為加強沅江市教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院第652號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)沅江市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將我市2024年面向社會公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次招聘工作在沅江市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，市教育局具體負責(zé)組織、實施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

 

　　三、招聘崗位及招聘人數(shù)

 

　　本次共招聘全額事業(yè)編制教師51名，具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年沅江市面向社會公開招聘教師計劃及崗位條件表》（附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件以及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　3.報考人員年齡需滿18周歲，具體要求見附件1。30周歲及以下是指1994年3月1日及以后出生，35周歲及以下是指1989年3月1日及以后出生。

 

　�。ǘ�）有下列情況之一者不得報考

 

　　1.2024年7月31日尚未畢業(yè)的全日制研究生，不能報考。

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　4.納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的人員，以及法律、政策等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　5.記入沅江市考試誠信庫且記錄期限未滿的人員。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員。

 

　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

 

　　8.沅江市行政機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員及我市特崗教師。

 

　�。ㄈ�）其他注意事項

 

　　1.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。未列入目錄的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料研究決定是否符合報考條件。

 

　　2.考生在報名時需提供本人近期免冠2寸正面電子證件照片（jpg格式）、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書。如暫未取得證書原件的，可暫憑學(xué)歷證明材料、教師資格證明材料報考（2024年7月31日前必須提供證書原件，否則取消聘用資格）。相關(guān)情形可參考《2024年沅江市面向社會公開招聘教師資格審核材料清單》（附件3）。

 

　　3.師范類專業(yè)的認定：專業(yè)名稱含有“教育”或“師范”二字、學(xué)院出具專業(yè)為師范類的證明、師范生教師職業(yè)能力證書、成績單有教育相關(guān)課程，以上材料提供任意一項均可。

 

　　4.研究生報考不受師范類限制，但若研究生所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求不符，須以本科生身份報考的，參照本科生報考條件執(zhí)行。

 

　　5.中職多媒體（JY25）、中職經(jīng)濟和管理（JY26）、中職動物養(yǎng)殖（JY27）、中職旅游服務(wù)（JY28）、中職園林（JY29）職位,教師資格證可以放寬至2025年7月31日前取得。

 

　　6.資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

 

　　五、招聘程序

 

　　公開招聘考試采取筆試、面試的方式進行，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚦煽兙�按百分制計算。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后二位。

 

　　發(fā)布公告➞網(wǎng)絡(luò)報名（含資格初審）➞現(xiàn)場資格確認➞筆試➞面試➞簽約及體檢➞考察（含資格終審）➞公示➞聘用

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告通過“沅江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）“沅江市教育局官網(wǎng)”（http://www.yuanjiang.gov.cn/20914/index.htm）“人事考試報名網(wǎng)”（https://www.dcpta.com.cn/）向社會公開發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)有關(guān)信息請考生關(guān)注上述網(wǎng)站。

 

　�。ǘ�）網(wǎng)絡(luò)報名（含資格初審）

 

　　1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員在“人事考試報名網(wǎng)”（https://www.dcpta.com.cn/）首頁進入《2024年沅江市面向社會公開招聘教師》進行報名。

 

　　2.報名時間：2024年3月27日9:00至3月29日17:00。

 

　　3.報名要求：每人限報一個崗位。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告、報考須知及誠信考試承諾書，提供的證件材料和填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。

 

　　4.資格初審：請考生在2024年3月27日9:00至3月30日12:00期間注意及時登錄報名網(wǎng)站查詢本人資格的初審結(jié)果，對有誤的信息進行修正并重新提交審核。因考生個人原因未提供資料影響資格審核造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔(dān)責(zé)任。

 

　�。ㄈ�）現(xiàn)場資格確認

 

　　1.時間及地點：

 

　　2024年4月2日-3日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）

 

　　地點：沅江市教育局六樓大會議室（沅江市桔城大道18號）

 

　　2.資格確認：

 

　　現(xiàn)場資格確認時，報考人員需攜帶在報名網(wǎng)站上打印的《報名表》以及線上報名時所上傳材料的原件和復(fù)印件。未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為放棄資格，不得參加筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對達不到該比例的緊缺特殊崗位，經(jīng)請示沅江市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

