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2024湖南湘潭市雨湖區(qū)招聘事業(yè)編制中學(xué)教師公告(80名)

發(fā)布:2024-03-25 12:39:14 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南湘潭市雨湖區(qū)招聘事業(yè)編制中學(xué)教師公告摘要

  2024年湖南湘潭市雨湖區(qū)招聘事業(yè)編制中學(xué)教師公告已發(fā)布,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師80名。錄用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理,5年內(nèi)不得調(diào)離湘潭市雨湖區(qū)。報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日9:00-4月10日17:00湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南湘潭市雨湖區(qū)招聘事業(yè)編制中學(xué)教師公告正文

湘潭市雨湖區(qū)2024年度公開(kāi)招聘教師公告
  
  為深入實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略,貫徹落實(shí)《蓮城人才行動(dòng)計(jì)劃》,加速推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、人才興教戰(zhàn)略的實(shí)施落地,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師80名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、基本原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
 
  二、人員管理
 
  錄用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理,5年內(nèi)不得調(diào)離湘潭市雨湖區(qū)。
 
  三、招聘單位與崗位計(jì)劃
 
  本次招聘用人單位為湘潭市雨湖區(qū)九華江聲中學(xué)、湘潭市雨湖區(qū)建元中學(xué)、湘潭市雨湖區(qū)九華雅禮中學(xué)、湘潭市雨湖區(qū)風(fēng)車坪學(xué)校北校區(qū)。
 
  崗位計(jì)劃分為A、B、C三類專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)考A類崗位的考生免筆試只需面試。報(bào)考B類和C類崗位的考生需要進(jìn)行筆試和面試。
 
  1.A類崗位。計(jì)劃面向社會(huì)招聘中學(xué)在職名優(yōu)教師33
 
  人。
 
  2.B類崗位。計(jì)劃面向社會(huì)招聘具有中小學(xué)2年及以上
 
  教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)教師22人。
 
  3.C類崗位。計(jì)劃面向“高校畢業(yè)生”招聘25人;“高校畢業(yè)生”指2022、2023、2024屆未落實(shí)工作單位(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編)的高校畢業(yè)生。
 
  具體崗位計(jì)劃見(jiàn)《2024年湘潭市雨湖區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  四、報(bào)考條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
 
 。ǘ┵Y格條件
 
  1.年齡:報(bào)考A類崗位考生40周歲以下,即1983年4月8日(含)以后出生,特級(jí)教師、副高級(jí)及以上職稱的教師可以放寬至45周歲以下,即1978年4月8日(含)以后出生;報(bào)考B類崗位考生35周歲以下,即1988年4月8日(含)以后出生;報(bào)考C類崗位考生30周歲以下,即1993年4月8日(含)以后出生。
 
  2.具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。崗位專業(yè)要求見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員的專業(yè)是最低學(xué)歷要求或以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄中的,由雨湖區(qū)教育局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
 
  3.具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。報(bào)考人員的教師資格證學(xué)科或者專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證專業(yè)(學(xué)科)至少有一項(xiàng)與所報(bào)考的學(xué)科相符。
 
  4.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求(語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上)。
 
  5.崗位所需要的其他條件見(jiàn)《崗位表》(附件1)。
 
 。ㄈ⿳徫粭l件
 
  1.A類崗位(名優(yōu)教師)
 
  報(bào)考A類崗位考生須具備3年及以上(時(shí)間計(jì)算至2024年8月31日)與報(bào)考崗位學(xué)科一致的中學(xué)全職教育教學(xué)工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷,高中教師經(jīng)歷可用于報(bào)考初中教師崗位),現(xiàn)仍在職,且同時(shí)具有以下資歷條件的任意兩條:
 
 、俳迥陜(nèi)縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的與報(bào)考崗位學(xué)科一致的名師工作室主持人、導(dǎo)師或成員(不包括學(xué)員)、學(xué)科帶頭人、骨干教師;
 
  ②近五年內(nèi)獲得縣市區(qū)級(jí)及以上政府或教育行政部門評(píng)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵、教育新秀、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);
 
 、劢迥陜(nèi)在辦學(xué)規(guī)模12個(gè)教學(xué)班及以上中學(xué)從事管理工作(限校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)、副書(shū)記、教導(dǎo)主任、德育主任、教研主任、后勤主任,中層干部均要求正職)累計(jì)3年及以上;
 
 、芙迥陜(nèi)所帶班級(jí)被縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)(班集體)或者教師個(gè)人被縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為“優(yōu)秀班主任”或在班主任基本功技能大賽中獲省二等獎(jiǎng)及以上;
 
 、萁迥陜(nèi)在縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門(含下屬教育科研院所)組織的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽(與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科一致),獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
 
