3.考生憑身份證和準考證參考及體檢。
4.筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
�。ㄎ澹w檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。┛疾�。體檢合格者確定為考察對象，由桃源縣龍盛勞務服務有限公司聯(lián)合縣人民醫(yī)院人力資源部對其遵紀守法、道德品質、報考資格條件等方面的情況進行考察。
�。ㄆ撸┻f補。如有體檢、考核不合格或自愿放棄者，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。
�。ò耍┕�。體檢、考察合格者確定為擬聘人員，公示3個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，按相關規(guī)定進行調查核實。
�。ň牛┢赣谩M聘人員公示無異議，與桃源縣龍盛勞務服務有限公司簽訂勞動合同（試用期一個月），安排到桃源縣人民醫(yī)院從事相關輔助工作，聘用人員工資待遇按縣人民醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，并按照國家政策規(guī)定，繳納相應社會保險。
聯(lián)系電話：
桃源縣龍盛勞務服務有限公司：0736--6677318
桃源縣人民醫(yī)院人力資源部：0736--6682896
桃源縣龍盛勞務服務有限公司
2023年12月29日
文章來源：http://www.tyxrmyy.cn/rencaizhaopin/zhaopinzhiwei/2024-01-02/2669.html
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