一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持"公開、公平、公正"的原則組織招聘。

 

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

 

　　招聘崗位：信訪接待登記工作

 

　　招聘人數(shù)：1人

 

　　三、報(bào)名條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派。

 

　　2、經(jīng)永定區(qū)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

 

　　3、戶籍為永定區(qū)，具有大專及以上學(xué)歷，35歲以下男性，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　4、熟悉電腦操作，會(huì)熟練使用excel和word辦公軟件，具有一定的文字組織能力。

 

　　5、身體健康，無影響正常工作的疾病。

 

　　6、未從事過公益性崗位工作或未享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。

 

　　7、符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　3.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他的人員。

 

　　四、使用和管理

 

　�。ㄒ唬┕�益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂公益性崗位上崗協(xié)議。

 

　�。ǘ�）上崗協(xié)議簽訂后，按照永定區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法的實(shí)施細(xì)則和本單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　�。ㄈ�）公益性崗位工作人員在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

 

　　五、工作地點(diǎn)及期限

 

　　工作地點(diǎn)：張家界市永定區(qū)信訪局（永定區(qū)政府大院內(nèi)）

 

　　工作期限：工作期限不超過三年,上崗協(xié)議一年一簽。

 

　　六、招聘程序

 

　　公益性崗位工作人員的招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試面試、體檢考察、錄用上崗等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月23日--2024年1月26日

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：張家界市永定區(qū)信訪局三樓3204室（聯(lián)系號(hào)碼：8596116）

 

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫《張家界市永定區(qū)信訪局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》（見附件），并持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》等原件（以上所有資料請(qǐng)自行準(zhǔn)備好復(fù)印件一式兩份）及本人近期正面免冠1寸彩色照片3張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受面談資格審查。

 

　　4、資格審查：報(bào)考人員的身份由區(qū)人社局確認(rèn)。

 

　�。ǘ�）考試

 

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分，資格審查合格人員均需參加面試（面試時(shí)間另行電話通知）。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由區(qū)信訪局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

 

　�。ㄋ模┕�示

 

　　用人單位在張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://yd.zjj.gov.cn/）上發(fā)布招考公告，公開招聘，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　�。ㄎ澹┢赣�

 

　　體檢合格錄用后，聘用人員與區(qū)信訪局簽訂勞動(dòng)合同（試用期為1個(gè)月）。聘用后每年進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

 

　　七、工資待遇

 

　　公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資（注：月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。簽訂上崗協(xié)議后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。

 

　　張家界市永定區(qū)信訪局

 

　　2024年1月23日

 

　　文章來源：http://www.zjjyd.gov.cn/c4864/20240123/i851249.html