 、藿迥陜(nèi)在地市級(jí)及以上教育行政部門(含下屬教育科研院所)組織的錄像課、一師一優(yōu)課、精品課、在線備課(僅限執(zhí)教者)、微課、教學(xué)基本功技能競(jìng)賽(以上項(xiàng)目均須與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科一致),獲一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(省三等獎(jiǎng)視同市一等獎(jiǎng));
 
  ⑦近五年內(nèi)主持的地市級(jí)及以上教育行政部門(含下屬教育科研院所)組織的教育科研課題成功結(jié)題或課題研究成果獲一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(僅限主持人);
 
  ⑧近五年所撰寫(xiě)的論文在地市級(jí)及以上教育行政部門(含下屬教育科研院所、教育學(xué)會(huì))組織的論文評(píng)選中獲得一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(省三等獎(jiǎng)視同市一等獎(jiǎng));
 
 、峤迥陜(nèi)帶隊(duì)獲地市級(jí)及以上教育、體育行政部門組織的音樂(lè)、體育比賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)及以上名次,并被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)老師或教練員(限報(bào)與比賽項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的音樂(lè)、體育崗位);
 
  注:“近五年”崗位條件材料取得的有效時(shí)間為2019年1月1日至報(bào)名截止日,其余時(shí)間取得的證書(shū)成果等不得作為報(bào)考的有效材料。
 
  2.B類崗位
 
  報(bào)考B類崗位考生須具備2年及以上(時(shí)間計(jì)算至2024年8月31日)中小學(xué)全職教育教學(xué)工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷)。
 
  3.C類崗位(高校畢業(yè)生)
 
  報(bào)考C類崗位考生只限通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一高考或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的2022、2023、2024屆未落實(shí)工作單位(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編)的高校畢業(yè)生和經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后國(guó)外留學(xué)所取得學(xué)歷(學(xué)位)的2022、2023、2024屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。
 
  五、不得報(bào)考的情形
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
 
  6.因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員;
 
  7.在讀的普通高校全日制非2024屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
 
  8.湘潭市雨湖區(qū)區(qū)屬學(xué)校事業(yè)編制教師。
 
  六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
 
  本次招聘工作全程信息在湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xtyh.gov.cn/)公布。
 
  本次招聘工作按照以下程序進(jìn)行:
 
  發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→筆試→資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名:
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日9:00-4月10日17:00。
 
  2.報(bào)名方式:通過(guò)手機(jī)微信掃“湘潭市雨湖區(qū)2024年度公開(kāi)招聘教師報(bào)名二維碼”(附件3)進(jìn)行報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審,在筆試后面試前集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
 
  3.報(bào)名事項(xiàng):
 
 。1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。如上傳照片無(wú)法識(shí)別則報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并納入信用管理范疇,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
  (2)報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開(kāi)具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件原件(以下合稱“有效身份證件”)。本次招聘考試均不得使用電子身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
 
 。3)報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的圖片或掃描件:①本人近期免冠2寸正面照片;②有效居民身份證(正反兩面);③學(xué)歷證、學(xué)位證(報(bào)考C類崗位考生必須上傳學(xué)位證);④教師資格證;⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證(放寬年齡條件的需上傳);⑥普通話等級(jí)證;⑦任教工作經(jīng)歷證明(報(bào)考A類崗位、B類崗位考生須提供,按附件2模板,不能用其他材料代替);⑧報(bào)考A類崗位(名優(yōu)教師)考生需上傳兩項(xiàng)以上能夠證明本人符合報(bào)考崗位條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料。
 
  注:2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的,報(bào)名時(shí)可以上傳加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、有效期內(nèi)符合崗位要求的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)打印件(成績(jī)尚在有效期內(nèi));但必須在2024年7月31日前提交學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)審核,否則視為資格不符。非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考人員的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、教師資格證書(shū)等均須在報(bào)名截止日前取得。
 
 。ǘ┕P試
 
  1.B類崗位、C類崗位須筆試,筆試時(shí)間:2024年4月27日上午9:00-11:00。如筆試安排發(fā)生時(shí)間變動(dòng),以官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
 
  2.打印準(zhǔn)考證:在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印,打印時(shí)間為2024年4月24日9:00——開(kāi)考前。準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件是本次招聘考試每個(gè)程序必須提供的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
 
  3.筆試開(kāi)考比例:有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)批準(zhǔn),核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),并按崗位總計(jì)劃數(shù)不變的原則,將核減或取消的計(jì)劃數(shù)調(diào)整至其他崗位中報(bào)考比例高的崗位,在考前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位取消的,考生可申請(qǐng)改報(bào)符合報(bào)名條件的其他崗位。凡實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  4.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)(滿分100分),其中專業(yè)知識(shí)70分、綜合知識(shí)30分。
 
