根據(jù)中央、省、市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展相關(guān)政策文件、市委市政府相關(guān)會(huì)議紀(jì)要和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《衡陽(yáng)市公開招聘教師實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，為切實(shí)做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校后教職工配備工作，確保學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就衡陽(yáng)市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)等5所"民轉(zhuǎn)公"學(xué)校公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘學(xué)校、崗位及計(jì)劃數(shù)

 

　　面向社會(huì)公開招聘工作人員499名。具體招聘學(xué)校、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)分別見《衡陽(yáng)市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）、《衡陽(yáng)市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件2）、《衡陽(yáng)市第十七中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件3）、《衡陽(yáng)市第二十中學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件4）、《衡陽(yáng)市船山實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件5）。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）年齡要求

 

　　年齡以有效期內(nèi)第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)，具體見附件1、附件2、附件3、附件4、附件5。其中，30周歲及以下指1993年1月4日以后出生；35周歲及以下指1988年1月4日以后出生；40周歲及以下指1983年1月4日以后出生；45周歲及以下指1978年1月4日以后出生；50周歲及以下指1973年1月4日以后出生。

 

　�。ㄈ�）學(xué)歷學(xué)位證要求

 

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2023年8月31日（含）前取得。

 

　　（四）執(zhí)業(yè)資格證要求

 

　　以具體崗位設(shè)置條件為準(zhǔn)。同學(xué)科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用。

 

　�。ㄎ澹�專業(yè)要求

 

　　以具體崗位設(shè)置條件為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填報(bào)，本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄》。

 

　　（六）其它要求

 

　　近三年高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱"高校畢業(yè)生"）指2023屆高校畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)且尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員。

 

　　具備報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件（附件1、附件2、附件3、附件4、附件5）。

 

　　工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年1月4日（含）前，須提供工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的社保繳費(fèi)明細(xì)或工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細(xì)清單（銀行提供的）。

 

　　（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.受處分期間或未滿影響期限的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師（服務(wù)期自聘用合同簽訂之日起計(jì)算，截至2024年1月4日，按足年足月計(jì)算）；

 

　　6.衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　　7.有吸毒史的人員；

 

　　8.患有精神疾病史的人員；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2024年1月4日至12日。

 

　�。ǘ�）報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間和方式

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月13日至15日（上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）。

 

　　報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位（定校定崗），一人多報(bào)者取消報(bào)考資格，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

 

　　2.報(bào)名地址

 

　　衡陽(yáng)市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)體育館（華新開發(fā)區(qū)延安路32號(hào))

 

　　3.報(bào)名聯(lián)系人及電話

 

　　市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)名聯(lián)系人及電話：李老師139********、唐老師156********；

 

　　市船山實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)名聯(lián)系人及電話：蔣老師137********、劉老師177********；

 

　　市十七中報(bào)名聯(lián)系人及電話：趙老師133********、潘老師181********；

 

　　市二十中報(bào)名聯(lián)系人及電話：李老師155********、鄒老師157********；

 

　　市船山實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)名聯(lián)系人及電話：高老師150********、向老師137********；

 

　　市教育局政策咨詢電話：0734-8811335或0734-8811312；

 

　　報(bào)名期間聯(lián)系電話：0734-8860509。

 

　　4.資格初審

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，資格初審由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。資格初審合格人員均為考試對(duì)象。資格初審時(shí)須提交以下資料：

 

　�、佟逗怅�(yáng)市成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)等5所"民轉(zhuǎn)公"學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》；

 

　　②本人有效期內(nèi)第二代居民身份證及復(fù)印件；

 

　�、郛厴I(yè)證、學(xué)位證[報(bào)考人員須提供"學(xué)信網(wǎng)"查詢的有效期內(nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表"（有效期延長(zhǎng)到2024年1月31日）或相關(guān)佐證材料；取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員還須提供<教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證>]；

 

　�、軋�(zhí)業(yè)資格證（要求具備執(zhí)業(yè)資格證的崗位還須提供網(wǎng)上查詢證明或相關(guān)佐證材料）；

 

　�、輰�業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（要求提供相關(guān)佐證材料）；

 

　　⑥相關(guān)榮譽(yù)（獎(jiǎng)勵(lì)）證書等原件及復(fù)印件（各1份）以及相關(guān)佐證材料；

 

　�、咭詭煼额惍厴I(yè)生身份報(bào)考者須提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明及大學(xué)成績(jī)單（含師范教育專業(yè)課程）蓋章復(fù)印件；

 

　�、噢o職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。

 

　　⑨報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的社保繳費(fèi)明細(xì)或工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細(xì)清單（銀行提供的）。

 

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　5.開考比例

 

　　高級(jí)教師職稱崗位不設(shè)置開考比例。其他所有崗位實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，部分緊缺的學(xué)科經(jīng)過(guò)教育和人社部門認(rèn)定后可以適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2：1，并發(fā)布調(diào)整招聘計(jì)劃公告。

 

　　"綠色通道"招聘崗位經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，或系高級(jí)教師職稱崗位，設(shè)置考試綜合成績(jī)75分為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

 

　　普通招聘崗位經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置考試綜合成績(jī)70分為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為資格復(fù)審入圍人員。

