2024湖南邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘專技人員公告(11名)
湖南邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告摘要
2024年湖南邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布,因公司業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員11名。報(bào)名時(shí)間:自2024年2月5日8:00起至2024年2月18日17:30止?荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),考試分?jǐn)?shù)100分。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告正文
邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是邵陽縣人民政府管理的國有獨(dú)資企業(yè),公司注冊(cè)資本5億元,總資產(chǎn)規(guī)模近60億元。主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、公用服務(wù)運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、片區(qū)投資開發(fā)等。因公司業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、基本原則
堅(jiān)持、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、基本要求
1、遵守國家法律、法規(guī),誠實(shí)守信、有良好的職業(yè)信譽(yù)。
2、有較好的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
3、符合報(bào)考崗位所需的資格條件。
4、有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。
5、以下人員不得被選聘:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。
(2)在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?/div>
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及要求(詳見招聘職位表)
四、招聘程序
。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
。1)報(bào)名時(shí)間
自2024年2月5日8:00起至2024年2月18日17:30止。
。2)報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://shaoyang.pzhl.net/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,本平臺(tái)不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端,請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供電子材料包括:在報(bào)名系統(tǒng)里按要求填寫相關(guān)信息;本人有效身份證(不含電子身份證、過期身份證,下同)、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸免冠藍(lán)底證件照(jpg格式,大小30-200KB以內(nèi),不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳)等,單張圖片大小不宜超過500KB,圖片總量大小不宜超過10M,否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。應(yīng)聘者需用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。
。3)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審,筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
開考比例。招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況進(jìn)行研究決定,崗位報(bào)考人數(shù)為1人時(shí),筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上。筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試(二)組考形式
(1)考試分為筆試、面試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),考試分?jǐn)?shù)100分。
(2)筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證。接到通知的考生請(qǐng)帶本人有效身份證原件到公司大辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,《準(zhǔn)考證》不允許代領(lǐng)。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試?荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
。3)面試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,確定面試人員。面試由邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試方式和內(nèi)容。
。4)體檢和考核。按照崗位招聘計(jì)劃,依據(jù)筆試和面試成績(jī),折算綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行,體檢合格人員進(jìn)入復(fù)核程序。如出現(xiàn)考生體檢不合格或體檢前出現(xiàn)考生自愿放棄的情形,可以按綜合成績(jī)排名是否進(jìn)行遞補(bǔ)由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。體檢合格者,列為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行組織考察,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格證書、個(gè)人資信等情況,并復(fù)查報(bào)考資格。
。ㄈ┕菊衅附Y(jié)果
經(jīng)面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)完成后,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,擬定聘用人選,并在邵陽縣人民政府網(wǎng)和城發(fā)集團(tuán)公示欄里進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有舉報(bào),經(jīng)查證,確有影響聘用問題的,取消聘用資格。
。ㄋ模Q定聘用。根據(jù)考察和體檢情況,經(jīng)由邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,自聘用之日起,試用期3個(gè)月。試用期不包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿后,簽訂正式勞動(dòng)合同,并承諾在公司工作年限3年以上。在試用期間及正式聘用后經(jīng)核實(shí)偽造個(gè)人信息或不符合應(yīng)聘條件的,無條件解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的,不予聘任。
五、薪資待遇
按照集團(tuán)相關(guān)薪酬制度和招聘公告薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜和公開招聘過程中出現(xiàn)的特殊事項(xiàng)及問題,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋并研究決定。
七、咨詢電話
聯(lián)系方式:蔣:0739-6823139
監(jiān)督電話:蔣:0739-6826157
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
本次招聘由邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年2月5日
文章來源:https://www.syx.gov.cn/syx/tzggn/202402/4eb8bf1e239a4d8ea1134599c34eea17.shtml
湖南邵陽縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告附件
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