  5.筆試成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)通知公告。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  1.資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行。A類崗位所有報(bào)名人員均進(jìn)入資格審查。B類崗位、C類崗位按照3:1的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象,最后一名入圍人員出現(xiàn)并列成績(jī)時(shí),并列人員一同進(jìn)入資格審查。
 
  2.資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。詳見(jiàn)官網(wǎng)通知公告。
 
  3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交從報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有資料的原件和復(fù)印件。
 
  4.B類崗位、C類崗位因報(bào)考人員放棄或資審不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例3:1的,從該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不屬實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
 。ㄋ模┟嬖
 
  A類崗位面試
 
  1.面試人員確定。
 
  ①資格審查合格人員均為面試人選。
 
 、贏類崗位面試開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)批準(zhǔn),降低開(kāi)考比例到2:1,降低開(kāi)考比例后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),并按崗位總計(jì)劃數(shù)不變的原則,將核減或取消的計(jì)劃數(shù)調(diào)整至其他崗位中報(bào)考比例高的崗位,在考前發(fā)布調(diào)整公告。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單等相關(guān)事宜另行通知。具體要求見(jiàn)官網(wǎng)相關(guān)通知公告。
 
  3.面試形式:面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題+試教的方式進(jìn)行。面試總分100分,其中答題占30分,試教占70分。
 
  當(dāng)A類崗位同一崗位資格初審合格人數(shù)超過(guò)40人時(shí)(不含40人),面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,第一環(huán)節(jié)先進(jìn)行答題,第二環(huán)節(jié)再進(jìn)行試教,根據(jù)答題成績(jī)按照5:1的比例確定試教對(duì)象,同一崗位入圍的最后一名出現(xiàn)并列答題成績(jī)時(shí),并列人員都進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。當(dāng)A類崗位同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以內(nèi)(含40人)時(shí),所有面試對(duì)象答題和試教同時(shí)進(jìn)行。
 
 、俅痤}:現(xiàn)場(chǎng)答題。
 
 、谠嚱蹋焊鶕(jù)所報(bào)學(xué)科按抽簽順序上一節(jié)微型課,音樂(lè)、體育還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位上微型課占50分、專業(yè)技能測(cè)試占20分。
 
  4.設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  B類和C類崗位面試
 
  1.面試人員確定。
 
 、儋Y格審查合格人員均為面試人選。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單等相關(guān)事宜另行通知。具體要求見(jiàn)官網(wǎng)相關(guān)通知公告。
 
  3.面試形式:面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題+試教的方式進(jìn)行。面試總分100分,其中答題占30分,試教占70分。
 
 、俅痤}:現(xiàn)場(chǎng)答題。
 
 、谠嚱蹋焊鶕(jù)所報(bào)學(xué)科按抽簽順序上一節(jié)微型課,音樂(lè)、體育還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位上微型課占50分、專業(yè)技能測(cè)試占20分。
 
  4.設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
 。ㄎ澹┏煽(jī)合成、排名
 
  1.成績(jī)合成。
 
  A類崗位的面試成績(jī)就是總成績(jī)。
 
  B類崗位、C類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
 
  所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  2.成績(jī)排名。按總成績(jī)從高分到低分確定排名順序,總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排名,面試成績(jī)相同的,按試教成績(jī)進(jìn)行排名。
 
 。w檢
 
  1.體檢對(duì)象按照應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定。入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)體檢公告。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
 
  2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行并增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)。
 
  3.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
 
  (七)考察
 
  體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容為:政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘條件。考察不合格者,不予聘用。
 
  如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí),按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
 
 。ò耍⿺M聘用公示
 
  考察合格擬聘用人員名單報(bào)雨湖區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 。ň牛┢赣
 
  擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議后,由區(qū)人社局報(bào)市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù),列入事業(yè)編制。由用人單位與之簽訂聘用合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用人員在雨湖區(qū)最低服務(wù)年限五年。聘用人員試用期考核不合格的,根據(jù)聘用合同相關(guān)條款,予以解聘。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
  2.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注本次招聘在官網(wǎng)上的相關(guān)公告通知,特別要關(guān)注報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過(guò)時(shí)間及信息的,后果自負(fù)。
 
  3.本公告未盡事宜由雨湖區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
  4.招聘咨詢及舉報(bào)電話(工作日上班時(shí)間):
 
  咨詢電話:雨湖區(qū)教育局0731-58256814、58257665
 
  監(jiān)督電話:雨湖區(qū)人社局0731-58205873
 
  舉報(bào)電話:雨湖區(qū)紀(jì)監(jiān)委12388
 
  湘潭市雨湖區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年3月25日
  文章來(lái)源:http://www.xtyh.gov.cn/2997/3008/3033/3040/3492/3796/content_1290161.html
\ 湖南湘潭市雨湖區(qū)招聘事業(yè)編制中學(xué)教師公告附件
 
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