根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　我區(qū)成立公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)株洲市蘆淞區(qū)教育局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。蘆淞區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　　（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能條件；

 

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位10個(gè)，招聘計(jì)劃38名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

 

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年3月25日至3月27日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)蘆淞區(qū)人民政府2號(hào)樓12-22會(huì)議室。

 

　　3.報(bào)名需提供資料：

 

　�。�1）《株洲市蘆淞區(qū)2024年公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（見附件2，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

 

　　（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

 

　　（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；

 

　�。�4）師范類專業(yè)考生須提供報(bào)考學(xué)歷的學(xué)生成績(jī)單；

 

　�。�5）教師資格證原件及復(fù)印件；

 

　�。�6）普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件；

 

　�。�7）現(xiàn)任教學(xué)校及其所在地教育行政部門出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明（證明樣本見附件3），證明須由經(jīng)辦人簽字并加蓋教育行政部門單位公章（非內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公章），全日制民辦中學(xué)非在編教師由經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)校公章；

 

　　（8）非在編人員除提供證明外，還須提供符合報(bào)名要求的勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件（證明具有三年及以上全日制中學(xué)任教經(jīng)歷，且現(xiàn)仍在全日制中學(xué)任教）；

 

　�。�9）符合報(bào)名條件的文件、證書（聘書）原件和復(fù)印件；

 

　�。�10）近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.開考比例:招聘計(jì)劃與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，具體在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。

 

　　3.考試方式：考試分答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。答辯主要考察應(yīng)聘者的綜合分析與臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力等。答辯時(shí)間3分鐘。上微型課主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力等。微型課備課時(shí)間20分鐘，上課時(shí)間8分鐘。

 

　　4.考試成績(jī)計(jì)算辦法：答辯和微型課成績(jī)均采用百分制，所有成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。答辯成績(jī)低于80分則淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。微型課成績(jī)低于80分則淘汰，不列為體檢對(duì)象。

 

　　總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+微型課成績(jī)×80%�？偝煽�(jī)相同的，以微型課成績(jī)高的排前。總成績(jī)和微型課成績(jī)均相同的，按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

 

　　六、體檢與考察

 

　　體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)兩次。

 

　　七、公示與聘用

 

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。

 

　　八、特別提示

 

　　（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

 

　　（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　九、咨詢與監(jiān)督

 

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　咨詢電話：0731-28580676（株洲市蘆淞區(qū)教育局）

 

　　監(jiān)督電話：0731-28580617（株洲市蘆淞區(qū)人社局）0731-28580021（株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委）

 

　　本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年1月30日

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240130/i2158918.html