湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司(簡稱湖南醫(yī)藥發(fā)展集團)成立于2022年9月，注冊資本金35億元人民幣，是湖南省人民政府批準設立，湖南省國資委履行出資人職責的商業(yè)一類企業(yè)。承擔全省藥品、醫(yī)療器械及耗材儲備應急保供的功能性任務，致力打造研發(fā)、生產、流通、康養(yǎng)和投融資產業(yè)鏈，成為鏈主企業(yè)。肩負為全省人民提供放心藥、放心養(yǎng)老服務和湖南醫(yī)藥打造現代醫(yī)藥產業(yè)省級平臺的任務。

 

　　湖南醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司是湖南醫(yī)藥發(fā)展集團控股二級子企業(yè)，于2024年由湖南醫(yī)藥發(fā)展集團與長沙智能機器人研究院有限公司聯合出資設立，注冊資本1000萬元，主營業(yè)務包括：技術開發(fā)、推廣、應用、轉讓服務;醫(yī)療器械研發(fā)、生產、租賃、經營;新材料研發(fā)、生產銷售;化妝品研發(fā)、生產、銷售;股權投資;咨詢服務(以工商注冊為準)。

 

　　為進一步激發(fā)企業(yè)內生動力，完善市場化機制，推動高質量發(fā)展，根據工作需要，現面向社會公開招聘職業(yè)經理人，特公告如下：

 

　　一、招聘崗位及任職要求

 

　　(一)招聘崗位

 

　　湖南醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司總經理1名(職業(yè)經理人)

 

　　(二)崗位職責

 

　　1.負責全面領導公司的經營管理工作，組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略及董事會決議，完成董事會確定的年度生產經營目標;

 

　　2.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃草案;

 

　　3.組織擬訂公司年度經營計劃，投融資方案草案，年度財務預、決算草案，利潤分配及虧損彌補草案等;

 

　　4.組織實施經董事會審議通過的經營計劃，投融資方案，年度財務預、決算方案，利潤分配及虧損彌補方案等;

 

　　5.組織擬訂公司內部管理機構、分支機構設置方案，擬訂公司內部改革方案，制定公司員工招聘、調整方案，公司總部員工錄用、調動、晉級和獎懲方案;

 

　　6.組織制定公司的規(guī)章制度;

 

　　7.負責董事會賦予的其他職責。

 

　　(三)任職資格

 

　　選聘人員必須擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，無法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形，根據《湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司所屬企業(yè)職業(yè)經理人管理辦法(試行)》規(guī)定，選聘人員還應符合以下任職資格：

 

　　1.具有5年以上醫(yī)療大健康行業(yè)或高科技研發(fā)制造型企業(yè)(或社會組織)經營管理工作經歷，2年以上同層級或同規(guī)模企業(yè)崗位任職經歷或者在下一層級崗位任職達到3年以上，熟悉科技成果轉化從研發(fā)到產品上市各個環(huán)節(jié)。

 

　　2.具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力。熟悉現代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向。

 

　　3.具備負責全國范圍的醫(yī)療大健康相關的科技成果轉化項目經驗和能力，有高校、科研院所科技成果轉化和運營經驗者優(yōu)先。

 

　　4.52周歲以下(1971年3月1日以后出生)。

 

　　5.大學本科及以上學歷。

 

　　6.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。

 

　　7.具有良好的身心素質，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。

 

　　二、選聘流程

 

　　(一)公開報名

 

　　1.報名時間：2024年3月4日至3月15日。

 

　　2.采取電子郵件報名方式，應聘者需在報名時間內填寫《公開招聘報名表》(附件)。報名材料包括但不限于：招聘報名表、個人簡歷、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業(yè)技術職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，請一并將報名材料發(fā)至我公司招聘郵箱:hr@hnpdig.com。(郵件主題設為“應聘崗位名稱+姓名”)

 

　　(二)資格審查

 

　　報名結束后5天內，公司根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。資格審查通過后，擇優(yōu)篩選，公司將以電話或短信形式通知應聘者參加面試考核。未通過資格審查的，不再另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試比例：通過資格審查進入面試環(huán)節(jié)的人數與崗位計劃招聘人數的比例一般不低于3:1，若達不到該比例，經集團黨委研究可降低面試比例或取消該崗位招聘。

 

　　2.面試形式：半結構化面試，主要考察應聘者資歷與崗位的匹配程度，具體時間、地點另行通知。

 

　　(四)考察及體檢

 

　　1.考察。根據面試考核成績從高到低進行排名，按1：1的比例確定考察對象。

 

　　2.體檢�？疾鞂ο蟮街付ㄡt(yī)院進行入職體檢，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。

 

　　考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，招聘崗位如無合適人選，崗位可空缺。

 

　　(五)公示

 

　　聘用名單將在湖南醫(yī)藥發(fā)展集團網站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

 

　　(六)聘用、合同簽訂

 

　　1.公示期滿，未發(fā)現有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.聘用的職業(yè)經理人實行契約化管理，職業(yè)經理人聘用期限由用人單位董事會決定，原則上不超過3年(其中試用期1年)，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。

 

　　3.職業(yè)經理人勞動合同、聘用合同和經營業(yè)績責任書(年度和任期)的簽訂由用人單位按照《湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司所屬企業(yè)職業(yè)經理人管理辦法(試行)》有關規(guī)定辦理。

 

　　(七)薪酬待遇

 

　　薪酬待遇面議。

 

　　三、其他事項

 

　　(一)本次招聘相關信息在以下網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

 

　　1.招聘公告在湖南省國資委網站、湖南醫(yī)藥發(fā)展集團官網、湖南人才網等公布。

 

　　2.招聘過程相關信息在湖南醫(yī)藥發(fā)展集團官網公布，請應聘者保持關注。

 

　　(二)應聘者提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實，當即取消錄用資格。應聘者個人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。

 

　　(三)有關本次招聘工作具體問題，可咨詢公司人力資源部楊女士，聯系電話：0731-85165266、監(jiān)督電話：0731-89761843。

 

　　文章來源：http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001326