根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件要求，結(jié)合我市各事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘工作由中共醴陵市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，中共醴陵市委組織部、醴陵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施和指導(dǎo)監(jiān)督，各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)。中共醴陵市紀(jì)委醴陵市監(jiān)委駐市委辦等相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　　（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次公開招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的事業(yè)單位崗位10個(gè)，招聘計(jì)劃11名（詳見附件1）。

 

　　以學(xué)歷應(yīng)聘的人員，必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))；

 

　　國(境)外學(xué)歷者需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，畢業(yè)學(xué)校必須是由泰晤士高等教育世界大學(xué)排名前100名、QS世界大學(xué)排名前100名、U.S.News世界大學(xué)排名前100名的大學(xué)(詳見附件2）。

 

　　以副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘的人員不作上述要求。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┵Y格條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件；

 

　　3、年齡在18周歲以上（2006年3月1日以前出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年3月1日以后出生）。部分崗位對(duì)年齡有進(jìn)一步明確要求的，依此類推；

 

　　4、具備崗位所需要的其他條件（詳見附件1）；

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

 

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

 

　　5、醴陵市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，以及本市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限未征得人事綜合管理部門同意的工作人員；

 

　　6、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不得錄聘為國家公職人員的。

 

　　五、發(fā)布信息

 

　　招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)信息將在醴陵市人資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。若因應(yīng)聘人員本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　六、報(bào)名

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

 

　　2024年4月7日09:00—4月12日17:00

 

　�。ǘ�）報(bào)名方式

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn）在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考，如實(shí)填寫報(bào)名信息，限報(bào)考一個(gè)崗位，按要求上傳報(bào)名所需資料。

 

　�。ㄈ�）所需資料

 

　　1、近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片；

 

　　2、《醴陵市事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件3）；

 

　　3、本人有效期內(nèi)居民身份證原件（電子身份證不作為本次考試的有效證件）；

 

　　4、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

 

　　5、學(xué)歷學(xué)位證書原件。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書應(yīng)為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。取得國(境)外學(xué)歷的人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書原件的，憑學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門蓋章）報(bào)名（須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證書原件）；

 

　　6、崗位要求的資格或職稱證書原件。崗位要求相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的，指的是符合所列專業(yè)范疇。對(duì)不在崗位列入專業(yè)范疇但與招聘崗位所列專業(yè)相關(guān)的，由招聘單位提出意見，報(bào)市委組織部、市人社局認(rèn)定；

 

　　7、崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料。

 

　�。ㄋ模┳⒁馐马�(xiàng)

 

　　1、本次招聘考試專業(yè)目錄參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專業(yè)類或大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄分類中任意一個(gè)。要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)需完全一致。所學(xué)專業(yè)未列入指導(dǎo)目錄的，由招聘單位提出意見，報(bào)市委組織部、市人社局認(rèn)定。

 

　　2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報(bào)考，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、有效，選擇符合條件的限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)。

 

　　3、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦遞交確認(rèn)，不接受更改報(bào)考崗位申請(qǐng)。

 

　　4、報(bào)名人員應(yīng)保持電話號(hào)碼準(zhǔn)確、暢通，如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　七、資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查分網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　　（一）網(wǎng)上資格初審

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，未通過資格初審的，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位。

 

　�。ǘ�）現(xiàn)場資格復(fù)審

 

　　通過資格初審人員全部進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)名材料原件，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，須由報(bào)考人員本人進(jìn)行。

 

　　1、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)。將在“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　2、注意事項(xiàng)：由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，報(bào)市委組織部、市人社局復(fù)核。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。未按要求提交報(bào)名材料的，視作無效報(bào)名并取消考試資格。

 

　　資格復(fù)審合格后，當(dāng)場領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

 

　　八、考試

 

　　（一）開考比例

 

　　本次招聘對(duì)象為高層次專業(yè)技術(shù)人才，不設(shè)開考比例，資格復(fù)審合格人員即為參加考試人員。

 

　　（二）考試方式

 

　　對(duì)通過資格復(fù)審的考生采取直接考核方式進(jìn)行公開招聘，考核形式根據(jù)崗位需求分為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能操作：

 

　　崗位001-002、004-009采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘。主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與招聘崗位適應(yīng)程度；

 

　　崗位003、010采取專業(yè)技能操作。主要測試應(yīng)試者崗位所需的專業(yè)知識(shí)掌握能力、理論知識(shí)運(yùn)用能力、專業(yè)綜合素養(yǎng)等。

 

　　如同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:20，將在考核前增設(shè)筆試篩選程序，筆試時(shí)間和要求另行在“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)公布。增設(shè)筆試篩選的崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定下一環(huán)節(jié)考核對(duì)象（入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加）。筆試成績不計(jì)入考試總成績。

 

　　（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　（四）綜合成績合成。

 

　　考核成績即為綜合成績。滿分為100分，采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，評(píng)委小組的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委小組人數(shù)，即為考生最終綜合成績。綜合成績從高到低進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生入圍下一環(huán)節(jié)成績相同時(shí)，按本組評(píng)委小組評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)分總分仍相同時(shí)，增加答辯環(huán)節(jié)。

 

　　劃定考試合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　九、體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項(xiàng)目，體檢費(fèi)自理，由應(yīng)聘人員向醫(yī)院及檢測機(jī)構(gòu)自行繳納。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案進(jìn)行復(fù)審。有體檢考察、復(fù)審不合格或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共一次。

 

　　十、公示與聘用

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿且無異議的，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他為6個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十一、聘用后待遇

 

　�。ㄒ唬┢赣萌藛T納入事業(yè)編制管理；

 

　　（二）根據(jù)《醴陵市優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》等規(guī)定，具有正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)職業(yè)資格證書，且作主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)過至少1項(xiàng)株洲市級(jí)以上研究課題且成果獲獎(jiǎng)勵(lì)的人才，或博士研究生簽訂3年勞動(dòng)合同并穩(wěn)定工作1年以上后，可申請(qǐng)10萬元安家補(bǔ)助；所有本次招聘的專業(yè)技術(shù)人才簽訂3年勞動(dòng)合同并穩(wěn)定工作1年以上后，在本市城區(qū)首購商品住房的，根據(jù)人才分類及房屋面積一次性分別給予1-6萬元不等的購房補(bǔ)貼（具體標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)待事項(xiàng)以相關(guān)政策內(nèi)容為準(zhǔn)）；

 

　�。ㄈ�）可按相關(guān)程序申請(qǐng)人才公寓周轉(zhuǎn)免費(fèi)住房。

 

　　十二、特別提示

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　　十三、咨詢與監(jiān)督

 

　�。ㄒ唬┳稍�

 

　　中共醴陵市委組織部人才科：0731-23106167

 

　　醴陵市人力資源和社會(huì)保障局：0731-23240958

 

　　本次招聘政策由中共醴陵市委組織部、醴陵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　�。ǘ�）監(jiān)督

 

　　醴陵市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-23726211

 

　　中共醴陵市委組織部

 

　　醴陵市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月25日

 

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240325/i2178665.html