因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

 

　　（二）公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、人員管理辦法

 

　　合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

 

　　三、報(bào)考資格

 

　�。ㄒ唬┫抵腥A人民共和國(guó)公民。

 

　�。ǘ�）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

 

　�。ㄈ�）身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

 

　�。ㄋ模┚C合素質(zhì)優(yōu)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　不得報(bào)考的情形:

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　4.法律規(guī)定不得招用的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格審核—面試(筆試)—體檢—確定擬聘人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、考試具體安排等信息通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.cshrss.gov.cn）公布，請(qǐng)考生自行查閱。

 

　　五、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

 

　　崗位要求：

 

　　說(shuō)明：1.35周歲以下是指1989年1月2日以后出生。

 

　　2.大專(zhuān)及以上是指截至2024年1月2日已取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)位。

 

　　3.專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

 

　　4.本崗位主要負(fù)責(zé)工青團(tuán)婦活動(dòng)的策劃、組織以及黨建統(tǒng)計(jì)等綜合性工作。

 

　　5.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。

 

　　六、報(bào)名和資格審查

 

　�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥扇【W(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名所需資料（報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明）掃描后統(tǒng)一存入一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)（文件夾命名為“姓名+身份證號(hào)碼”）發(fā)送至郵箱：183310381@qq.com，我中心對(duì)報(bào)考人員資料信息予以保密。

 

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間：2024年1月5日9:00—1月6日17:00。

 

　�。ㄈ�）資格初審時(shí)間：2024年1月5日9:00—1月8日12:00。資格初審合格名單將于2024年1月10日16:00前電話(huà)通知，不合格的人員將不再電話(huà)通知。

 

　　（四）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄎ澹╅_(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　七、考核方式

 

　　資格審查合格人員超過(guò)10人，則組織筆試、面試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知，工作人員將于筆試當(dāng)日17：00前電話(huà)通知入圍考生參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未入圍面試的考生將不再電話(huà)通知。

 

　　資格審查合格人員不超過(guò)10人，則直接面試。

 

　　八、考核

 

　�。ㄒ唬┵Y格審核合格人員進(jìn)入面試（如組織筆試按1：3的比例進(jìn)入面試）。

 

　�。ǘ�）普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分均為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　�。ㄈ�）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　如組織筆試，考試總成績(jī)按筆試、面試各占50%合成，如不組織筆試，面試成績(jī)即為最后總成績(jī)。

 

　　九、體檢

 

　　（一）體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　�。ǘ�）體檢由長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　十、公示、聘用與合同簽訂

 

　�。ㄒ唬�體檢合格人員即為擬聘用人員。

 

　�。ǘ�）擬聘用人員在市人社局官網(wǎng)公示，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，報(bào)考人員可通過(guò)咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)錄取結(jié)果。

 

　�。ㄈ�）聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

 

　�。ㄋ模┰诤炗唲趧�(dòng)合同后5個(gè)工作日內(nèi)，中心到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。

 

　　（五）工資福利待遇按本單位同類(lèi)人員待遇執(zhí)行。

 

　　十一、其他

 

　　1、咨詢(xún)電話(huà)：0731-84907992

 

　　2、監(jiān)督電話(huà)：0731-84907998

 

　　長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心

 

　　2024年1月2日

　　文章來(lái)源：http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202401/t20240102_11334928.html