 

　　本次公開招聘不接受更改報考崗位申請。確因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，改報崗位須書面提出改報申請。報名人員應(yīng)保持電話號碼準(zhǔn)確、暢通，如因報考人員單方面原因不能取得聯(lián)系的，后果自行承擔(dān)。

 

　　（四）筆試

 

　　1.筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行，總分為100分，合格分數(shù)線為60分（含）。低于合格分數(shù)線的考生不進入下一環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的專業(yè)知識占90%，黨對教育的創(chuàng)新理論、教育學(xué)、心理學(xué)知識占10%。

 

　　2.筆試時間及地點：具體時間、地點和相關(guān)要求將在“沅江市教育局官網(wǎng)”“人事考試報名網(wǎng)”發(fā)布，請及時關(guān)注公告。

 

　　3.筆試成績將在“沅江市教育局官網(wǎng)”公布，根據(jù)考生成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人選。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)成績相同時，考生一并進入面試（若入圍考生因個人原因放棄，則從報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過二次）。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　1.時間及地點：具體時間、地點將在“沅江市教育局官網(wǎng)”“人事考試報名網(wǎng)”發(fā)布，請及時關(guān)注公告。

 

　　2.采用形式：

 

　　教學(xué)類崗位面試形式：小學(xué)音樂(JY14)、小學(xué)體育(JY15、JY19)職位采用上微課與專業(yè)技能展示方式進行；其他職位采用上微課與答辯方式進行。

 

　　綜合類崗位面試形式：圖書管理員(JY03)、綜合實踐活動(JY04)、會計(JY21)職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

 

　　3.面試成績將在“沅江市教育局官網(wǎng)”公示。

 

　　4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。合格分數(shù)線為65分（含），未達分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（六）簽約及體檢

 

　　公示期滿后一周內(nèi)，根據(jù)招聘崗位計劃1:1的比例，按照綜合成績排名從高分到低分（如綜合成績相同，面試成績高者優(yōu)先，若再相同，面試評委最高分者優(yōu)先，依此類推）確定簽定聘用意向協(xié)議書及體檢入圍人選。

 

　　1.時間及地點：具體時間、地點將在“沅江市教育局官網(wǎng)”發(fā)布，請及時關(guān)注公告。簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補。

 

　　2.對簽約人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒篩查項目，費用自理。

 

　�。ㄆ撸┛疾欤ê�資格終審）

 

　　體檢合格人員進入考察程序。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對考生資格條件進行復(fù)審，根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員�？忌鷳�(yīng)積極配合考察工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、教師資格證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供本人考察所需資料的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　（八）公示

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“沅江市教育局官網(wǎng)”公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實，經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格。

 

　　（九）聘用

 

　　1.擬聘用人員中，同一類崗位涉及多個聘用單位的，按同類崗位綜合成績從高到低依次進行自主選擇單位，自主選崗將在擬聘公示后進行，時間和地點另行通知。

 

　　2.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)（本人放棄需提供書面說明），導(dǎo)致該招聘崗位選崗時有空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不得超過2次）。選崗后出現(xiàn)空缺崗位的，不再進行遞補。

 

　　3.用人單位與被聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人員在沅江市的最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。

 

　　被聘用為我市正式教師后，辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡符合“沅江市關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位高層次人才服務(wù)管理二十條措施”相關(guān)優(yōu)惠政策的人員，可享受生活補貼、住房補助等政策和待遇。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予以清退。

 

　　七、咨詢電話

 

　　0737-2734870（沅江市教育局人事股）

 

　　八、監(jiān)督電話

 

　　0737-2721730（沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　0737-2738682（沅江市人社局事業(yè)單位管理股）

 

　　本次招聘政策由沅江市教育局負責(zé)解釋。

 

　　沅江市教育局

 

　　沅江市人力資源和社會保障局

 

　　中共沅江市委機構(gòu)編制委員會辦公室

 

　　2024年3月18日

 

　　文章來源：http://www.yuanjiang.gov.cn/20914/content_1910118.html