 

　　本次招聘所有環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)不合格者、棄權(quán)者或因違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　1.考試對(duì)象

 

　　資格初審合格人員均為考試對(duì)象。

 

　　2.考試方式

 

　　①報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者

 

　　教師崗位考試方式為面試（試教，上微型課）。"綠色通道"招聘崗位考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)；"綠色通道"招聘崗位若因報(bào)考人員過(guò)多，將按每組20-40（含）人隨機(jī)抽簽均勻分成若干個(gè)初試組，先進(jìn)行初試淘汰，初試成績(jī)相同的，則按不去除最高分和最低分的初試成績(jī)從高到低的順序排名，每個(gè)初試組按照崗位計(jì)劃1：1的比例確定加試對(duì)象（即每個(gè)初試組排名靠前等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生進(jìn)入加試），初試成績(jī)不帶入加試，加試成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合成績(jī)。

 

　�、趫�(bào)考普通招聘崗位者

 

　　教師崗位考試方式為面試（試教，上微型課）和筆試，先面試再筆試；非教師崗位考試方式為結(jié)構(gòu)化面試和筆試，先結(jié)構(gòu)化面試再筆試。普通招聘崗位考試綜合成績(jī)=面試（結(jié)構(gòu)化面試）成績(jī)×65%+筆試成績(jī)×35%。

 

　　普通招聘崗位若因報(bào)考人員過(guò)多，將按每組20-40（含）人隨機(jī)抽簽均勻分成若干個(gè)初試組，先進(jìn)行初試淘汰，初試采取面試（結(jié)構(gòu)化面試）方式進(jìn)行，成績(jī)相同的，則按不去除最高分和最低分的初試成績(jī)從高到低的順序排名，每個(gè)初試組按照崗位計(jì)劃1：1的比例確定加試對(duì)象（即每個(gè)初試組排名靠前等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生進(jìn)入加試），加試采取面試（結(jié)構(gòu)化面試）方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入加試，加試成績(jī)?yōu)槊嬖嚕ńY(jié)構(gòu)化面試）成績(jī)。

 

　　普通招聘崗位根據(jù)面試（結(jié)構(gòu)化面試）成績(jī)從高到低的順序（加試成績(jī)相同的，則按不去除最高分和最低分的加試成績(jī)從高到低的順序排名），按照崗位計(jì)劃1：1.5（按四舍五入法處理）的比例確定筆試入圍人員。

 

　　3.考試內(nèi)容

 

　�、倜嬖嚕ńY(jié)構(gòu)化面試）內(nèi)容：面試（試教，上微型課）主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教（上微型課）時(shí)量10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專業(yè)技術(shù)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。結(jié)構(gòu)化面試每位考生的面試時(shí)間為10分鐘（包括看題、思考和回答問(wèn)題的時(shí)間）。面試（結(jié)構(gòu)化面試）成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試（結(jié)構(gòu)化面試）時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

 

　�、诠P試內(nèi)容：普通招聘崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試分學(xué)科（專業(yè)）分別制卷，筆試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

 

　　本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　報(bào)考"綠色通道"招聘崗位者：根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序（考試綜合成績(jī)相同的，則按不去除最高分和最低分的面試成績(jī)或加試成績(jī)從高到低的順序排名）和考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。

 

　　報(bào)考普通招聘崗位者：根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序（考試綜合成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從高到低的順序排名）和考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的要求，按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員。

 

　　資格復(fù)審合格者即為體檢對(duì)象，體檢對(duì)象名單公布于衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016]140號(hào))執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢工作由市教育局會(huì)同招聘單位共同組織。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話通知)之日起7日內(nèi)向市教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

 

　　2.考察：由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。體檢合格者即為考察對(duì)象，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

　　（六）公示與聘用

 

　　擬聘用人員（考察合格人員即為擬聘用人員）在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)市教育局審定，報(bào)市人社局按規(guī)定核準(zhǔn)備案后確定為聘用人員，試用期享受相應(yīng)工資待遇，試用期滿按單位崗位設(shè)置方案及單位內(nèi)部崗位競(jìng)聘結(jié)果確定崗位等級(jí)，學(xué)校辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考生本人原因不能在市教育局規(guī)定時(shí)間（《衡陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員通知書》下發(fā)后6個(gè)月內(nèi)）完成人事手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。此次公開招聘的聘用人員原則上須最低服務(wù)3年。

 

　　聘用人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，有社保繳費(fèi)記錄的，視為已就業(yè)），非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

 

　　五、招聘監(jiān)督

 

　　（一）招聘工作在衡陽(yáng)市教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。由衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委、衡陽(yáng)市委編辦、衡陽(yáng)市人社局等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　（三）實(shí)行回避制度。參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。

 

　　咨詢電話：0734-8811312/8811335（衡陽(yáng)市教育局組織人事科）

 

　　監(jiān)督電話：0734-8811350（衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、0734-2896692（衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

 

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

 

　　本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/），有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，自行查看通知，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時(shí)查看通知或因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，考生自負(fù)。

 

　　本公告由衡陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)市教育局商相關(guān)部門研究決定并發(fā)布公告。

 

　　衡陽(yáng)市教育局

 

　　2024年1月4日

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