韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）成立于2009年5月，注冊(cè)資金88,939萬(wàn)元，是湖南陽(yáng)光華天旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司控股的一家以旅游全產(chǎn)業(yè)鏈投資運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo)的國(guó)有文化旅游企業(yè)。業(yè)務(wù)主要涵蓋旅游景區(qū)、旅游交通、旅游商業(yè)、酒店住宿、教育培訓(xùn)、城市供水等六大業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)本部?jī)?nèi)設(shè)黨群綜合部（黨委辦公室）、經(jīng)營(yíng)管理部、品牌營(yíng)銷(xiāo)部、紀(jì)檢審計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、人力資源部（黨委組織部）、質(zhì)量安全部等7個(gè)部門(mén)。擁有全資及控股子公司8家，分別是韶山旅游發(fā)展集團(tuán)旅游服務(wù)有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)運(yùn)輸有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)國(guó)際旅行社有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)景區(qū)經(jīng)營(yíng)有限公司、韶山紅色文化教育培訓(xùn)基地有限公司、韶山供水有限公司、韶山旅游發(fā)展集團(tuán)酒店管理有限公司、韶山毛澤東紀(jì)念園有限公司�，F(xiàn)有員工六百余人。

 

　　集團(tuán)以“紅色旅游資源綜合投資運(yùn)營(yíng)商和紅色文化教育培訓(xùn)前沿主陣地”為定位，圍繞“紅色引領(lǐng)、科技賦能”發(fā)展戰(zhàn)略，著力營(yíng)造一流的旅游環(huán)境，全面提升公司品牌形象，推動(dòng)集團(tuán)加速向“市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步傳承紅色基因，發(fā)展紅色文旅，將公司打造為全國(guó)知名的紅色文旅示范企業(yè)。

 

　　根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次共公開(kāi)招聘1人，具體招聘崗位如下：

 

　　三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件

 

　　1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng)，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

 

　　2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，文字能力較強(qiáng)，品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)大局觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　　4.具備良好的心理素質(zhì)、身體健康。

 

　　5.無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，無(wú)任職回避相應(yīng)情況。

 

　　6.凡具有以下情形之一的，不得聘用：

 

　�。�1）“三齡兩歷”等相關(guān)資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。

 

　�。�2）不得錄用與湖南旅游集團(tuán)總部、韶旅集團(tuán)本部及全資、控股子公司經(jīng)營(yíng)班子成員有親屬關(guān)系的人員，包括上述人員范圍中近5年內(nèi)退休內(nèi)退員工的親屬。親屬關(guān)系包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。

 

　�。�3）曾被集團(tuán)開(kāi)除或辭退的。

 

　�。�4）體檢經(jīng)認(rèn)定不合格者。

 

　�。�5）不符合國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。

 

　�。ǘ�）任職資格和崗位職責(zé)

 

　　具體要求詳見(jiàn)《韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司本部部分崗位公開(kāi)招聘任職資格和崗位職責(zé)》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人報(bào)名

 

　　1.本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布在韶旅集團(tuán)微信公眾號(hào)、韶山市人民政府網(wǎng)、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等線上平臺(tái)。

 

　　2.報(bào)名截止時(shí)間為2024年1月11日下午17:00。

 

　　3.報(bào)名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫(xiě)《韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），將個(gè)人報(bào)名表、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職稱(chēng)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、各類(lèi)表彰榮譽(yù)等資料掃描件（PDF格式），統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱（sljtzhaopin@126.com），郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門(mén)+職位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱(chēng)應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報(bào)名截止時(shí)間后報(bào)送材料的及未按要求報(bào)送材料的，不納入簡(jiǎn)歷篩選及資格審查范圍。

 

　�。ǘ�）資格審查。集團(tuán)人力資源部根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求擇優(yōu)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試通知，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

 

　�。ㄈ�）現(xiàn)場(chǎng)面試。若通過(guò)資格審查的人數(shù)比低于3:1，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言?xún)x表、崗位認(rèn)知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。

 

　�。ㄋ模┭芯看_定考察對(duì)象。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

 

　�。ㄎ澹┙M織考察。集團(tuán)人力資源部會(huì)同紀(jì)檢審計(jì)部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察、人事檔案審核、廉政情況及無(wú)違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　�。�六）確定擬聘用人選。結(jié)合面試、考察等情況研究確定擬聘用人選，擬聘用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。未參加體檢、考察或考察不合格者，集團(tuán)可根據(jù)同一崗位面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　�。ㄆ撸┕�示與聘用�？疾旌腕w檢結(jié)束后，經(jīng)集團(tuán)黨委討論決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序和規(guī)定辦理入職手續(xù)，公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　薪酬待遇及福利標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各類(lèi)選人用人的不正之風(fēng)，在公開(kāi)招聘工作中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并嚴(yán)肅處理。

 

　　2.集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部對(duì)應(yīng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-55673298。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，集團(tuán)公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　3.應(yīng)聘人員須服從集團(tuán)對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.聯(lián)系咨詢(xún)電話：0731-55673308（咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；聯(lián)系人：沈女士；公司地址：湖南省韶山市游客換乘中心。

 

　　韶山旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

 

　　2024年1月2日

　　文章來(lái)源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11708/content_1270269.html